西安市长安区劳动保障维权中心
发布时间：
2026-03-25 14:22
| 单位名称 | 西安市长安区劳动保障维权中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 贯彻执行劳动保障工作的法律、法规保障劳动者合法权益。依法受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的举报、投诉；参与处理侵害劳动者权益问题综合治理相关工作；协调处理涉及农民工的有关工作。 | |
| 住所 | 西安市长安区韦曲南街250号 | |
| 法定代表人 | 徐剑锋 | |
| 开办资金 | 14.9万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市长安区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 15.1万元 | 13.9万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度,我单位在人社局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：（1）按照登记的宗旨和业务范围，开展了以下具体业务活动1、政策宣传上不遗余力。通过各种渠道进行宣传，使用人单位和劳动者明确了自己的权利和义务。2、监管上严格有力。做好日常检查和专项检查。3、根据《保障农民工工资支付条例》的规定，在全区建筑行业加大监察和检查、宣传力度。确保各项制度落到实处。4、严厉打击恶意欠薪行为。在加快欠薪案件的处置力度上，落实农民工工资支付的责任人，坚决打击以讨要农民工工资名义讨要工程款的行为。（2）取得的主要社会效益1、共接待群众电话咨询近5100个，接待来访近6210批次，涉及劳动者人数8400余人，核查投诉案件11237起，为900余名劳动者讨要回工资2159余万元，结案率为100%；截止2025年12月19日，“全国根治欠薪线索反映平台”转办欠薪线索情况共接收条2999，办结了2963条，办结率为98.79%；西安市欠薪平台线索转办欠薪线索情况共接收条4341，办结了4211条，办结率为97%。2、主要业务受理情况：通过全国信用信息共享平台（陕西西安）“双公示”对外公布8家企业，对欠薪违法失信企业实施联合惩戒；办理存储农民工工资保证金18家，共存储4121.09万，为1家施工单位返还保证金161.29万元；农民工工资支付监管预警平台注册22家企业，10家项目已上报人社部。通过预警平台共接收舆情46条，已全部处理完毕；因涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件向公安机关移送一起，形成了高压震慑，治理欠薪成效显著。（二）本年度特色、亮点工作一是聚焦重点，精准攻坚。1.工程建设领域：对全区所有在建工程项目，特别是政府投资、国企项目进行“拉网式”排查。重点检查农民工工资专用账户、总包代发工资、实名制管理、工资保证金等制度落实情况。对发现的问题建立台账，限期整改，对制度不落实的依法依规严肃处理。2.非工程建设领域与新业态：加强环卫、辅警、医疗辅助等公共服务岗位聘用人员薪酬支付情况进行排查摸底；加强对网络平台企业用工情况的指导监督，督促平台企业规范合作商管理，保障新就业形态劳动者劳动报酬权益；关注超龄劳动者等特殊群体诉求，提供有针对性的法律服务和维权支持。（三）、下一步工作打算长安区劳动保障维权中心将进一步加强并开展好全区根治拖欠农民工工资工作，按照“谁主管，谁负责”的原则，确保各项工作高质量落实。1、加强源头管理，强化项目巡查与监督。日常巡查常态化，制定详细的日常巡查计划，按计划对辖区内企业进行定期巡查，及时发现和纠正企业在劳动用工方面的问题，建立一案多查机制，针对投诉量较大的上项目，组建专班，由专人负责进入项目对该项目落实八项制度等相关情况进行全面检查，重点摸排相关欠薪行为，提前介入，从源头上预防欠薪问题的发生。对全区所有在建项目分级管理，确保每个项目都有专门的网格员进行管理，针对特定行业、特定问题开展专项检查，对劳动密集型行业进行重点检查，集中力量解决拖欠工资的行为。2、强化工作规范，提升服务质量。提高日常文书撰写的行文规范，建立标准化投诉处理流程，注重投诉接待的礼貌用语及专业引导，提高接待办案效率，耐心询问反映人诉求，及时处理，及时反馈，对不在受理范围内的投诉线索做好引导解释工作，全方位提升群众满意度。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |