延川县劳动维权保障中心
发布时间：
2026-03-25 14:49
| 单位名称 | 延川县劳动维权保障中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 宣传中、省、市、县劳动保障方面的法律法规和方针政策；负责接待、登记劳动保障方面的信访人员和举报投诉工作；承担全县劳动保障方面有关业务培训工作；负责汇总、统计、分析劳动监察和拖欠工作情况；承担农民工工资保证金管理日常事务性工作。 | |
| 住所 | 延安市延川县大禹街道河东北街26号 | |
| 法定代表人 | 高占胜 | |
| 开办资金 | 7万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延川县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 7.11万元 | 5.5万元 | |
| 网上名称 | 延川县劳动维权保障中心.政务 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年。我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、工作开展情况我县坚持源头预防、精准治理、从严惩戒相结合，全方位筑牢农民工工资权益保障网，各项工作落地见效。（一）高效处置欠薪案件全年受理线上线下农民工维权案件376起，其中欠薪线索217起、12345热线转办143起、信访案件16起，成功处置353起，处置率93.9%，为244名农民工追发工资830.4万元。规范办理巡视组移交案件2件，分别通过引导民事诉讼、明确司法解决途径，确保依法处置到位。（二）深化源头治理管控严格落实工资支付八项制度，构建防控结合的源头治理体系。规范保证金管理，5个新建项目全部落实专用账户制度，收缴保证金379.9万元；健全部门协同机制，推进工伤保险全覆盖；存储应急周转金80万元，强化资金兜底；将20个项目纳入省级预警平台智慧监管，实现隐患早处置；印发应急处置预案，防范群体性事件风险。（三）强化专项普法行动以安薪项目培树为抓手，开展人力资源市场清理、社保专项治理等行动。全年组织集中宣传2次、一线精准宣传6次，发放宣传册800余份，通过以案释法、现场讲解等形式，解读《保障农民工工资支付条例》，覆盖农民工及企业相关人员，营造守法维权的良好氛围。（四）落实信用惩戒机制推行劳动保障守法诚信等级评价，建立企业诚信档案，依据省相关细则，将严重欠薪、拒缴工伤保险企业纳入不良征信系统。2025年下达失信联合惩戒告知书2份，强化一处违法、处处受限效应，倒逼企业履行主体责任。二、社会经济效益工作推进中取得显著成效：一是民生保障强化，有效解决农民工忧薪问题，提升群众对党委政府的信任度；二是劳动关系和谐，全年无重大群体性讨薪事件，构建多元共治格局，维护社会稳定；三是市场环境优化，打击工程领域乱象，提升企业信用意识，为县域经济高质量发展注入动力。三、存在问题对照上级要求和群众期盼，仍存在薄弱环节：一是工程领域发包分包不规范，责任主体模糊，欠薪治理难度较大；二是信用监管机制不健全，部门联动不足，惩戒覆盖面有限；三是部分项目合规性管控缺位，未落实开工许可、工资担保等制度，埋下欠薪隐患；四是智慧监管覆盖不全，平台数据更新不及时，预警效能未充分发挥。四、整改措施针对问题靶向施策，补齐工作短板：一是开展发包分包专项整治，明确工资支付责任，建立工程款与工资款分账机制，从严查处恶意欠薪；二是健全信用联合惩戒体系，推动欠薪信息跨部门共享，扩大惩戒震慑力；三是建立项目合规性审查机制，将相关制度落实作为开工前置条件，强化常态化巡查整改；四是推进预警平台全覆盖，完善数据动态更新机制，提升智慧监管精准性。五、下一步打算2026年，以《保障农民工工资支付条例》和市联防联治机制为遵循，推动工作提质增效：一是深化精准普法，强化企业培训和农民工维权引导；二是构建四方责任体系，建立线索闭环管理机制，实现欠薪问题早化解；三是优化执法流程，健全快立快处和行刑衔接机制，严厉打击恶意欠薪；四是规范保证金和周转金使用，建立帮扶机制，守住稳定底线；五是完善预警机制，公开处置情况，营造关心关爱农民工的浓厚氛围，为县域发展保驾护航。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |