石泉县委机关事务和接待服务中心
发布时间：
2026-03-25 10:11
| 单位名称 | 石泉县委机关事务和接待服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为全县党政机关公务接待和县委机关提供相关服务。负责全县综合性公务接待工作，指导县级部门和镇公务接待工作，负责县委机关和县委领导周转房的后勤保障服务工作等。 | |
| 住所 | 石泉县城关镇人民路1号政府院内1楼 | |
| 法定代表人 | 陈莹 | |
| 开办资金 | 2.76万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共石泉县委办公室 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 17.77万元 | 24.79万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；于2025年4月按规定申请变更登记了单位名称、宗旨和业务范围。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在中共石泉县委办公室的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、业务工作开展情况:（一）聚焦主责主业，抓实公务接待核心工作。严格执行公务接待管理规定，坚持“规范、节俭、细致、周到”原则，高标准完成全县综合性公务接待任务，同步强化基层接待指导，推动全县公务接待工作规范化、标准化运行。一是精准高效完成接待任务。全年共承接上级考察调研、外地考察学习、重大会议活动、重要客商来访等各类综合性公务接待80余批次、1500余人次，其中协助承办省级以上现场会3次。针对每一次接待任务，提前谋划、精准对接，细化接待方案、流程安排、食宿保障等各个环节，做到事前周密筹备、事中全程把控、事后复盘总结，实现接待工作“零失误、零差错”，充分展现了我县良好对外形象。二是从严规范接待管理流程。严格落实公务接待审批制度，坚持“先审批、后接待”，严把接待范围、接待标准、经费使用关口，坚决杜绝无公函接待、超标准接待、同城接待等违规行为。规范接待经费核算、报销流程，主动接受财政、审计部门监督，严控接待成本，实现经费使用合规高效。同时，注重融入地方特色，在餐饮、服务等环节展现本地人文风情和发展成果，提升接待品质和温度。三是强化基层接待业务指导。牵头梳理全县公务接待工作规范，修订完善《石泉县党政机关公务接待管理实施细则》。建立常态化指导机制，通过现场督导、线上答疑、经验交流等方式，帮助基层单位破解接待工作难题，纠正不规范做法，推动全县公务接待工作上下联动、标准统一、提质增效。（二）做实后勤保障，筑牢县委机关运行防线。围绕县委机关日常运转和县委领导周转房保障需求，精细化开展后勤服务，全方位提升保障水平，营造安全、舒适、便捷的办公和居住环境。一是做优县委机关日常后勤服务。全力做好县委机关办公区环境卫生、绿化养护、水电保障、安保值守、会务服务等基础工作。全年常态化开展办公区保洁消杀、绿植管护，及时维修更换水电设施、办公设备，保障机关办公秩序井然。二是精细化做好周转房保障服务。聚焦县委领导周转房后勤保障，建立专人管护、全程服务机制，定期对周转房房屋、家具、家电、水电燃气等设施进行检修维护，及时解决居住各类问题；做好周转房环境卫生、物品添置、安全排查等工作，严把食品安全、消防安全关，全力营造舒心、安心的居住环境，切实解决后顾之忧，让县委领导全身心投入工作。三是强化后勤服务提质增效。坚持问题导向，广泛征求县委机关各部门、干部职工意见建议，优化后勤服务流程，补齐服务短板。推行精细化、人性化服务，针对办公、居住需求提供个性化保障，提升服务满意度。二、取得的社会效益和经济效益：一是提升了县域对外形象。通过接待工作，全方位展示了我县产业发展、乡村振兴、生态保护、文化传承等方面的成果与亮点，有效提升了我县的对外知名度、美誉度和影响力，为我县招商引资、区域合作、人才引进等工作营造了良好的政务环境。二是规范了基层接待体系。通过修订完善《石泉县党政机关公务接待管理实施细则》、现场督导指导等方式，全面规范县级部门及各镇公务接待工作，实现全县公务接待“标准统一、流程规范、纪律严明”，有效杜绝了基层公务接待中的违规浪费、标准不一等问题，推动全县政务接待工作规范化、标准化、精细化发展。三是降低了机关运行成本。通过优化后勤服务流程、推行精细化管理、加强设施设备维护保养等举措，大幅降低县委机关办公设施、设备的故障率和更换成本。同时，通过集约化管理办公物资、统筹调配后勤资源，避免了物资闲置浪费，有效降低了县委机关整体运行成本，实现了“降本增效”的目标。四是实现了经费使用效益最大化。严格执行公务接待经费管理规定，坚持“先审批、后接待”“厉行节约、杜绝浪费”原则，通过优化接待方案、精简服务流程、集中统筹物资等方式，实现了每一分接待经费都用在刀刃上，既保障了接待工作高质量开展，又有效降低了政务接待成本，为全县财政资金节约了开支，提升了财政资金的使用效益。三、存在问题及改进措施：（一）存在问题:一是公务接待的精细化、个性化服务水平仍需提升，应对复杂接待任务的能力有待加强；二是基层接待指导的针对性、实效性不够，部分单位接待规范化水平参差不齐；三是干部队伍创新意识不足，服务理念和工作方法有待进一步更新。（二）改进措施:一是建立接待需求提前摸排机制，对接来访单位明确接待偏好、特殊需求，定制个性化接待方案；细化接待服务细节，在餐饮、礼仪、陪同服务等环节融入人文关怀，定期收集来访反馈，持续优化服务流程。二是开展基层接待工作专项调研，摸清各县级部门、镇接待工作薄弱环节，安排专人对接基层单位，定期开展现场督导、案例教学，提升基层接待标准和服务质量。三是常态化开展业务创新研讨，组织干部职工学习先进地区机关事务和接待服务经验，打破传统工作思维；建立创新激励机制，鼓励干部职工围绕服务提质、效率提升提出合理化建议，对优秀创新举措予以表彰推广；加强干部队伍专业培训，增设服务理念、创新方法、信息化应用等课程，提升干部综合素养和创新能力。四、下一步工作打算：2026年，中心将继续紧扣县委中心工作，聚焦职责使命，补短板、强弱项、提质效，全力推动机关事务和接待服务工作再上新台阶。一是提升接待工作水平。深化接待流程标准化建设，优化接待方案，细化服务环节，融入地方特色，打造规范又有温度的接待品牌；加大基层接待指导力度，开展精准培训、现场督导，推动全县公务接待全面规范；严守纪律规矩，严控接待成本，确保接待工作合规高效。二是优化后勤保障服务。推进后勤服务智能化升级，提升办公区、周转房保障效率；持续细化日常服务，强化安全管理，及时响应机关各类需求，打造更优质、更便捷的后勤服务体系；加强周转房全周期管护，提升居住保障品质。三是强化队伍能力建设。加强政治理论和业务技能培训，提升干部职工政治素养、专业能力和服务意识；健全考核激励机制，激发队伍干事创业活力，打造一支政治过硬、业务精湛、服务优良的保障队伍。四是严守纪律作风底线。持之以恒落实中央八项规定精神，厉行勤俭节约、反对铺张浪费；健全廉政风险防控体系，狠抓作风建设，以严实作风推动各项工作落地见效，为全县高质量发展提供坚强后勤服务保障。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |