西安市长安区老干部活动中心
发布时间：
2026-03-25 14:26
| 单位名称 | 西安市长安区老干部活动中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为老干部提供休养住所及相关服务。老干部修养住所、活动场所、提供与管理，为老干部提供服务。 | |
| 住所 | 西安市长安区韦曲街道南长安街176号 | |
| 法定代表人 | 冀一果 | |
| 开办资金 | 13.29万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共西安市长安区委组织部 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 13.18万元 | 13.18万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，老干部活动中心认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关政策法律法规，按照核准登记业务范围开展活动，现报告如下：一、开展的具体业务2025年，老干部活动中心紧扣“老有所乐，老有所为”目标，以“银龄行动”为统揽，通过举办活动、搭建平台和选树典型等措施，充分发挥离退休干部思想教育和作用发挥主阵地作用。二、年度工作完成情况一是举办多彩活动，凝聚银龄合力。依托老党员工作室、文化团队等载体，会同老年大学、涉老单位等开展各类活动百余次。组织“永远跟党走·奋进新征程”主题考察活动，赴黄良文化艺术街区、引镇葡萄小镇感受发展脉搏；举办“敬老月”系列活动12场，惠及4000余人次，文化养老氛围日益浓厚。完成长安老年大学新校区迁址，开设手机摄影、AI应用等课程，成为老同志学习充电、展示风采的舞台。指导各街区同步开展书画展览、文艺汇演等特色活动，让老同志在参与中乐享晚年。二是搭建实践平台，释放银龄能量。围绕基层治理、理论宣讲等需求，组建区级志愿服务队6支、街道社区分队81支，吸引3000余名老同志加入。通过“银龄先锋岗”“老党员工作室”等平台，引导老同志在矛盾调解、文明创建、政策宣传等工作中献计出力。组织“学回信精神助改革发展”专题调研，征集发展建议45条，为科学决策提供参考。三是选树先进典型，激发银龄活力。开展“银龄行动”带头人、示范点及优质项目评选，挖掘出一批可学可鉴的先进典型。“武琦工作室”“邻里暖心工作坊”等事迹被上级媒体报道，展现了老同志“老有所为”的精神风貌，激励更多老同志在助力基层发展、服务社会民生中续写人生华章。三、取得的社会效益1.紧抓阵地建设。针对全区老年群体教育资源需求，按照“科学化、适老化”标准，完成老年大学新校区（活动中心）规划改造工作。新校舍主体建筑共4层，配备标准教室9间，开设声乐器乐、书画摄影等40门特色课程，日均可满足1000余名学员的学习需求，硬件设施达到全市先进水平，让老年人在翰墨芬芳中收获“老有所学、老有所乐”的幸福时光。2.紧抓作用发挥。强化“文化结对”调研成果运用，对接涉老单位，整合阵地、师资、活动资源，为全区志愿服务提供场地支持和培训保障。积极为文化下乡牵线搭桥，将“文化结对”工作作为重点调研课题推荐至市级层面。推荐观山社区、翰林社区作为全市老年教育示范点，推动老年教育向基层延伸，满足老同志活动学习需求。四、下一步工作思路一是强化政治引领。以推进“银龄行动”为抓手，举办全区离退休干部党支部书记专题宣讲报告会、“银龄行动”带头人培训班，创办“红色课堂”，强化老干部理论武装和党性教育；常态化开展“我看长安新变化”主题活动，引导老同志感悟发展成就、坚定政治立场。二是深化银龄赋能。继续深化结对共建活动，制定“老党员工作室”方案，探索离退休干部党员在社区治理发挥作用新路径。继续为老同志搭建志愿服务平台，联动涉老部门举办系列主题活动，壮大“银龄行动”六支队伍。开展评选表彰，带动更多老同志参与志愿服务、为全区乃至全市经济社会发展贡献正能量。三是优化精准服务。探索“文化+养老”融合模式，推进“文化共建”志愿服务项目，依托老年大学开设智能技术培训，助老同志跨越数字鸿沟。以创建老年教育社区示范点为契机，扩大社区教学点，让老同志在家门口享受优质学习资源。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |