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岚皋县民主镇小镇小学
岚皋县民主镇小镇小学
发布时间:
2026-03-25 10:02
单位名称
岚皋县民主镇小镇小学
宗旨和业务范围
实施小学学历教育,促进基础教育发展;小学学历教育
住所
岚皋县民主镇银盘村四组
法定代表人
徐生东
开办资金
30.3万元
经济来源
全额拨款
举办单位
岚皋县教育体育局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
124.47万元
118.4万元
网上名称
无
从业人数 7
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
本年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和《实施细则》的情况;于2025年6月和10月两次按规定申请变更了法定代表人。
开展业务活动情况
2025年度,我单位在县教育体育局的领导下,认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,严格遵守各项法律、法规和政策,严格执行本单位章程,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,主要情况如下:开展的具体业务活动。(一)深耕教育教学,提升育人质量我校严格落实国家课程方案,确保各类课程开齐开足,为学生全面发展筑牢基础。教学实践中,积极探索创新教学方法,大力引入任务探究式教学、情境教学等模式,充分激发学生学习兴趣,有效提升了课堂教学效率。经过一年努力,学生整体成绩显著提高。同时,高度重视教师专业成长,搭建多元化学习交流平台,助力教师更新教育理念、提升教学技能。全年结题县级小课题2个,新申报小课题3个,组织教师参加各类培训23人次,开展校内公开课22节,(二)强化队伍建设,筑牢师德根基本年度,我校从理论学习与制度建设双维度发力,扎实推进师德师风建设并取得显著成效。一方面,加强理论武装,累计组织政治学习及职业道德规范学习30余次,引导教师坚定教育初心、践行育人使命;另一方面,完善制度保障,修订完善《师德师风考核制度》,将师德表现全面纳入教师绩效考核,明确师德“红线”,形成正向激励与刚性约束并重的管理机制。在良好导向下,教师普遍注重关爱学生,无体罚、歧视学生等不良现象发生,校园内形成了风清气正的优良教育氛围。此外,通过组织线上线下相结合的培训,覆盖教育理念、教学技能等核心内容,持续提升教师专业素养。(三)聚焦德育实效,培育时代新人我校以培养学生良好品德和行为习惯为核心目标,开展形式多样的德育实践活动。通过主题班会、国旗下讲话等常态化形式,深入推进爱国主义、集体主义和社会主义核心价值观教育,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。积极组织学生参与清理河道垃圾、义务植树等志愿服务活动,在实践中培育学生的社会责任感与奉献精神。同时,开展文明班级、文明学生评选活动,以榜样示范引领风尚,营造了崇尚文明、争先创优的校园氛围。(四)打造特色文化,丰富校园内涵结合农村学校实际,我校着力打造具有乡土特色的校园文化体系,增强学生对家乡的认同感与归属感。通过开展乡土文化教育,让学生深入了解家乡历史、民俗与人文底蕴;建设校园文化墙、制作主题展板,集中展示学生优秀作品、校园活动风采等内容,让校园每一处空间都发挥育人作用,丰富了校园文化内涵。此外,成功举办庆“六一”游艺活动、趣味运动会等丰富多彩的校园文化活动,为学生提供了展示自我、释放活力的平台,增强了校园凝聚力。(五)筑牢安全防线,守护校园平安我校始终将安全工作置于首要位置,全面加强校园安全管理。不断完善安全管理制度,明确各岗位安全责任,形成全员参与、层层落实的安全管理网络;定期开展安全隐患排查与整改工作,做到防患于未然。同时,强化安全教育实效,通过安全主题班会、应急演练等形式,系统提升学生安全意识与自我保护能力。本年度,累计组织消防演练、地震演练等8次,确保学生在紧急情况下能够迅速、有序疏散,全年未发生重大安全事故,保障了师生生命财产安全。(六)改善办学条件,优化育人环境为破解办学硬件短板,我校积极争取农村寄宿制学校改造资金,扎实推进校园基础设施升级。为宿舍添置了实木床、置物柜,对学生食堂进行了改造升级,有效改善了校园教学环境与活动条件,为师生营造了更加舒适、安全、美观的学习工作环境,为教育教学工作的顺利开展提供了坚实保障。二、取得的主要社会效益和经济效益。(一)2025年度,我校有在校学生49人,经“控辍保学”专项核查,服务半径内三个村的适龄儿童全部入学,无辍学。(二)2025年我校教学质量得到社会的广泛认可,家长满意度高。三、存在的主要问题及整改措施。(一)存在的主要问题:1.部分教师业务能力提升缓慢,教学水平有待进一步提升。2.学生住宿条件急需改善,宿舍内没有卫生间,没有洗浴设施。(二)改进措施:1.加强学习,加强校本研修工作,努力提升教师业务能力。2.争取薄弱学校改造项目资金,改善住宿生的生活条件。四、下一步工作思路。(一)强化师德师风建设,打造高素质队伍将师德师风教育作为教师队伍建设的核心任务,通过专题培训、榜样宣讲、案例研讨等多渠道、多层次开展教育活动,着力培育教师爱岗敬业的职业精神、精湛过硬的业务能力、为人师表的道德情操和无私奉献的育人情怀,全力打造一支高素质专业化教师队伍。(二)深化教学常规管理,推进教育教学改革严格落实教学常规要求,对备课、上课、作业批改、教学评价等环节实施精细化管理。加大教学改革力度,积极探索创新教学方法与模式,以校本教研为抓手,深入开展教学研讨和课题研究,促进教师教学行为方式的转变,全面提升教学质量。(三)健全安全管理机制,筑牢校园安全防线进一步完善校园安全管理制度,深化安全工作网格化管理,明确各岗位职责。常态化开展交通安全、消防安全、防溺水等安全教育和应急演练,提升师生安全意识和自我保护能力,确保校园安全稳定。
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无
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