首页> 年度报告>秦都区> 咸阳市秦都区双照白良村小学

咸阳市秦都区双照白良村小学

发布时间: 2026-03-25 10:21
单位名称 咸阳市秦都区双照白良村小学
宗旨和业务范围 实施小学义务教育服务、基础教育,引领教师成长,促进教育事业发展。
住所 咸阳市秦都区双照街道办事处白良村
法定代表人 解润锋
开办资金 73万元
经济来源 全额拨款
举办单位 咸阳市秦都区教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
57.3万元 57.3万元
网上名称 咸阳市秦都区双照街白良村小学•公益 从业人数  14
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2025年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2025年度,我校在秦都区教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,现汇报如下:一、开展主要工作1、德育工作我校以二十大精神为指导,始终坚持立德树人的根本任务,以学生的日常行为规范为基础,注重培养学生的社会责任感、团结协作精神和良好的行为习惯。通过丰富多彩的活动和有针对性的教育,着重抓好爱国主义、集体主义和社会主义教育,增强了学生的爱国意识和社会公德意识。2、安全工作为了有效地加强安全教育,学校通过多种形式加强对师生进行安全知识教育。利用晨会、班队会、思想品德课、活动课向学生进行卫生保健、预防传染病等方面的常识教育。通过周一升旗仪式国旗下讲话、电子大屏、校宣传栏等为宣传阵地,开展形式多样、生动活泼的安全宣传活动,如:各班积极开展“珍惜生命、平安出行”“消防知识我知道”“交通安全”等主题班队活动。为了有效排除校园安全隐患,学校坚持每月进行一次安全隐患排查,特别是对一些看似平常但又极易引起事故的地方进行了仔细的检查,消除潜在的安全隐患。同时学校实行了严格的考勤制度,各班班主任每天通过校微信群对班级学生到校情况予以报告,学生未按时到校的要说明原因。在5月12日防灾减灾日和11月9日消防日开展紧急疏散演练,提高师生应急能力,培养师生在紧急情况下的自救和互救能力。一年来,我学校未出现一起安全事故。3、教育教学工作我校将提高教育教学质量作为学校教学工作的重点,狠抓教育教学常规,认真落实学校教学工作计划。充分利用现代化教学手段,打造高效课堂,倡导教师开展探究式、合作式、互动式课堂模式,全面提升课堂教学效果。积极推动学校校本教研工作,成立学科教研组,每两周开展一次教研活动,学习研究新课标,交流分享教学经验方法。在天王教育共同体的带领下,我校10名教师在语数英音美五个学科和天王老师结成了的师徒,参加帮扶小组的听课评课活动。4、文化建设工作利用图书资源丰富的特点,学校健全图书管理制度,在全校师生中大力开展读书活动,2月份举行“爱经典诗词、做文明少年,诵千古美文,扬传统文化”诗词朗诵会,10月举行了“书香润校园、好书伴成长”的读书启动仪式,并且在全校举行优秀读书笔记评选活动,实施读书积分卡兑换,师生读书积极性大大提高,校园读书氛围浓厚。5、五项管理工作我校全面落实作业、睡眠、手机、读物、体质等五项管理工作。要求教师要精心分层设计作业,教研组明确作业种类和数量,注重实效,不布置重复抄写类作业。禁止手机进入校园,保证每日1小时的校内活动时间,定期不定期对学生的书包进行检查,杜绝不良的课外读物进入校园和家庭。让学校的主体责任回归学校,全面促进中小学生健康成长。6、“双减”工作严格贯彻落实教育部“双减”工作的文件精神,积极推进“双减”工作,以强化课堂教学为主旨,精心设计课后作业内容和课后服务项目,力求做到“双减”工作科学有效。全力开展控辍保学工作。学校切实履行“七长责任制”,依照辖区适龄人口户籍册,逐人排查登记,确保无一人辍学,各项报表资料规范完整。7、课后服务工作按照国家要求开展课后服务,严格执行每周五天,每天课时的“5+2”政策,先后开展了涵盖语数英以及体音美等科目社团活动十余个,学生兴趣浓厚,学生参与率不低于85%,从实际生活出发,着力于培养学生的生活技能,开展了烹饪社团,学生学习切菜、和面、擀面、包饺子等基本技能。8、卫生防疫工作我校严格坚持卫生每日两打扫两检查,保证校园环境干净整洁,并按照《校园疫情防控指南》,每天坚持两次全员测温,两次消毒,三次通风。大力开展传染病宣传教育活动,及时查验预防接种卡,冬季流感疫苗接种率达到98%以上。学校未发现一例传染病。9、家访工作我校坚持社会、学校、家庭三位一体的教育模式,成立了以郑选刚校长为会长,学生家长为副会长的家委会,每学期初召开家委会会议,邀请家长对学校工作进行检查和监督,每学期召开2次以上全员家长会,促进家校紧密联系,形成教育合力,促进学生健康快乐成长。二、取得的主要效益我校共有5个教学班,学生总数43人,其中毕业班12人。我校思宁老师被评为区级优秀教师。三、存在的主要问题1、校舍建筑面积不足、功能部室数量不足、配套不完善;2、教师学科结构配置不合理;3、校园文化缺乏特色。四、整改措施1、积极协调相关部门,推进薄改项目实施,加快校园硬件建设;完善功能部室建设与日常管理,优化教学配套条件;2、强化教师教研与培训,开展教学研讨活动,培养多学科胜任教师,创新教学方法激发学生学习兴趣,积极参加教育教学交流活动,充分利用天王学校教共体,资源共享,不断提升学校教师教学水平;3、丰富课内外及社会实践、研学活动,培养学生创新与综合能力;4、加强家校沟通,向家长通报孩子教学情况、传授高效教育方法,提升家长教育认知与能力;5、多方筹措资金,整体规划设计校园文化,打造特色校园文化品牌。五、下一步工作计划1、不断优化校园环境,充分利用好现有硬件;2、加强与教共体总校天王学校的合作,力争实现教师优质资源共享,深化交流、跟岗学习,不断提升我校教师的综合业务能力;3、落实健康教育,把学生身体、心理健康放在第一位,不断提升学习能力,提升学业水平;4、优化社团运营管理,高效开展丰富多彩的课后服务;5、坚持强校先强师理念,全面提升教师教学能力,重点抓好年青教师的培养,让他们快速成长。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况