西安市临潼区劳动就业培训中心
发布时间：
2026-03-25 14:16
| 单位名称 | 西安市临潼区劳动就业培训中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 提供劳动培训服务，促进创业就业。劳动就业岗前培训·技能专业培训、考核 | |
| 住所 | 西安市临潼区人民路劳动大厦院内 | |
| 法定代表人 | 徐刚 | |
| 开办资金 | 80.78万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市临潼区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3.7万元 | 3.2万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 19 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年度，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况，2025年未涉及法人变更事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展业务情况1.任务完成情况截至2025年，完成职业技能培训100期3677人次，完成全年任务3600人的102%。其中，就业培训方面，健康照护师17期659人、营养师13期643人、互联网营销师4期200人、叉车工8期364人、健康管理师5期230人、电子商务师10期474人、保育员1期47人、保健按摩师2期59人、形象设计师8期307人、焊工1期44人、民间工艺品制作工1期35人、婚姻家庭咨询师1期33人、SYB创业培训29期570人。精心设计载体，全力推进培训工作。今年以来，充分利用“新媒体、自媒体”等宣传平台，依托“家门口就业服务驿站”，并在区人才中心设立“大学生培训服务窗口”大力宣传培训政策，组织培训机构深入推进培训政策进园区、进企业、进校园、进社区（村）、进集市等宣传培训政策40余次。制作宣传海报、易拉宝、展板、宣传彩页，进行政策问答等群众喜闻乐见的形式，开展培训政策宣传工作，营造良好的社会氛围。3.全面加强培训机构的管理工作积极探索培训活动的组织形式，打造工作亮点。2025年以来，我们深入企业、村镇、社区和劳动力市场，了解就业需求和培训意愿，不断满足不同人群的就业需求和市场多样化的人才需求。年内进一步整合培训力量，规范培训市场，努力提升培训质量。目前在我辖区开展政府补贴性培训机构13家，引导培训机构开发适应市场需求的专业，今年新增叉车、电工、电焊、形象设计师等受群众欢迎的专业，使我区劳动者更好地掌握就业技能。4.开展大规模精准培训聚焦康、养、托、育、先进制造、新职业等亮点领域，推进“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的项目化培训模式。以岗位需求为核心，按领域、分岗位制定专项培训方案。明确培训目标、课程体系、实训标准、评价方式及就业方向，将企业真实生产任务、服务场景融入培训项目，实现“一岗位一方案、一领域一专班”。5.社会氛围持续优化通过组织“第三届职业技能大赛陕西选拔赛”的竞赛宣传、技能表彰活动以及深入各乡镇、院校宣讲等活动，技能培训的社会认同度再度提升。二、取得的经济和社会效益1.采用发布告，印发宣传单，咨询服务等形式，在全区广泛开展职业培训制度，劳动预备制度，职业资格证书和就业准入制度的宣传活动。充分调动区内各街办劳动保障事务所发挥宣传引导的作用，确保了各项培训的有效落实。2.对开展的创业培训班进行督导检查，工作人员深入课堂一线，全程观摩授课过程，从教学逻辑、案例贴合度到师生互动效果，细致评估教学实况；仔细核查培训档案，包括课程大纲、学员出勤、讲师资质等材料，确保各个环节规范到位，让想创业的大学生真正学到有用、管用的本事。3.推广“互联网+培训”模式。截至2025年，线上培训已达到全年培训总数量的30%，并开展“订单式、定向式”培训，与培训机构合作的企业达10余家，培训后的就业率进一步提高。三、存在问题1、劳动接受职业培训的愿望不强，积极性不高，全社会支持职业培训的氛围不浓厚。造成这一局面的原因是对职业培训的宣传不到位。不少劳动者受传统观念的影响重视学历教育，轻视职业培训。2.培训的专业设置还欠合理，为促进我区就业工作的功能不佳。原因是培训学校受资质，设备等因素影响，缺乏针对性和实效性。职业培训的骨干专业没有形成。3.资金保障力度不足。四、今后工作打算1、加大对民办职业培训机构的管理力度，督促办学机构加强教学管理，引导区内民办培训机构不断改进和增强其自身的培训实力，落实好政府购买培训成果相关工作。2、加强政策宣传，鼓励和支持区域内行业、产业及企业用人单位，发挥自身优势，开展岗位技能培训。引导广大劳动者树立技能就业观念，崇尚职业技能、主动参与职业培训。3、以提高就业能力为导向，动员区备案培训机构，依托行业、产业和企业，协同开展各类技能培训。对照下达的目标任务，扎实开展培训工作，确保目标任务顺利完成。4、切实加强管理服务，强化细化对培训环节的管理，加快对培训项目资料和培训补贴资金的审计、审核与拨付，通过不断强化环节管理，确保培训工作规范运行。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |