中共汉中市南郑区委网络安全和信息化委员会办公室
发布时间：
2026-03-25 09:49
| 单位名称 | 中共汉中市南郑区委网络安全和信息化委员会办公室 | |
| 宗旨和业务范围 | 为网络安全和信息化发展提供服务；网络宣传和舆论引导、大数据等新技术新应用、网络评论工作和机制建设、网络法治建设等工作。 | |
| 住所 | 汉中市南郑区汉山街道办西大街24号 | |
| 法定代表人 | 余艳 | |
| 开办资金 | 23万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共汉中市南郑区委 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 5.8万元 | 5.6万元 | |
| 网上名称 | 中共汉中市南郑区委网络安全和信息化委员会办公室.公益 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年度，中共汉中市南郑区委网络安全和信息化委员会办公室严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规、政策，严格执行本单位的章程，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，规范使用证书，主要做了以下几个方面工作：一、2025年业务工作开展情况（一）壮大主流舆论。围绕深化“三个年”活动、“打好八场硬仗”等重点工作部署，积极策划高质量发展、非遗传承等系列网上主题宣传，精心打磨宣传内容，多形式、多角度展现南郑发展活力与文化魅力，累计刊发图文、短视频420余条（篇），覆盖全网受众，营造了浓厚的网上宣传氛围。同时，借力中省市网络媒体调研采访南郑的有利契机，重点推介汉中藤编、汉调桄桄等特色非遗文化，通过深度报道、场景展示等方式，推动本土非遗走出南郑、走向更广平台，实现非遗文化“出圈”传播。此外，积极邀请域内自媒体人士、网络名人参与“油菜花节”“黎坪红叶季”“冰雪嘉年华”等特色活动的网上宣传，凝聚宣传合力，让主流声音持续响亮，不断提升南郑的知名度和美誉度。（二）净化网络空间。组织开展“清朗”系列专项行动13项，依法严厉打击网络诈骗、网络谣言等违法违规行为，有效遏制网络乱象。将“自媒体”网络大V、重点人群账号纳入监管范围，实行分级分类、清单化管理。全年组织召开全区自媒体人士交流座谈会5场次，加强网络普法宣传教育，搭建良性互动平台，网络传播秩序更加规范。持续纠治“指尖形式主义”，清理整合工作群组349个，注销停运政务类平台4个，摸排政务“僵尸”账号19个，网络环境有效净化。（三）提升网络防护。扎实做好重要时间节点、重大活动的网络安全服务保障。将全区政务类网站、公众号、小程序等纳入监管清单，切实夯实主管和运营单位网络安全责任。严格落实信息发布“三审三校”制度，常态化开展“固定表述错误及错词”信息清理整改，对监测发现的错误信息要求限时整改到位。精心策划开展第十二届国家网络安全宣传周活动，通过网络安全案例分析、知识竞答、发放宣传彩页等多种形式，营造网络安全人人参与的良好氛围，全年未发生重大网络安全事件。（四）强化队伍素能。聚焦干部队伍建设，多措并举提升队伍专业素养。通过“双导师”帮带、“青年干部微讲堂”“省市外出培训”以及建立“股长讲业务、干部谈收获、领导来点评”的月例会机制，培养年轻干部逐步成为“主力军”。利用舆情应对处置培训班、业务交流会等形式，提升部门分管领导、宣传委员开展网上舆论斗争的能力。二、取得的主要社会效益（一）培训互联网人才，催生直播带货、新媒体运营等岗位，直接带动就业增收。（二）通过直播助农、农产品上行，让土特产卖向全国，拓宽农户增收渠道。（三）网络普法和反诈整治降低被骗风险。（四）群众对便捷服务和安全网络环境的认可度高。参与状况：网民可举报不良信息，志愿者参与网络普法，平台落实内容审核责任。（五）线上收集民生诉求快速响应，以网络宣传带动乡村旅游，凝聚社区治理合力。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题：在网络安全防护水平方面还存在短板弱项。（二）改进措施：升级网络安全技术防护，定期排查漏洞，不断夯实网络安全保障基础。四、下一步工作打算（一）强化主流舆论，用党的创新理论占领网上阵地，围绕“非遗文化传播”“高质量发展”“油菜花节”等主题，创新叙事表达和互动引导方式，形成网上正面舆论强势，提升南郑形象传播力。（二）深化管网治网，持续开展“清朗”系列专项行动，建立健全网络平台，加强网络统战，强化“自媒体”账号监管，及时处置有害信息，加大违法违规网络账号打击力度，打造健康清朗网络空间。（三）筑牢安全屏障，加强重点领域和关键信息基础设施安全防护，提升数据安全保障水平。依法打击电信网络诈骗、公民隐私等网络违法犯罪活动，营造安全可靠的数据生态环境。（四）加强队伍建设，立足高质量发展需求，强化工作力量，落实网信职称评价制度，激发网信队伍创新活力。深化青年干部火种计划，注重年轻干部培养，常态化开展网信业务培训，增强领导干部互联网思维和管网治网能力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |