略阳县白水江镇中心幼儿园
发布时间：
2026-03-25 10:09
| 单位名称 | 略阳县白水江镇中心幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 陕西省汉中市略阳县白水江江镇市场 | |
| 法定代表人 | 封丹 | |
| 开办资金 | 118.86万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 略阳县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 96.95万元 | 95.32万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按核准的业务范围开展活动，主要做了以下工作，现报告如下：一、2025年业务工作开展情况(一)教师队伍建设。1.深化师德师风建设。深入贯彻落实“四有好老师”的要求，严格执行师德“六个一”专项行动与周、月研判制度，每学期评选师德标兵，组织15名教职工签订廉洁从教承诺书，开展法律法规及典型案例学习38次，畅通家园沟通渠道。2.加强教师培训培养。一是实施“青蓝工程”师徒结对。通过开展示范课12节、集体磨课8次等形式进行精准指导，助力青年教师快速成长。二是创新培训模式。建立“集中学习+默写+实践+反思”闭环机制，全年组织集中学习40次、专业知识默写考核15次，结合18次专题教研、4场技能比赛强化实践应用，确保培训实效落地。三是拓宽成长平台。先后选派10人次赴四川、海安、西安、汉中等地参加专业培训，参训教师返园后开展二次培训6场，覆盖全园教职工，实现培训成果共享；园内分层分类开展专业技能培训20次，完成30首曲目弹唱专项培训，组织教师学习4个民族舞舞蹈编排，开展绘画技能练兵活动，累计收集教师绘画作品近80幅，以练促能的培养效果显著。（二）保教工作。1.深化园本课程建设。严格依据《3-6岁儿童学习与发展指南》，构建乐美四季课程体系，实施了《春生》《夏探》《秋拾》《冬博》等主题课程，使教学内容紧密贴合幼儿生活经验与季节更替。依托基础课程和白水江镇周边资源，开发非遗、中草药类6个班本故事，让幼儿在体验与操作中传承文化、增强文化自信。2.深化德育教育。将品德启蒙教育融入幼儿一日生活，培养良好的行为习惯，通过开展小小值日生活动、唐诗、《三字经》诵读，红色故事分享等活动；结合传统节日开展“九九话重阳·萌娃敬安康”等3次社会实践活动，在亲身体验中促进文化传承。3.严把保教质量关。建立听课+指导+核查+整改闭环管理机制，园长全年听课40节，深入班级指导监督，持续推动保教过程优化与质量提升。4.家园共育。创新共育机制，开展2次家长开放日、9次线上+线下家长学校讲座，引导家长树立科学育儿观念，凝聚教育合力。5.教科研建设。参与市级课题1项，完成县级课题结题与新立项各1项，园本课题结题与新立项各3项；邹露茜等5位教师撰写的论文荣获县级一等奖。6.以赛促能。任翠教师在县级全员赛教中荣获二等奖。马珊等5位教师在微课大赛中荣获一、二、三等奖；任翠等3位教师在谢家坪集团园教师赛教活动中荣获一、二等奖。（三）卫生保健。一是严格落实卫生保健制度，定期邀请卫生副校长进园开展预防传染病知识讲座4次，每两周开展一次心理健康教育。二是邀请膳食监督委员会共同商定，制定营养均衡的带量食谱。三是保证幼儿每日不少于2小时户外活动，每年组织1次趣味运动会；关注园所特殊体质幼儿，为幼儿提供适宜活动，促进其身心健康发展。（四）安全工作。一是完善制度体系，压实安全责任。结合实际修订完善了消防、监控、防汛、防拐骗等多项安全制度与应急预案，并层层签订安全责任书，确保责任到人。二是深化安全教育，强化实战能力。严格执行“1530”安全教育机制，全年开展主题教育48次、应急演练10次，发放宣传资料170余份，有效提升师生安全素养与应急处置能力。三是狠抓隐患排查，实现闭环整改。建立定期+专项+随机检查机制，累计排查整改隐患32处，并投入3万余元完成消防问题整改，问题整改率达100%。四是凝聚共治合力，拓展安全网络。邀请法治副校长来园讲座4次，积极协同家长与社区力量，共建平安校园防护体系。五是严控食品安全，推行透明监管。严格执行食材统一采购与双人验收，成立膳食委员会，邀请家长参与陪餐监督8次，开展满意度调查8次，确保膳食经费精准高效使用，赢得家长信任。二、取得的主要社会效益1.教师队伍建设工作成效明显。每学期开展教师技能大赛、公开课等活动。任翠教师在县级全员赛教中荣获二等奖。马珊等5位教师在微课大赛中荣获一、二、三等奖；任翠等3位教师在谢家坪集团园教师赛教活动中荣获一、二等奖。2.各项工作取得显著成效。2025年4月被略阳教育体育局评为“校园安全先进集体”；2025年4月被略阳教育体育局评为“党风廉政先进集体”。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题：一是课程体系系统性有待加强。各课程间衔接与五大领域的融合深度不足，乐美四季框架需进一步落地做实。二是骨干教师培养力度不足。青年教师占比高，专业辐射和科研能力需进一步培养。（二）改进措施：1.成立课程研发小组。以“乐美四季”为核心框架，组织教师梳理小、中、大班各课程的目标与内容。重点加强各课程在知识、能力、情感上的纵向衔接，以及与健康、语言、社会、科学、艺术五大领域的横向融合。结合本地自然与文化资源，开发特色课程资源包，同时建立课程实施反馈机制，每月收集教师、幼儿及家长的反馈，动态调整课程内容，提升框架的实用性与系统性。2.构建分层培养体系。实施“青蓝工程”，建立骨干教师与青年教师的“一对一”结对帮扶机制。定期开展示范课、磨课活动，发挥骨干教师的专业辐射作用。同时选拔潜力青年教师参与县级以上的教研培训、课题研究，助力其快速成长为骨干力量。四、下一步工作打算1.秉持“大自然是活教材”理念，深化“乐美四季”主题课程实施，通过“探问—探访—探究”模式,让幼儿在劳动与体验中感知乡土文化魅力。2.创新集团园+分园+本园骨干的共同体模式，通过城乡交流、线上教研等方式，加强STEM教学方法学习，培养骨干教师梯队，促进整体教学水平提高。3.联合社区将白水江临江文化广场、苏维埃旧址等转化为实践基地，推行育儿积分制激励家长参与，形成资源共享、责任共担的家园共育新格局。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |