略阳县社会工作服务中心
发布时间：
2026-03-25 10:22
| 单位名称 | 略阳县社会工作服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 统筹社会工作，整合各类资源，凝聚服务群众。负责全县社会工作信息的统计、分析和研究；建设管理社会工作信息化系统；协助开展基层治理、基层政权建设、新兴领域党建、社会服务和志愿服务等工作。 | |
| 住所 | 陕西省汉中市略阳县狮凤中路兴州珍园北侧 | |
| 法定代表人 | 刘雪琳 | |
| 开办资金 | 8万元 | |
| 经济来源 | 财政拨款 | |
| 举办单位 | 中共略阳县委社会工作部（中共略阳县委非公有制经济组织和社会组织工作委员会） | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 8万元 | 7.98万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 3 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按核准的业务范围开展活动，主要做了以下工作，现报告如下：一、2025年业务工作开展情况（一）全面承接网格化管理工作，将政法综治、农业农村、市场监管等11类网格整合为“全域大网”，划分951个基础网格、4615个二级网格及75个专属网格，建立网格事项准入制度，明确“8＋N”履职清单，推行“1＋3＋N”力量配备模式。951名网格员每日巡查走访采集信息、调解矛盾，实现网格发现、平台流转、镇街派单、部门办理、网格回复，让民生小事在网格内及时化解。开展综合素能培训，上半年完成网格员轮训4次，下半年精准对接需求下沉8个镇（街）开展专项培训，队伍专业能力显著提升，网格员在基层信息采集、矛盾纠纷排查调处、防火防汛等工作中发挥重要作用。（二）依托“火种计划”推出“略微见e”人民建议征集平台，形成群众码上提、平台精准分、网格立即办、部门协同干、志愿补充帮的治理闭环；以数字化手段融入网格化管理与志愿服务，推行“志愿接力”机制，网格员、职能部门完成职责内事项后，剩余事项由志愿者认领承接。创新推出“暖心驿站＋人民建议征集”融合治理模式，为群众提供便民雨伞、爱心轮椅、便民药箱等“12＋N”服务项目，打造集报刊书籍阅读、助残服务平台、应急救护网络等服务功能于一体的综合服务平台，融合民情收集与志愿服务功能。同时，推动融合社会治安综合治理中心、社会工作服务中心、信访接待服务中心功能，实战化运行“一站式”社会治理服务中心，上线“略微见e”人民建议征集平台，融合“12345”热线等公共资源，完善人民建议征集与诉求响应全周期服务机制。（三）创新和规范志愿服务工作，承办了全市“3·5学雷锋志愿服务月”启动仪式暨略阳县志愿服务项目示范活动，组建略阳县志愿服务联合会，推行“一月一活动、月月有主题”的志愿服务模式，打造常态化、品牌化的志愿服务体系。组织200余名志愿者下沉村（社区），开展矛盾纠纷调处、意见征集活动，化解邻里纠纷、家庭矛盾等基层问题。联合应急管理部门、消防部门开展主题宣传、应急演练活动，推动安全知识深入人心。整合文化、医疗、法律等领域资源，开展“科技下乡”“文艺惠民”等专业志愿服务，组织青少年志愿者参与环保实践、文明交通劝导等活动，引导青少年在实践中传承雷锋精神。（四）加强社会工作人才队伍建设，建立更新社会工作骨干人才数据库，组织130余人报名参加全国社会工作者职业水平考试，并在考前组织了1期公益培训，采用“线上精讲＋线下模拟＋集中答疑”模式，邀请资深社工授课，95名基层工作者参与其中，免费发放了备考资料。同时举办2期社会工作人才素能提升培训班，逐步完善社会工作人才体系建设。二、取得的主要社会效益2025年，县社会工作服务中心聚焦主责主业，在网格化管理、人民建议征集、志愿服务及社会工作人才建设等方面取得了显著社会效益。网格化管理方面，精准划分网格，配备网格员，实现问题早发现、早处置，居民安全感与满意度大幅提升。人民建议征集方面，创新推出“略微见e”人民建议征集平台，结合网格员实地走访，广泛收集民意，切实解决群众困难问题。志愿服务方面，吸引众多居民参与，形成互助友爱的社区氛围。在政策宣传、环保宣传、文化活动等领域发挥了重要作用，增强了社区凝聚力。社会工作人才建设方面，队伍不断壮大，专业服务能力提升，为基层社会治理注入专业力量，推动社会治理现代化水平迈向新台阶。总的来说，其突出的社会效益主要体现在以下三个方面：一是聚焦新就业群体服务。开展夏季“送清凉”等专项活动，深入外卖站点、快递分拣中心、主播工作室等一线网点，为新就业群体送上“清凉礼包”。精准对接急难愁盼，听取城市服务优化、基层治理创新意见建议并协调解决问题，推动新就业群体融入基层治理，工作获陕西网、《陕西日报》报道。二是全县已有2.7万余名注册志愿者、220支志愿服务队，分类组建“银龄志愿”等特色队伍，累计办理群众“微心愿”4200余件。三是“暖心驿站”提供“12+N”项便民服务，融合民情收集与志愿服务功能，略阳基层治理从管理迈向共治共享的协同共建新格局。三、存在的问题及改进措施（一）存在的问题：1.当前志愿服务品牌项目覆盖范围还不够广，知晓度和带动力也有待提升，需要更多人了解、参与进来，切实发挥更大作用。2.社会工作人才结构方面有待提升，城乡分布不均，偏远镇社会工作人才较少。3.社会工作人才专业化水平有待提升，社会治理效能与人民群众的服务需求之间仍存在差距。（二）改进措施：1.培育志愿服务品牌，进一步完善志愿服务工作机制，统筹协调各方力量支持志愿服务发展，指导群团组织做好各自领域的志愿服务工作。扎实推进“专业社工+志愿服务”融合试点，围绕“一老一小”“一困一残”等重点人群，就近就便开展志愿服务，打造特色志愿服务品牌。大力宣传先进典型，积极营造浓厚的志愿服务氛围。2.加大人才培养力度，定期邀请专业人员到偏远镇开展专题培训，提升社工人才的专业素养和业务能力；加大动员偏远镇社会工作者参加职业资格考试的力度，提升队伍整体的专业资质水平。同时，开展城乡社工人才交流活动，带动当地社工人才成长。3.提升社会工作人才专业化水平。开展专题轮训，构建数字化学习平台，依托“略阳社会工作”公众号，强化社会工作专业知识推送。四、下一步工作打算（一）优化网格治理效能。动态调整网格规模，完善网格员工作职责，明确职责边界，确保服务重心不偏移。优化网格员选拔、培训、考核全流程机制，推动队伍专业化建设。加大网格化服务宣传力度，构建“共治网格+”模式，吸纳快递员、外卖骑手等群体担任“流动网格员”，形成多元主体协同参与的社会治理新格局。（二）健全志愿服务体系，培育志愿服务品牌。同财政对接，争取志愿服务专项保障资金，构建县—镇—村三级志愿服务组织网络，镇（街道）、村（社区）依托新时代文明实践阵地设立志愿服务站，实现组织体系全面覆盖。融合优化“略微见e+网格+志愿”平台，精准提供志愿服务，打造“群众点单－平台派单－志愿组织接单”的志愿服务融合新模式。重点培育打造应急救援、秦岭环保、法律咨询、心理咨询、文化惠民等特色志愿服务队伍，推动建立志愿者星级评定与激励机制，提升队伍的专业服务能力。（三）加强社会工作人才队伍建设。用好省级“三区”社会工作专业人才支持计划项目，实战化培训专业社工，定期开展社会工作骨干人才培训，讲授“网格现场课”“案例分析会”“情景模拟”等实用课程，重点练心理服务、应急处置等硬本领。动态更新社会工作人才数据库，实时掌握人才结构与服务需求的匹配度，为精准培养和调配人才提供数据支撑。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |