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岚皋县南宫山镇上溢小学

发布时间: 2026-03-25 10:08
单位名称 岚皋县南宫山镇上溢小学
宗旨和业务范围 实施小学义务教育,促进基础教育发展:小学学历教育
住所 岚皋县南宫山镇宏大村二组
法定代表人 刘华玲
开办资金 122.75万元
经济来源 全额拨款
举办单位 岚皋县教育体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
122.75万元 133.95万元
网上名称 从业人数  9
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2025年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,于2025年6月和2025年12月按规定申请变更登记了事业单位法定代表人,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2025年度,我单位在岚皋县教育体育局的领导下,认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,严格遵守各项法律、法规和政策,严格执行本单位章程,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,主要情况如下:开展的具体业务活动。(一)教育教学工作。严格按照国家课程标准开齐开足各类课程,积极推进素质教育。课堂教学方面,推行“自主探究、合作交流”的课堂教学模式,组织教师开展集体备课、公开课、示范课、评课议课等教研活动,鼓励教师创新教学方法,运用多媒体、智慧课堂等现代化教学手段,激发学生学习兴趣,提高课堂教学效率;教研活动方面,成立各学科教研小组,聚焦作业设计、课后服务等关键问题开展专题研究,开发分层作业、实践作业、趣味作业等多样化作业形式,减轻学生过重作业负担。同时,开展跨校教研交流活动,提升教师教研水平;学业评价科学多元化,改变单一的考试评价模式,建立“过程性评价+终结性评价”相结合的学业评价体系,通过课堂表现、作业完成、实践操作、单元检测等多维度评价学生学业情况,全面了解学生学习状态,及时调整教学策略。(二)师资队伍建设。强化师德师风建设,组织教师学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》,签订师德师风承诺书,引导教师以身作则、为人师表,树立良好的教师形象。各方面大力提升教师专业素养,积极组织教师参加各级各类培训。并同教共体学校开展“青蓝结对”活动,安排经验丰富的骨干教师对青年教师进行指导,助力青年教师快速成长。鼓励教师参与课题研究,参加学历提升。组织教师参加信息技术应用能力提升培训。(三)德育工作。聚焦立德树人,提升德育实效:我校以培育和践行社会主义核心价值观为核心,构建了“全方位、多层次、常态化”的德育体系。常态化开展丰富德育主题活动:以“扣好人生第一粒扣子”为主题,开展“我们的节日”“学雷锋志愿服务”“垃圾分类我先行”“诚信伴我行”等系列活动,开展主题班会、手抄报比赛、演讲比赛等活动,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。促进行为规范养成教育:严格落实《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》,通过“文明班级”“优秀学生”评比,强化学生课堂礼仪、校园礼仪、公共礼仪培养,引导学生养成良好的学习习惯和生活习惯。(四)校园安全管理。安全是学校工作的底线,我校始终把校园安全放在首位,多措并举筑牢校园安全防线。1、强化安全宣传教育:开展“交通安全日”“消防安全周”“防溺水安全月”等主题宣传教育活动,通过安全教育课、安全知识讲座、应急演练等形式,向学生普及交通安全、消防安全、防溺水、防欺凌、防诈骗等安全知识。2、加强校园安全管理:严格落实门禁制度,定期对校园内的教学楼、宿舍楼、食堂等场所进行安全隐患排查,发现问题及时整改。3、加强校园食品安全管理:严格把控食品采购、储存、加工等环节,确保学生饮食安全。4、构建家校社协同安全网络:通过家长会、家长微信群、致家长一封信等形式,向家长宣传安全知识,提醒家长履行监护责任。加强与公安、消防、社区等部门的沟通协作,开展联合安全检查、法治进校园等活动,形成校园安全共建共治共享的局面。(五)家校合作与社会交流。积极搭建家、校、社协同育人平台,凝聚教育合力。首先,完善家校沟通机制:定期召开家长会,及时向家长宣传各项教育政策,沟通学生情况;通过班级家长微信群,教师与家长及时沟通学生在校情况和家庭表现;开展“家长开放日”活动,邀请家长走进校园、走进课堂,了解学校的教学管理和学生的学习生活,增进家长对学校工作的理解和支持。其次开展丰富的家校共育活动:组织开展“亲子运动会”“亲子读书分享会”“家庭教育讲座”等活动,促进亲子沟通,提升家长家庭教育水平;成立家长委员会,鼓励家长参与学校管理和重大事项决策,充分发挥家长在学校教育中的监督和协助作用。二、取得的主要社会效益和经济效益。(一)服务于本辖区2个行政村,本年度上学期收义务教育阶段学生47名,幼教阶段幼儿23名;下学期收义务教育阶段学生53名,幼教阶段幼儿18名,办好了群众身边满意的教育。(二)全面提升教育质量,激发教师工作热情和积极性,达到全面提升教育教学质量的目的。(三)学校各项管理规范具体。(四)改善了办学条件,本学年新建了幼教班洗漱间,改造了厨房操作间。存在的主要问题及整改措施。(一)存在的主要问题:一是部分教师的教学理念和教学方法仍需进一步更新,课堂教学效率有待进一步提高;二是德育工作的针对性和实效性还需加强,德育活动形式还可以更加丰富多样;三是家校社协同育人机制还不够完善,社会资源的整合和利用还不够充分;四是校园文化建设特色不够鲜明,需要进一步挖掘和打造(二)改进措施:1.加强继续教育,积极督促教师参加各级各类培训,努力提升自己的专业素养。鼓励教师积极探索创新教学方法,更新教学理念,优化课堂教学手段。2.继续加强德育工作,精准对接学生需求,梳理不同年级学生品德发展特点和需求,制定分学段德育目标体系​创新德育活动形式,​健全德育评价机制。​3.健全协同育人组织架构,完善家长委员会职能,​丰富家校沟通形式,​搭建协同育人平台。4.提炼校园文化核心理念,结合学校办学历史、地域文化特色,明确文化建设方向。​升级校园环境布置。​结合学校优势学科,推动文化融入日常管理。四、下一步工作计划。(一)深化教育教学改革,继续推进“双减”政策落实,加强课堂教学研究,提高课堂教学效率。加强校本教研和课题研究,提升教师教科研能力。(二)加强教师队伍建设,加大骨干教师培养力度,优化教师队伍结构。加强教师培训和继续教育,提升教师专业素养和综合能力。(三)推进校园文化建设,挖掘学校历史文化底蕴,打造具有本校特色的校园文化品牌,营造浓厚的校园文化氛围。(四)加强校园安全管理,落实安全责任,强化安全隐患排查和整治,确保校园安全稳定。
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