岚皋县第二幼儿园
发布时间：
2026-03-25 10:01
| 单位名称 | 岚皋县第二幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为学龄前儿童提供保育和教育服务。业务范围：幼儿保育、幼儿教育、2-3岁幼儿照护服务。 | |
| 住所 | 岚皋县城关镇堰溪街文苑巷5号 | |
| 法定代表人 | 田曙丽 | |
| 开办资金 | 369万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 岚皋县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 359.32万元 | 335.67万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 23 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和《实施细则》的情况；于2025年9月按规定申请变更登记了宗旨和业务范围。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在岚皋县教育体育局的领导下，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，严格遵守各项法律、法规和政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，主要情况如下：开展的具体业务活动。（一）保教工作。一是加强队伍建设，凝聚团队力量。从建园以来我园的教师队伍不断壮大，队伍建设稳步提升。重点加强师德教育，提升教师道德修养。通过开展师德学习、演讲比赛、新入职教师宣誓等活动，建设一支师德高尚的教师队伍；开展礼仪培训、感恩教育、团队拓展等活动，将全园教职工拧成一股绳，大家心往一处想，劲往一处使，展现出积极向上的团队精神风貌。二是不断更新教育理念，苦练教师基本功，促进教师专业化成长。采取了“请进来，走出去，岗位学”的方式，邀请省市知名幼教专家入园开展专业培训，选派教师积极参加国家、省、市、县各类培训，树立科学保教理念。通过集体辅导、分层培训、师徒结对等方式强化幼儿教师七项基本技能，提升教师专业能力。一年来，组织开展园内培训40余次，选派2名教师到常州学习，参加省市县等业务理论学习培训40余人次，学习到了先进的教育理念和管理理念，三是坚持幼儿为本，为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境，关注环境的创设和材料的提供。为给孩子提供一个理想的乐园。近一年来，在向上级相关部门的大力扶持，自筹资金改善园舍设备。综合楼一楼萌萌班活动进行了基本改造，基本能适用萌萌班教学活动的开展；对植物长廊、戏水池、沙池进行了加固和改建，使其功能得到更大发挥。对大型玩具和树屋等进行了全面检修；每班新投放了科学的区域教育材料，释放每个孩子的天性，培养孩子的个性化发展；对校园操场草皮进行了更换，排除安全隐患的同时，也增加美观舒适度，让还在操场玩的开心；利用围墙创设音乐畅想天地；给孩子自由想象的空间，使孩子的个性、潜能、艺术天赋得到充分的发挥，逐步成为幼儿学习游戏的理想乐园。（二）卫生保健工作。抓保育，夯实卫生保健。认真执行《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》和《陕西省幼儿园保育员工作指南（试行）》，规范保育教师一日工作流程，每学期进行两次理论知识检测，两次保育技能考核。兼职保健人员每季度对所有保教人员开展健康讲座。严格执行各项卫生保健制度，建立幼儿园健康档案。科学合理安排幼儿膳食、制定营养均衡的食谱。加强幼儿体能训练，定期开展体能测试，保障幼儿充足的户外活动时间。每学期组织开展一次幼儿全面体检，把握幼儿身心发展状况，有的放矢，对症下药，确保幼儿身体健康（三）安全管理工作。坚持以“安全第一，预防为主”的工作方针。以强化安全责任为抓手，以构建安全长效管理机制为目标，着力打造和谐平安校园。成立了园长为组长，副园长、后勤主任、保健医生、各班组负责人为成员的安全工作专班，园长与全体教职工层层签订安全工作目标责任书。制定每学期安全计划、每月安全教育重点，每周备好上好一节安全教育课，并在一日活动各个环节中渗透安全教育，防止意外事故的发生。每季度进行一次安全教育和应急演练，如食品安全、春秋防传染病、夏防溺水、冬防冰雪的安全教育活动。开展防火、防震、防爆、防拐骗等应急演练。不断提高师幼的应急能力，为广大师幼平安、和谐的园所环境保驾护航。本年度，我园组织了消防演练2次、突发事件应急1次，食品安全演练2次，幼儿在演练中学会了正确自我保护技巧，教职工掌握了应急救援的基本技能，有效提高了幼儿园应对突发事件的能力。（四）家园共育工作。以家长为绳，构建和谐的家园关系。成立家长委员会，班级家委会，为幼儿园发展出谋划策，充分挖掘家长资源，开展志愿者服务、家长助教、家长课堂、家长开放日、亲子运动会、主题教育社会实践、大家访等活动，增进沟通和交流，弥补幼儿园的教学资源。本年度，共召开家长会4次，举办家长开放日活动2次，亲子活动4次。建立班级微信群、幼儿园公众号等网络平台及时向家长传递幼儿在园的学习和生活情况，同时分享科学育儿知识，帮助家长树立正确的教育观念。二、取得的主要社会效益和经济效益。（一）开设萌萌班，解决部分家长带孩子难，送学难收费贵的问题。（二）超额完成招生任务。2025年我园招生人，除招收片区幼儿就学，还解决了大批进城务工家庭幼儿就近入学。三、存在的主要问题及整改措施。（一）存在的问题。2025年工作虽然取得了一些成绩，也还存在一些问题与不足：一是师德师风建设工作有待进一步加强。二是人民群众对幼儿教育去小学化认识偏差、重视不够。三是硬件设施不够完善。四是师资队伍建设仍显薄弱，临聘教师居多。五是管理的精细化水平还有待于进一步提升。（二）整改措施。一是强化师德师风建设，严格执行师德师风“一票否决制”，狠抓行风建设；二是做好幼小衔接工作，请家长进校园观看教学宣传片，走进教学课堂，切身感受幼儿教师如何在教育孩子上用力发力，加强“去小学化”宣传力度，家长会、微信群、“大家访”等多种途径宣传学前教育新理念，进一步提升“去小学化”知晓率和认可度。三是积极县委县政府和上级主管部门争取项目，改善办学条件。四是积极向组织申请，解决教师不足问题。五是健全完善各项规章制度，用制度管人管事，提升精细化管理水平。四、下一步工作思路。下一步我园将深化课程改革、抓实教育科研、打造园所品牌、加强示范引领等重点，同步推进幼儿园整体迈向高质量高水平发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2025年岚皋县第二幼儿园被评为“质量优胜学校”；陈财华、曹文静同志获得岚皋县“教学能手”称号；曹录春同志获得岚皋县“优秀教师”光荣称号，曹文静同志被评为岚皋县“优秀班主任”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |