西安建筑科技大学
发布时间：
2026-03-25 10:51
| 单位名称 | 西安建筑科技大学 | |
| 宗旨和业务范围 | 培养高等学历人才，促进科技文化发展。哲学、文学、艺术学、理学、工学、管理学、法学学科大专、本科、研究生、硕士研究生、博士研究生学历教育；相关科学研究、继续教育、专业培训、学术交流；相关社会服务。 | |
| 住所 | 西安市雁塔路中段13号 | |
| 法定代表人 | 赵祥模 | |
| 开办资金 | 391013.1万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省教育厅 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 703933.7万元 | 747672.8万元 | |
| 网上名称 | 西安建筑科技大学 | 从业人数 2605 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，在陕西省委、省政府和省委教育工委、省教育厅的领导下，我校认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和有关政策，切实遵守国家法律、法规和有关规定，严格按照宗旨和业务范围开展相关活动，无任何违反违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 学科建设提档升级。印发实施《冲刺“双一流”专项行动方案》，加大对建筑学等学科的支持力度。社会科学总论学科进入ESI全球排名前1%，前1%学科增至6个；工程学进入0.70‰；建筑与建造环境学科首次进入QS全球前200名，建筑学稳居软科“中国最好学科”前三。制定《学科专业转型升级行动计划（2025-2027）》，设立博士点转型升级方向62个、硕士点转型升级方向90个。精准服务“双碳”目标和人工智能前沿领域人才需求，自主设置“低空技术与智能交通工程”交叉学科博士学位授予点，获批智能科学与技术、动力及工程热物理2个一级学科硕士学位授予点。成立城市更新与绿色发展等5个交叉创新研究平台，牵头组建智能建造、钢铁深加工2个协同创新联盟。人才队伍量质双升。深入实施“人才强校年”，面向全球发布“百年建大亿元引才”公告，举办第十届“雁塔学者”论坛，新增国家级高层次人才12人、国家级引进（培养）专项青年人才7人，新增国家级人才数量位居陕西省属高校第一；引进以余艾冰院士、国家万人领军人才等为代表的各类高层次人才168人。获批陕西省“校招共用”引才用才专项12项，位列在陕高校第2，获得支持经费超5000万元。完成首批高水平学术团队聘期验收，建设第二批高水平学术团队34支。师资队伍高级职称比提升至51.7%，新增及晋升二、三级教授近60人。完成1097名教师、63名其他专技岗位及103名管理岗位人员聘用，全校教师岗位聘期考核业绩整体较上一聘期提升12%。学校获批陕西省属高校薪酬制度改革试点单位。加强师德师风建设，1名教师被推荐为全国三八红旗手候选人（陕西教育系统唯一）。本科教育教学改革持续深化。高质量通过教育部本科教育教学审核评估整改验收。新增4个新兴本科专业，撤销4个专业。筹建“绿色智能建筑全链条专业群”等2个产教融合专业群，实现与新兴产业精准对接。未来技术学院首届本科生23人直博，升学率达91.2%。持续推进“强基计划”，本科生深造率40.45%。深入实施“三百计划”，遴选120项第二批课程建设项目，完成40部教材结题验收，评选校级优秀教材奖40项。获第二届全国教材建设奖2项（在陕高校第四、省属高校第一）、第三批国家级一流本科课程13门（在陕高校第六、省属高校第一）、“十四五”普通高等教育本科国家级规划教材11部。获陕西省高等教育教学成果奖8项、陕西省教育教学改革研究项目21项。获第五届全国高校教师教学创新大赛三等奖1项，陕西省本科高校教师教学创新大赛一等奖5项（居在陕高校第二、省属高校第一），第二十届青年教师教学竞赛暨第四届教师教学创新大赛一等奖7项、二等奖14项、三等奖（优秀奖）19项。本科毕业设计（论文）抽检合格率达100%。学校连续七年进入中国大学本科院校竞争力排行榜百强（第85位）。研究生教育质量稳步提升。实施“质量建设年专项行动”，顺利通过国家与陕西省抽评，评估通过率100%。纵深推进产教融合，携手中国铝业集团等21家行业头部企业成立卓越工程师学院，纵深推进专业学位研究生培养改革。强化研究生导师队伍建设，持续开展清华大学专题研修培训和“四有导师学院”常态化培训，导师规模扩大到1959人。授予博士学位239人，硕士学位3313人，获准陕西省优秀博士学位论文5篇，国家一级学会优秀博士论文6篇、优秀硕士论文24篇。研究生发表高水平论文1640篇，授权发明专利364项。获陕西省研究生教学成果奖4项，其中特等奖1项、一等奖2项，获全国优秀研究生教材二等奖，获教育部主题案例6项，连续两年位列在陕高校第一。学校连续六年进入中国研究生教育高校竞争力排行榜百强（第94位）。创新创业教育成果丰硕。7门课程通过陕西省创新创业教育在线开放课程验收，入选陕西省首批优秀本科教学项目式教学案例。获准国家级大创项目90项、省级大创项目240项。学科竞赛获国家级奖项1321项，交通运输科技大赛等21项竞赛取得历史性突破。在中国国际大学生创新大赛（2025）中以小组第一的成绩摘得金奖，成为唯一连续四年获得金奖的陕西省属高校。获第十九届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛特等奖2项、一等奖5项，第五次捧得全国“优胜杯”。在第十八届全国大学生创新年会上荣获“最佳创意项目”等三项大奖，位居在陕高校第1。在全国大学生新文科实践创新大赛决赛中获金奖4项（并列全国第四）。科技创新能力显著增强。全年科研合同额达12.23亿元，较上年增长54.6%，到款额10.06亿元，增长61.5%。新增国家级科研项目165项；获准国家自然科学基金项目116项，立项数和经费数均位居陕西省属高校第1；获准国家社会科学基金项目14项；获准陕西省人文社科项目47项，立项数位居在陕高校首位。已公示荣获国家科学技术进步奖二等奖2项，陕西省科学技术奖一等奖6项，再度获得华夏建设科学技术奖特等奖，校长赵祥模教授荣获全球道路成就奖，代表中国学者首次获此殊荣；全年发表高水平学术论文4163篇，其中在《Nature》《Cell》子刊发表论文7篇；主持或参与编制国家、行业及地方标准37部。绿色建筑全国重点实验室成为中国海洋工程咨询协会极地分会会员单位，学校新增6个概念验证平台。多项资政建言成果获得中央领导批示。一批技术成果被广泛应用于雅下水电工程等重大工程。顺利通过武器装备科研生产单位二级军工保密资格复审，全年签订军工科研项目33项，合同经费较上年增长53.8%。校属企业实现营业收入9.74亿元。学报学术影响力不断攀升，自然科学版位居中国学术期刊影响力指数Q1区，社科版荣获陕西省高校精品期刊。招生就业工作提质增效。拓展定向就业招生新赛道，新增2个定向专业组，与中国建筑、中国交建等12家行业领军企业联合开展定向招生培养。与省外10所高校开展计划对等互换，新增省外计划170人，省外生源比例达到41.6%，较上年提高2.6%。实施“研究生生源质量提升计划”，博士研究生非定向就业比例95.5%，硕士研究生优质生源比例67.6%。走访用人单位324家，举办各类招聘活动387场，收集发布就业岗位8万余个，2025届毕业生毕业去向落实率达91.26%。学校成功入选“新时代高校学生国际就业力培养计划”首批试点院校。开放办学再上新台阶。举办“联盟”2025年会暨校长论坛，成立丝路建筑科技出版集群。在吉尔吉斯斯坦设立首个境外办学实体奥什国际建筑学院，联合成立区域国别研究院。获批国际青年人才来华交流项目2项、省级引智基地2项、省级外专项目4项，国家留学基金委各类人才培养专项累计获批11项。与俄罗斯、加拿大、新西兰等国知名高校新签合作协议14项，开展联合工作营，全额资助134名优秀学生赴境外交流学习，全年赴外交流学生总数470人。新招收来华留学生265人，在校留学生生源国覆盖72个国家。安德学院顺利完成外方合作院校变更，与QS排名82位的澳大利亚阿德莱德大学合作办学，本科毕业生深造率达62.39%。承办秦商大会西建大专场活动，与陕煤集团、日喀则市政府等签署全面战略合作协议。学校教育基金会年度捐赠总收入达5063余万元，较上年增长40.6%。校园基本建设提档加速。编制《校区功能定位及布局优化调整方案（2025—2035年）》。环境生态与低碳科研实验中心、资源与化工科研实验中心、基础学科教学实验中心、子午书院组团设计取得初设批复，子午书院1号学生公寓主体结构封顶，2号学生公寓顺利开工；工程实训大楼完成消防验收并全面投入使用，草堂校区南山书院14#、15#学生公寓竣工移交。规划设计草堂校区生态调蓄项目，打造育人支撑与科研服务平台。完成两校区修缮改造项目61项，更换、栽种树木花卉8000余平方米，打造草堂校区护城河水系、东大门树阵等景观8处。办学条件得到显著改善。2025年收入总计40.29亿元（年初结转结余14.98亿元，当年收入25.31亿元），当年支出23.47亿元，年末结转结余16.82亿元。抢抓“两重”“两新”项目等各类政策机遇，全年额外争取到各类资金7.1亿元。完成重大专项资金项目的立项论证31项，工程结算审计项目98项，各类政府集中采购239项，资金节约率达15.5%。制定国有资产盘活工作方案，房屋出租实现收益2670万元。投入2.3亿元购置教学科研设备，生均设备值从1.83万元提升至2.13万元。加快银校合作智慧校园建设项目，本地化部署DeepSeek大模型，完成数据中心扩容升级，入选全国数字教育标准典型应用案例。未来学习中心全面投入使用，档案数智化战略转型深入推进，全年征集各类珍贵档案史料2万余件。民生服务保障持续改善。获批西安市燃气管道更新改造项目，争取专项资金1000余万元。完成南山14号公寓空气源热泵洗浴项目建设，学校荣获陕西省“公共机构节能工作先进单位”。加强两校区家属区物业管理，全力推进28部电梯加装，同步更新地下管网，改善家属区供水品质。开放地下停车位供教职工选租，积极推进雁塔校区立体停车库建设。基础教育与医疗保障持续优化，中小幼同时获碑林区校本研修先进集体，校医院与西安市第一医院、空军第九八六医院签订医联体协议。校园安全稳定不断巩固。组织召开安全稳定工作专题会20余次，常态化开展校园稳定安全排查。持续推进消防基础能力建设，完善校园消防管理制度，开展重点部位月度检查、非重点部位季度检查，完成111栋建筑的隐患整改、103栋建筑的取证工作。建设学校智慧安消一体化平台，初步建成校园网格化闭环智慧管理系统。健全各类突发事件应急预案，落实传染病防控举措，坚决守护校园健康防线。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.获省党建工作“标杆院系”2个，“样板支部”4个；2.新增国家级高层次人才12人；3.获准国家自科基金116项，国家社科基金14项；4.建筑学居软科“中国最好学科”前三；5.获第二届全国教材建设奖2项；6.获第五届全国高校教师教学创新大赛三等奖1项，陕西高校教师教学创新大赛一等奖5项；7.获中国国际大学生创新大赛国赛金奖1项；“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛特等奖2项、一等奖5项。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |