白水县退役军人服务中心
发布时间：
2026-03-25 10:20
| 单位名称 | 白水县退役军人服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为退役军人提供服务保障。就业培训、走访慰问等退役军人服务保障工作协助；退役军人行政、组织、供给关系转接和档案移交工作协助；退役军人信息平台建设工作协助；配合开展帮助部队官兵和军属、烈属解决实际困难等工作；镇、村退役军人服务站工作指导。 | |
| 住所 | 白水县蔡伦路东段上水苑小区 | |
| 法定代表人 | 刘元元 | |
| 开办资金 | 5.6万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 白水县退役军人事务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 5.4万元 | 5.6万元 | |
| 网上名称 | 白水县退役军人服务中心·公益 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的情况，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在白水县退役军人事务局的领导下，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下：一、开展主要工作情况。1.优化服务流程，设立“异地服务窗口”，对申领优待证、领取光荣牌、退役士兵报到等业务办理流程进行梳理，以“一张图”推动服务效能提升，强化工作人员热心、贴心和温馨的政务服务意识，实现优待证申领等事项“一件事一次办”。完成2500余名重点优抚对象年度确认工作。今年以来，异地服务10余次。办理优待证184人次，发放优待证170人次。全面开展全县退役军人服务站阵地建设及“两图一清单”工作回头看，聚焦牌匾规范悬挂、人员足额配备、场地设施完善、政治文化环境建设、工作运行开展、光荣牌发放等核心重点，细致排查梳理各类问题10处。针对存在问题的镇村，第一时间开展专项督导，明确整改标准、压实整改责任，督促限期整改到位；同步推动其他镇村对照排查问题举一反三、自查自纠，全面补齐工作短板，持续提升基层退役军人服务保障质效。2.开展为期2个月的“情暖老兵，寒冬送暖”专项活动，建立“五类”困难退役军人台账，实行精准帮扶。通过走访慰问、物资救助等举措，全力确保困难退役军人安全过冬、温暖过冬。同时，积极调动社会志愿服务组织参与，共同营造全社会关注退伍老兵、关心困难退役军人社会氛围。3.高度重视光荣牌悬挂工作，健全完善光荣牌发放管理台账，向各镇办分发光荣牌，严格落实“送牌上门”要求，今年以来累计发放并悬挂光荣牌80块。结合2025年上半年、下半年新兵入伍欢送大会，同步为新兵家长颁发光荣牌，切实增强了军人军属的荣誉感与自豪感。今年接收春季退役士兵21名，秋季退役士兵53名，组织自主就业退役士兵适应性培训2次。组织镇村两级服务站摸排走访退役军人就业创业及技能培训需求，每月汇总退役军人就业服务季活动开展情况。今年开展退役军人线下专场招聘会4场，综合招聘2场，其中联合县人社局开展“金秋招聘”、联合县劳动服务中心开展适应性培训暨退役军人专场招聘。线上招聘及公众号推送就业信息80余条，达成就业意向人数30余人。深入走访联系军创企业26家，主动搭建展示平台，组织军创企业亮相市展销会，及时宣传涉及退役军人就业创业优惠政策，精准助力军创企业高质量发展。二、社会效益情况。1.弘扬社会正能量,对退役军人的尊崇和关爱，在全社会营造了尊重军人、崇尚英雄的良好氛围，树立了正确的价值导向，弘扬了正能量，促进社会主义精神文明建设。2.妥善处理退役军人的诉求，保障其合法权益，解决他们在生活、就业等方面的实际困难，有助于减少社会矛盾，维护社会的和谐稳定。3.退役军人是国防建设的重要参与者，他们身上承载着军队的优良传统和红色基因。宣传退役军人的先进事迹和精神品质，能激发全社会的爱国热情和民族自豪感，传承红色文化。三、存在的问题及整改措施。（一）存在问题：1.服务能力与需求匹配度有待提升。部分基层服务站工作人员更换频繁，人员流动性较大，服务能力、专业水平与退役军人日益多元化、精细化的服务需求之间仍存在差距，服务供给的精准性和有效性需进一步加强。2.基层督导考核机制作用发挥不够。对基层退役军人“服务保障、教育管理、作用发挥、权益维护”工作的督导考核不够，未能以考核倒逼基层退役军人服务保障工作提质增效。3.基层工作经费不足。基层退役军人服务站存在工作经费短缺，专项经费保障不足，制约各项工作拓展推进。4.社会协同机制不健全。社会组织参与退役军人工作的广度和深度不足，尚未建立系统化的发动引导举措与激励保障办法。（二）整改措施：1.积极加强与基层党委、政府的沟通协调，结合换届工作契机，推动基层退役军人服务站工作人员配置常态化、固定化，着力破解人员流动大的难题，切实补齐服务能力、专业水平与退役军人多元化、精细化服务需求之间的短板，持续提升服务供给的精准性和有效性。2.细化考核责任清单，加强对“常态化联络制度”落实、就业创业扶持、矛盾问题化解、合法权益维护、困难救助帮扶及志愿服务等方面考核。通过基层履职清单落实和督查考核机制，倒逼服务保障体系及能力提升。3.构建“市级督导推动、县级统筹帮扶”的联动机制，切实强化经费保障，为基层服务站高效运转夯实基础。4.加强与民政、县委社会工作部等单位的联系，明确社会组织参与退役军人工作的职责边界、协作流程和对接渠道，搭建信息共享、资源互补的合作平台。四、下一步工作打算。1.深化思政引领，凝聚思想共识。结合退役军人特点创新宣传形式，运用新媒体平台推送先进事迹和政策解读，强化退役军人听党话、跟党走的思想自觉。广泛开展志愿服务，持续擦亮“红星闪耀·白水”志愿服务队品牌，彰显退役军人担当。优化优抚保障，提升尊崇质感。持续做好春节等期间拥军慰问工作。做好光荣牌、优待证发放工作。积极营造尊军崇军浓厚氛围，拓展优待证应用场景，新增景点等优待合作，推进优待证多场景覆盖，提升优待证的获得感。2.强化就业赋能，促进高质量就业。做好退役士兵适应性培训，对接市场需求开设特色专业，加强退役军人学历教育。加强对自主就业退役士兵的就业指导和服务工作，常态化开展退役军人招聘活动，广泛宣传退役军人创业贷款、补贴、招聘退役军人社保补贴等政策，积极引导退役军人充分稳定就业。3.用心倾听诉求，用情回应期盼。发挥“老兵调解室”，吸纳优秀的退役军人参与矛盾化解。持续做好退役军人政策法规宣传解释工作，加强涉军矛盾隐患排查和研判，深入推进治理重复信访、化解信访积案专项工作。做好镇办和部门信息联通、工作联动、风险联控，强化精准列控列管，形成有效风险管控，确保不发生退役军人进京上访和到省、市聚集。夯实工作基础，切实提升服务保障。落实服务专干管理办法，统筹力量做好镇（办）、村（社区）退役军人服务工作。补齐工作短板，探索服务专干职业化建设，加强培训管理，提升队伍能力素质。提升工作办事效率，扎实推进退役军人“一件事一次办”服务，让退役军人少跑路。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |