平利县大贵镇幼儿园
发布时间：
2026-03-25 14:47
| 单位名称 | 平利县大贵镇幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为学龄前儿童提供保育和教育服务。业务范围：幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 平利县大贵镇后湾村101号 | |
| 法定代表人 | 吴远勇 | |
| 开办资金 | 300万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 平利县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0万元 | 301.52万元 | |
| 网上名称 | 平利县大贵镇幼儿园 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；于2025年8月按规定申请设立登记。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在平利县教育体育局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。1.严格落实学前教育普及政策，加大招生宣传力度，通过宣传页、工作群、家长会、入户走访等多种形式，广泛普及学前教育重要意义，引导适龄幼儿按时入园。目前全园在园幼儿100人，学前三年入园率超过90%，无残疾幼儿，切实实现适龄幼儿“应入尽入”目标。2.严格执行普惠性学前教育收费政策，收费标准严格遵照上级文件规定执行，其中学前一年幼儿免收保教费，小班、中班按一类园标准收取保教费，标准为190元/生/月。全园无乱收费、超标准收费等违规现象，公办园在园幼儿占比超过75%，符合学前教育普及普惠相关标准。3.园舍安全保障到位，消防、防震、避雷设施均达到安全标准，配齐配足消防器材、应急照明等设备，定期开展校园安全隐患排查整治；活动场地规划规范，合理划分游戏区、运动区、种植区，基本满足幼儿户外活动需求；功能室定期开放，配备充足的教具、学具及图书，保障幼儿多样化学习需求；强化安全防控体系建设，安装监控设备64个，实现校园全覆盖，健全安全管理制度及应急预案，定期组织安全演练，全年未发生任何校园安全责任事故。4.通过转岗、临聘等多种方式组建专业师资队伍，现有专任教师9名。制定完善教师培训计划，着力提升教师专业素养，2025年秋季，累计组织教师参加平利县教研师训中心举办的各级各类培训15人/次，开展园内教研、案例研讨、技能竞赛等活动7次，教师保教能力得到逐步提升。5.严格落实《3-6岁儿童学习与发展指南》要求，坚决纠正学前教育“小学化”倾向，坚持“以幼儿为中心”的教育理念，推行游戏化教学模式，科学合理安排幼儿一日活动，将游戏贯穿幼儿学习生活全过程。定期开展教研活动，结合乡村幼儿特点，优化教学方法，持续提升保教质量；加强家园协同育人，通过家长开放日、亲子活动、家长学校等形式，广泛普及科学育儿理念，家长满意度超过95%。二、取得的主要社会效益和经济效益。1.我园现有教学班3个，在园幼儿100人，其中3-4岁幼儿30人，4-5岁幼儿35人，5-6岁幼儿35人。2025年秋季共为14名困境幼儿发放生活补助5250元。2.搭建活动平台，收获家园共赢。2025年10月，我园三秦家长学校分校正式挂牌成立，组织召开全园家长会，分享家庭教育经验，畅通家园沟通渠道；2025年11月开展了亲子趣味运动会，2025年12月底开展了庆元旦亲子游园会，获得了社会各界与广大家长的一致好评，进一步提升了园所的社会认可度。3.落实家园共育，助力幼儿健康成长。定期召开家长委员会与膳食监督委员会会议，邀请家长代表参与食材询价、采购、食谱制定等工作，入班观摩、陪餐，主动征询家长意见建议，共同探讨幼儿健康成长之路，既拉近了幼儿园与家长之间的距离，又明确了家校协同育人的方向，推动家园共育工作走深走实。三、存在的问题及改进措施。（一）存在的问题：1.师资力量不足，教师队伍人员短缺，影响保育教育工作的精细化推进。2.园所硬件设施滞后，园所建筑、设施设备及部室建设不完善，难以满足当前保育教育工作和幼儿发展的实际需求。3.教师年龄结构不合理，整体偏老化，队伍创新活力不足，教师专业成长空间受限，影响教育教学创新发展。（二）改进措施：1.优化现有师资配置，充分凝聚现有教师力量，结合教师专业特长、能力优势进行科学分工，最大化发挥现有人员工作效能，弥补教师短缺短板。2.严格执行经费支出管理制度，坚持勤俭节约、合理统筹，优先保障幼儿园日常运转、保育教育核心工作及安全保障等重点支出，提高经费使用效率。3.创新教师培训方式，丰富培训内容和形式，加大培训力度，开展分层分类培训，针对性提升教师专业能力和业务水平，拓宽教师专业成长空间，激发队伍活力。四、下一步工作思路。1.深化保教融合，优化一日活动流程，将安全教育、生活习惯培养等内容更自然、更深入地融入游戏与课程之中，实现保育与教育无缝衔接，提升育人质量。2.强化师资队伍建设，开展分层分类培训，重点提升教师游戏化教学能力、应急处置能力和专业教研能力，打造一支高素质、专业化的保育教育队伍。3.完善家园协同机制，拓宽家园沟通渠道，创新沟通形式，开展精准化、个性化家长指导服务，凝聚家园育人合力，推动家园共育高质量发展。4.筑牢校园安全防线，升级完善安防设施设备，创新安全教育形式和应急演练模式，常态化开展安全隐患排查整治，全方位保障师幼生命财产安全。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 2025年08月13日至2030年08月13日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |