铜川市就业促进中心
发布时间：
2026-03-25 14:32
| 单位名称 | 铜川市就业促进中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为全市劳动者和企业就业创业提供服务保障。公共就业创业服务体系和人力资源市场建设；就业补助资金使用管理；企业发展人力资源要素保障；创业担保贷款和创业孵化基地认定管理；就失业登记管理和就业动态监测分析；信息化建设；就业创业培训；技能鉴定和高技能人才培养 | |
| 住所 | 铜川市新区齐庆路便民服务中心 | |
| 法定代表人 | 辛治国 | |
| 开办资金 | 797.56万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 铜川市人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 27.63万元 | 33.55万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 80 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 开展业务情况（一）多维度保障企业用工需求。一是搭建平台促进对接。累计开展招聘会179场（含人才中心），推送岗位超6.17万个次，开展抖音直播带岗98场，播报1628家企业2.51万余个岗位信息，精准匹配用工需求；开展“点对点”送工入企，护送20名农民工到浙江舟山返岗务工。二是聚焦重点强化服务。持续推进“人社工作进园区”和“访企扩岗促就业”行动，服务园区重点企业用工需求。建立重点企业和龙头企业周用工监测机制，掌握技工及新兴产业高技能人才缺口。三是扩大社保补贴政策范围。对重点行业领域的中小微企业与重点群体签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社保的，除给予单位部分100%的补贴之外，同时给个人按照缴费的25%进行补贴，今年以来共为17家企业发放单位部分补贴41.59万元，为52人发放个人补贴4.43万元。（二）全链条强化职业技能培训。一是构建“培训+认定+就业”全链条支持体系，全年共开展各类职业技能培训6900人次，开展职业技能等级认定2014人，分别完成目标任务的138%、201.4%。拨付职业技能培训补贴759万元。二是聚焦特色行业开展培训。聚焦陶瓷产业打好人才基础。举办2025铜川市陶瓷职业技能大赛，为陶瓷从业者搭建技艺交流与人才选拔的平台；成立铜川市陶瓷产业发展专班，起草铜川市陶瓷产业链发展方案（拟于12月出台），助力产业和人才共同发展。聚焦中医药行业，深挖孙思邈中医药文化地域禀赋，开展“孙思邈中医按摩师”培训班，采用“理论教学+临床实操”双轨模式，设置充足实操课时，共培训中医药文化爱好者及相关行业从业者100余人。三是开展劳务品牌就业培训。积极打造和培育省级劳务品牌，发挥劳务品牌带动就业作用，持续提升品牌知名度。截至目前，全市劳务品牌就业技能培训5193人次。（三）深层次优化创业扶持服务。一是强化资金赋能，加大创业扶持力度。今年共发放创业担保贷款2.42亿元。为273人发放个人创业担保贷款6779.1万元，为58户小微企业办理贴息贷款1.74亿元。向59人发放一次性创业补贴46.75万元。二是丰富活动载体，营造良好创业氛围。开展“源来好创业”资源对接、创业专家基层行、第四届“讲述我的创业故事”云分享等活动，多维度分析企业需求，营造创业就业良好氛围。举办“凤还巢”回乡青年学子创业推介会。吸引200余名企业代表、高校毕业生参与，助力返乡群体创业就业。三是夯实师资力量，提升培训质效。组织“2025年网络创业培训（电商版）讲师培训”，23名创业讲师全部通过考核并取得讲师证书，进一步充实创业培训师资力量，为提升创业培训专业化水平提供坚强支撑。（四）精准化帮扶就业重点群体。一是助力青年就业。在事业单位、公务员招考期间开展岗位推介，共推送优质岗位3800余个；开展高校毕业生创业培训498人次，为721名高校毕业生开展技能等级认定。为158名高校毕业生开展“订单式”技能培训，实现高校毕业生与企业精准对接。二是推进农村劳动力就业。常态化监测118家社区工厂，吸纳就业1957人，其中脱贫劳动力395人。同时深化跨区域劳务协作，通过“点对点”送工等方式，推动农村劳动力转移就业规模持续扩大，目前全市脱贫人口务工2.6万人（超目标21%）。三是兜底困难群体就业。社保补贴扩至全部就业困难人员，“免申即享”发放补贴539人535.28万元。组织开展就业援助月专项活动，活动期间，登记失业人员208人，认定就业困难人员164人，帮助121名失业人员实现就业，帮助辖区困难人员享受扶持政策311人。全市公益性岗位累计安置就业困难人员4585人，实现零就业家庭动态清零。（五）高质量培育特色劳务品牌。一是劳务品牌影响力持续提升。“耀瓷工匠”成功获评省级劳务品牌，成为我市继“铜川小芳月嫂”之后又一省级品牌，同时向中省推荐“耀瓷工匠”形象代言人及推荐官。目前全市已拥有省级劳务品牌2个、市级品牌2个、县级品牌8个，覆盖一二三产业，累计带动就业创业超3万余人。二是推动品牌走出去，组织“耀瓷工匠”劳务品牌在广西南宁参加第三届全国劳务品牌交流活动。组织“铜川小芳月嫂”“宜君山地果艺师”等6个劳务品牌参加省级劳务品牌展示交流活动。三是深化品牌跨区域协作，联合盐城市行业专家开展苏陕协作家政劳务品牌专题培训，围绕家政服务业发展及“家政+养老”射阳模式授课，提升家政从业人员专业能力。四是实地调研优化服务。组织创业专家实地走访劳务品牌引领单位，与企业负责人座谈交流，围绕品牌打造、市场拓展、政策支持等核心一体深入研讨，针对品牌升级、产业链延伸等诉求提出可行性建议。（六）数字化赋能公共就业服务。一是优化平台。推进陕西省公共就业服务系统与铜川人社一体化平台对接，新增企业吸纳高校毕业生社保补贴等网办事项，将“淘就业”平台岗位发布功能接入一体化平台，提升智慧服务水平。二是广泛宣传。在93个人流量密集点位布设“铜易就业”“铜易创业”海报，推动服务下沉。三是建基层就业载体。建成“家门口”就业服务驿站6个，零工驿站19个，为群众提供职业介绍、求职登记、社保代办等人社服务，打通基层就业服务“最后一公里”。取得的主要社会效益全市新增城镇就业6212人，完成全年目标6200人的100.19%；失业人员再就业4746人，完成全年目标3500人的135.60%；就业困难人员实现就业1136人，完成全年目标1000人的113.60％。全市农村劳动力转移就业6.96万人次，完成全年任务5.5万人次的126.55％，开展各类职业技能培训6900人次，完成5000人次任务的138%。开展职业技能等级认定2014人，完成目标任务1000人的201.4%。发放创业担保贷款2.42亿元，完成目标任务1.7亿元的142.75%。存在问题一是由于经济下行压力大，企业招聘需求持续低迷。二是人工智能、互联网营销等新职业需求与求职者技能不匹配，市场上的培训机构大多并不具备专业化的教学服务，导致新职业从业者在技能培训方面遇到困难。改进措施一是充分挖掘就业岗位。围绕产业促就业，紧盯重点项目和新开工项目，不断挖掘更多就业岗位，促进回乡高校毕业生、农村转移劳动力、就业困难人员等充分就业。二是督导区县对申请新职业且合法合规的社会民办机构应备尽备，确保对有培训需求的这一群体享受技能培训补贴，促进高质量就业创业。2026年度工作计划2026年就业预期目标：全年实现城镇新增就业5000人，失业人员再就业2500人、就业困难人员实现就业800人，发放创业担保贷款1.5亿元，农村劳动力转移就业6万人次；开展职业技能培训5000人次，完成技能等级评价1000人。扩岗提质，强化供需精准对接；聚焦重点，做实兜底帮扶服务；精准培训，提升劳动者就业能力；深化劳务品牌培育工程，推动品牌能级提升；优化服务，激发创业就业活力；党建领航，夯实就业发展政治保障。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |