铜川市职业介绍中心
发布时间：
2026-03-25 14:30
| 单位名称 | 铜川市职业介绍中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为全市就业和再就业提供服务保障。职业介绍、职业指导、人力资源管理咨询·职业供求信息收集和发布·职业招聘洽谈会组织·劳动力转移、登记、档案托管·劳动保障事务代理·法律法规和政策咨询 | |
| 住所 | 铜川市新区齐庆路便民服务中心 | |
| 法定代表人 | 辛治国 | |
| 开办资金 | 2.34万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 铜川市就业促进中心 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1.04万元 | 1.04万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 开展业务情况（一）多渠道发布岗位信息，促进人岗精准匹配。举办“春风行动”“就业大篷车”等各类招聘活动95场，通过招聘会、微信公众号、铜川人社官网等平台，累计发布岗位6.56万个次。开展抖音直播带岗98场，播报1628家次企业2.5万余个次岗位。（二）劳务品牌培育成效显著，影响力持续提升。“耀瓷工匠”成功获评省级劳务品牌，成为我市继“铜川小芳月嫂”之后又一省级品牌，同时向中省推荐“耀瓷工匠”形象代言人及推荐官。目前全市已拥有省级劳务品牌2个、市级品牌2个、县级品牌8个。制作完成“宜君山地果艺师”“宜君酿酒师”“铜川樱桃新农人”劳务品牌宣传视频拍摄与制作，丰富品牌宣传载体。组织“耀瓷工匠”参加第三届全国劳务品牌发展大会，组织“铜川小芳月嫂”“宜君山地果艺师”等6个劳务品牌参加省级劳务品牌展示交流活动，赢得广泛赞誉。举办苏陕协作家政劳务品牌专题培训，特邀盐城多位行业专家为我市家政劳务品牌从业者授课，为参训人员提供丰富的行业实践指导，全面提升我市家政劳务品牌的专业化水平和品牌建设能力。组织创业专家实地走访全市4家劳务品牌引领单位，与企业负责人进行座谈交流，聚焦品牌打造、市场拓展及政策支持进行了深入探讨，针对企业提出的品牌升级、产业链延伸等问题提出针对性建议。（三）开展“人社专员访企扩岗促就业”行动。印发了《关于开展“人社专员访企扩岗促就业”行动的通知》，围绕全市2025年市级重点项目制定了人社专员包抓安排，以人社政策宣传、挖掘就业岗位和发布用工信息为抓手，线上线下摸排企业培训及用工需求，切实做好人力资源保障工作。目前对有用工需求的2家市级重点项目，已通过铜川云就业微信公众号进行发布，不断扩大岗位信息知晓度，吸引更多人才关注和应聘。（四）基层就业服务网络持续优化。建成“家门口”就业服务驿站6个,其中印台2个，其余区县各1个；零工驿站19个，其中宜君1个，印台2个，王益5个，耀州2个，新区9个，基本实现街道办全覆盖，为群众提供职业介绍、政策宣传、社保代办等一站式服务。（五）重点群体就业帮扶扎实有效。在公务员、事业单位招考考点开展岗位推介和政策宣传，推送优质岗位3800余个，促进高校毕业生留铜就业。联合耀州区就业中心开展“点对点”送工入企，20余名农民工统一乘专车赴浙江舟山务工，享受“家门口”直达“厂门口”一站式返岗服务。同时为务工人员发放了行李箱和“返岗复工大礼包”。实施灵活就业人员社保补贴“免申即享”服务，为539人发放补贴535.28万元。（六）重点企业用工周监测机制。按照人社部和人社厅监测工作要求，建立重点企业和龙头企业用工周监测机制，目前重点关注企业2家，龙头企业66家，通过随机抽取10家企业，开展常态化用工周监测。从整体上来看，用工需求与订单量关联性较大，虽然部分企业订单量减少，但是总体上仍有用工需求，对于征集的岗位需求信息，通过官网持续发布。（七）拓展区域协作，跨地区交流合作。10月22日至24日，组织我市7家具有代表性的人力资源服务机构，赴汉中市、宝鸡市开展了为期三天的交流学习活动。通过实地参观优秀人力资源服务产业园、人力资源机构，以及召开专题座谈会等形式，深入学习了兄弟地市在行业发展、业态创新、市场化配置等方面的成功经验与做法。分别与汉中市、宝鸡市的人力资源服务协会正式签订了《人力资源服务合作框架协议》。取得的主要社会经济成效全年农村劳动力转移就业6.96万人，完成全年任务5.5万人的126.55%，其中市内务工约4.21万人，省内市外务工约1.81万人，省外务工约0.94万人。存在问题在“人社专员访企扩岗促就业”行动中，通过对接企业征集反馈的用工和培训需求较少，部分企业对公共就业服务知晓度不高，参与度有待提升，且由于经济下行压力大，企业招聘需求持续低迷。改进措施搭建高效供需对接平台。持续开展“春风行动”、“民营企业招聘月”、“金秋招聘月”等公共就业服务活动。强化与江苏等地劳务协作，拓展市外就业渠道。常态化开展直播带岗、零工市场服务，提升岗位信息覆盖面和匹配效率。下一步工作打算（一）深化劳务品牌培育工程，推动品牌能级提升。支持“耀瓷工匠”等品牌构建“产教融合+大师带徒”现代培养体系，壮大复合型技能人才队伍。挖掘培育“孙思邈康养”劳务品牌，依托陕西孙思邈中医药集团引领单位，打造县级及市级品牌，并争取获评省级品牌。（二）规范劳动事务代理服务。做好灵活就业人员社保补贴受理发放，优化养老保险、医疗保险等经办服务。持续推进“免申即享”服务，提升群众办事便利度。（三）优化基层就业服务网络。推动“家门口”就业服务驿站与零工驿站服务提档升级，增强其服务效能。（四）配合做好农业普查相关工作。按照全市统一部署，积极参与第四次全国农业普查，提供就业相关数据支持。强化企业用工服务。一是面向市内外企业等各类用人单位广泛征集用工信息，建立岗位信息库并定期更新，同时通过多种渠道及时发布。二是组织线上线下系列招聘活动，进行就业岗位推介、就业创业政策宣传。三是注重零工市场和民营人力资源机构作用，为各类就业重点群体分类精准推荐适合岗位，提供政策咨询和职业指导等服务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |