西安市长安区韦曲街道新和小学
发布时间：
2026-03-25 11:38
| 单位名称 | 西安市长安区韦曲街道新和小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学义务教育。 | |
| 住所 | 西安市长安区韦曲街道新和村 | |
| 法定代表人 | 孙海斌 | |
| 开办资金 | 147.76万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市长安区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 146.81万元 | 142.4万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 4 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在区教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、业务开展情况（一）依法办学，确保资质合规严格遵循《条例》规定，在2025年度未发生事业单位法人登记事项变更。全面落实《条例》要求，规范使用事业单位法人证书，杜绝超范围开展业务行为，确保办学资质合法有效，为学校的稳定发展奠定坚实基础。（二）教育教学活动全面推进过去一年，我校依据实施小学义务教育、促进基础教育发展的宗旨和业务范围，开展了一系列扎实有效的工作。在教学工作方面，严格按照国家课程标准，开足开齐各类课程。优化课程设置，不仅注重语文、数学、英语等核心科目的教学，还加强了科学、艺术、体育等学科的建设。组织教师开展教学研讨活动，每周进行一次学科组教研，每月进行一次全校性教学交流。鼓励教师创新教学方法，采用多媒体教学、小组合作学习等多种方式，提高课堂教学效率。加强教学常规管理，定期检查教师的备课、授课、作业批改等情况，确保教学工作的规范化。积极落实“双减”政策，优化“五育并举”课程体系。结合学校实际，开设校本特色课程，如劳动教育、传统文化等，丰富学生的学习体验。全年开展教学研讨活动20次，促进教师之间的交流与合作，共同提升教学质量。师资队伍建设也是工作的重点。积极组织教师参加各类培训和进修活动，全年共选派1名教师参加区级骨干教师培训，1名教师参加市级学科培训。邀请教育专家来校讲学3次，举办校内教师培训讲座10场，内容涵盖教育理念、教学技能、班级管理等多个方面。开展教师教学基本功大赛，包括教学设计、课堂教学、教学反思等环节，激发教师的教学积极性和竞争意识，促进教师专业成长。在学生管理方面，注重学生的全面发展。开展丰富多彩的校园文化活动，如校园艺术节、科技节、运动会等。举办了1届校园文化艺术节，涵盖绘画、书法、歌唱、舞蹈等多个项目，共有100人次学生参与。加强学生的品德教育，通过主题班会、品德课等形式，培养学生的良好品德和行为习惯。建立健全学生心理健康教育体系，配备专业的心理辅导教师，为学生提供心理咨询和辅导服务，全年共开展心理健康讲座2场，个别辅导19人次。安全责任落实：以校园安全为核心，服务教育为重心，落实校园安全责任制。根据教育部《中小学校岗位安全工作指南》，将安全稳定工作职责、任务、要求分解到岗位和个人。学校每月召开安全专项会议，研究安全工作，通过日常检查、安全隐患上报、隐患整改、复查4个步骤形成闭环，建立“一患一档”，确保校园安全隐患完全消除。应急演练与隐患排查：全年开展消防、防震演练8次，提高了师生的应急逃生能力。加强安全隐患排查，整改率达到100%，保障了校园的安全稳定。二、取得的成效通过一年的努力，学校在教学质量、师资队伍建设和学生发展等方面取得了显著的成果。教学质量稳步提升。在期末考试中，各年级各学科的平均成绩较上一年度有了明显提高。语文、数学、英语三科的优秀率分别达到了48%、45%和52%，及格率均超过了90%。学生在各类学科竞赛中也取得了优异成绩，在区级竞赛中，有2名学生获得一等奖，5名学生获得二等奖。师资队伍整体素质不断提高。教师在教学科研方面取得了丰硕成果，全年共有2篇教学论文在省级以上刊物发表，1项教学科研课题获得市级以上立项。多名教师在教学基本功大赛和优质课评选中获奖，其中1名教师获得区级教学基本功大赛二等奖。学生全面发展成效显著。学生的综合素质得到了有效提升，在校园文化活动中表现出色。在校园艺术节上，学生的艺术作品和表演得到了家长和社会的高度评价。学生的身体素质也明显增强，在运动会上，学生们展现出了良好的体育精神和竞技水平，共有1项校运会记录被打破。学生的品德修养和心理健康状况良好，校园内形成了积极向上、和谐友爱的良好氛围。三、存在的问题及改进措施虽然学校在过去一年取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。在教学方面，部分教师的教学方法还不够灵活多样，不能充分满足不同学生的学习需求。一些教师对信息技术与学科教学的融合应用还不够熟练，影响了教学效果的进一步提升。针对这些问题，学校将加强对教师的教学方法培训，鼓励教师探索创新教学模式。加大信息技术设备的投入和使用培训，提高教师的信息技术应用能力，推动信息技术与学科教学的深度融合。师资队伍建设方面，虽然教师的整体素质有所提高，但仍存在骨干教师数量不足、教师年龄结构不合理等问题。学校将制定更加完善的骨干教师培养计划，加大对骨干教师的培养力度，建立骨干教师激励机制，吸引和留住优秀教师。通过招聘和引进年轻教师，优化教师年龄结构，为学校的长远发展注入新的活力。四、下一步工作思路展望未来，学校将继续坚持以实施小学义务教育、促进基础教育发展为宗旨，不断努力提高教育教学质量。在教学工作上，进一步深化课程改革，优化课程体系，加强校本课程开发。计划开发6门校本课程，涵盖传统文化、科技创新、艺术体育等多个领域，满足学生的多样化学习需求。加强教学评价改革，建立多元化的教学评价体系，更加注重学生的学习过程和综合素质评价。师资队伍建设方面，加大人才引进和培养力度。计划招聘6名优秀教师，充实教师队伍。继续加强教师培训，选派更多教师参加高水平的培训和学术交流活动。建立教师专业发展共同体，促进教师之间的交流与合作，共同提高教学水平。在学生管理方面，进一步丰富校园文化活动，打造具有学校特色的校园文化品牌。计划举办更多的社团活动，如文学社、科技社、书法社等，为学生提供更多展示自我的平台。加强学生的社会实践活动，组织学生参加社区服务、志愿者活动等，培养学生的社会责任感和实践能力。过去一年，我校在实施小学义务教育、促进基础教育发展的道路上迈出了坚实的步伐。虽然取得了一些成绩，但也清醒地认识到存在的不足。在未来的工作中，学校将以更加饱满的热情、更加坚定的信心、更加务实的作风，不断改进工作，努力提升教育教学质量，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人做出更大的贡献。 | |
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