延川县档案馆
发布时间：
2026-03-25 10:08
| 单位名称 | 延川县档案馆 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责管理县级重要档案资料，接收本级机关、团体及有关企事业单位的档案，开展档案和资料的整理、鉴定、保管、修复等工作，开发档案信息资源，为社会提供服务，依法向社会开放档案，完成县委办交办的其他任务 | |
| 住所 | 延川县上杨家湾档案馆综合楼 | |
| 法定代表人 | 马雄锐 | |
| 开办资金 | 86万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共延川县委办公室 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 33.64万元 | 56.04万元 | |
| 网上名称 | 延川县档案馆.政务 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年以来，延川县档案馆在县委、县政府的正确领导和市档案局、馆的精心指导下，全面贯彻学习党的二十大和二十届三中、四中全会精神，深入贯彻落实档案工作的重要指示批示精神，紧扣“为党管档、为国守史、为民服务”根本宗旨，围绕“四个好”“两个服务”目标任务，扎实推进档案资源、利用、安全、治理体系建设，各项工作取得显著成效，为全县经济社会高质量发展提供了坚实档案支撑。现将今年工作总结如下：一、工作开展情况（一）重视重点行业档案的收集工作，及时将反映本地经济社会发展的各种门类、各种载体档案接收进馆；做好档案接收工作、优化档案接收工作流程，确保进馆档案质量。今年，我馆共接收退休人事档案62卷，文书档案1788件，实物档案6件；拓宽档案征集渠道，面向社会公开征集特色资源档案，征集个人捐赠资料4册。（二）密切关注各类自然灾害和天气变化，加强防汛防范举措。10月份持续的降雨天气对档案安全构成严重威胁，我馆及时对档案库房进行了全面细致的安全检查，每天定时监测温湿度，根据天气变化及时用除湿机除湿，确保档案安全度汛；对馆库进行安全检查，及时更换灭火器材，认真排查安全隐患；用好档案馆安防监控系统，构建人防、物防、技防“三位一体”的档案安全防范体系，全方位保障档案安全。（三）强化专业培训，提升业务技能。制定年度培训计划，组织干部职工参加省市档案管理业务培训3次，重点学习《档案法实施条例》和数字档案馆室建设等内容；聚焦档案“收、管、存、用”核心环节，通过馆长领学、业务骨干授课、案例讨论、多媒体影片教学等形式，定期组织干部职工学习档案相关政策法规、基础业务、安全管理、服务利用等知识，不断提升业务和专业水平。（四）加强作风建设，锤炼过硬本领。深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育，引导干部职工树立正确的权力观、政绩观、事业观，干部日常管理，严格执行考勤考核、请示报告等制度，营造干事创业、担当作为的良好氛围。二、社会经济效益（一）简化查档利用手续，充分利用档案数字化查档，提高服务质量，开展节假日预约查档和电话查档服务，并用及时有效为群众办理查档工作，提升了档案服务质量和效率。今年共接待查阅档案资料人员740人次，复印档案资料5400页，为我县经济建设、编史、修志、落实政策、机关查考、调解纠纷、核实工龄、工作调动、户口迁移、学术研究等方面提供了大量详实的第一手资料。（二）深化法治宣传。以“6.9”国际档案日为契机，开展了一系列的宣传普法活动。一是到社区广场开展宣传活动，向广大群众发放《中华人民共和国档案法实施条例》、《陕西省档案条例》宣传单，现场答疑，普及档案知识和档案法律法规。活动共向群众发放宣传单5000余份，解答群众疑问60余人次；（三）是通过悬挂横幅、摆放宣传展板等形式，全面宣传解读档案相关法律法规。通过微信公众号等平台推送宣传档案法，进一步提高档案法治宣传教育的普及度和影响力。三、存在问题（一）档案资源建设仍有短板。馆藏资源在覆盖广度与深度上仍需提升，特色档案、民生档案征集难度较大。（二）数字化转型有待深化。档案数字化投入的人力、物力、财力与实际需求还有差距，馆藏档案数字化率未能达到上级要求，没有建立数字档案馆。（三）队伍建设存在薄弱环节。档案人才培养滞后，队伍年龄结构偏大，专业能力不足，运用新科技新手段创新工作能力不足，档案专家型人才后备不足。四、整改措施（一）通过新媒体、微信、等渠道面向社会征集有地方特色的档案资料，坚持做到以“全面、丰富、系统”的详实资料作为支撑，力求史实真实、数据准确。（二）、向上级部门及人事局争取相关专业人才的输入，增加工作人员的培训次数，坚持“请进来”与“走出去”相结合，适时组织业务骨干到县外开展业务考察学习交流，革新工作理念，拓宽工作思路，提升工作水平；对政治素质过硬、业务能力突出、工作实绩显著的，纳入后备干部、递进培养对象管理，在评先评优、职级晋升等方面予以优先考虑。（三）、加快档案数字化进程，加强档案信息化建设的人力、物力、财力和精力投入，在提升服务和工作效率最大化方面下功夫。五、下一步打算（一）实现党建、业务学习系统化。紧扣“档案姓党”根本属性，构建“党建理论＋档案业务＋红色资源”三位一体学习体系，让学习既扎根党建核心，又服务档案存史、资政、育人职能。（二）强化业务指导，并做好档案接收和档案安全工作。1、是与乾坤湾镇、文安驿镇等乡镇进行了初步沟通，计划派业务骨干，针对乡镇档案管理中存在的分散存放、收集不全、整理不规范、现代化管理程度较低等问题，采取上门服务指导、现场讨论交流等方式，加强基层档案业务指导，进一步提升基层档案管理与发展水平；2、是加强宣传，提高各单位档案上交意识，并向全社会公开征集延川县各个历史时期的相关文献、图片、音像、实物等各类资料和档案；3、是进一步做好档案安全保障工作，及时对档案库房空调、除湿机等设备进行定期检修与更新，有效控制库房温湿度，避免档案受潮、发霉。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |