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宜君县移民(脱贫)搬迁办公室

发布时间: 2026-03-25 09:53
单位名称 宜君县移民(脱贫)搬迁办公室
宗旨和业务范围 落实中省市有关移民搬迁的政策法规及决策部署,指导全县开展移民(脱贫)搬迁工作,制定移民搬迁实施意见和年度目标任务等工作
住所 宜君县二马路原消防队院内
法定代表人 杨勇
开办资金 9万元
经济来源 全额预算管理
举办单位 宜君县自然资源和林业局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
0.51万元 0.84万元
网上名称 从业人数  4
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2025年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2025年度,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展以下活动。一、开展业务活动情况(一)易地扶贫搬迁成果巩固提质,群众安居更安心为持续巩固易地扶贫搬迁成效,针对进城安置392户1248人、进镇安置159户517人、中心村集中安置630户1545人、分散安置95户141人、县敬老院安置5户5人,共计1281户3456人的搬迁安置对象建立常态化回访机制,定期深入各类安置区走访调研,精准掌握群众需求,及时回应解决实际问题。对部分群众反映的房屋门窗密封不严等居住隐患,第一时间组织专业施工队伍开展集中修缮,完成维修整改2处,以高效务实的行动赢得群众广泛好评。同时,持续跟踪监测安置户住房安全、水电保障等基础生活需求,建立问题台账闭环管理机制,确保各类诉求“事事有回应、件件有着落”,切实筑牢群众安居底线。(二)后续扶持多维发力,稳增收促融合成效显著一是就业帮扶精准赋能。积极搭建就业服务桥梁,深化与本地企业、工业园区的合作对接,建立覆盖县、乡、村三级的就业信息发布平台。通过线上公众号、线下村公告栏多渠道同步推送,全年累计发布贴合本地群众技能水平的普工、家政、农技岗位信息600余条,安排专人跟进岗位咨询、简历投递全流程,最终促成就业意向20余人次。同时,配套开展免费职业技能培训,从理论知识到实操演练全方位教学,有效提升群众就业竞争力,帮助求职者顺利走上工作岗位,助力实现稳定就业,让群众的“饭碗”端得更稳、更牢,有效提升了群众就业竞争力,助力实现稳定就业。二是公共服务优化升级。聚焦群众“急难愁盼”,不断完善安置区商超、药店、快递驿站、公交站点等便民设施全覆盖,覆盖率达100%;全力保障搬迁子女就近入学、应读尽读;积极开展文化惠民、文明实践等活动,惠及群众3200人次,不断丰富群众精神文化生活,切实提升生活便利度与幸福感,促进搬迁群众更快更好融入新社区、新生活。(三)地质灾害避险搬迁稳步推进一是按照省自然资源厅《关于做好地质灾害避险搬迁2025年储备项目和长期规划前期工作的通知》要求,组织专业技术人员,对全县42处地质灾害点开展“拉网式”实地勘查,详细核查灾害类型、规模、危害程度及周边居民分布情况,建立完善地质灾害点信息档案。通过与乡镇干部、村“两委”成员座谈交流,逐户上门征求群众意见,充分尊重群众搬迁意愿,精准筛选确定69户符合条件且有搬迁意愿的家庭,及时完成相关数据统计与资料上报工作,为后续搬迁工作奠定坚实基础。二是政策宣传深入到位。在摸底调查过程中,工作人员采取“面对面讲解、手把手指导”的方式,向群众全面解读地质灾害避险搬迁政策要点、补偿标准、安置方式等关键信息,耐心解答群众疑问,积极消除群众“怕麻烦、怕吃亏”的顾虑,引导群众主动配合调查工作,确保摸底调查工作高效有序推进,政策知晓率与群众支持率均达到100%。二、取得社会经济效益(一)就业帮扶与产业发展促进增收。通过易地搬迁安置点就业帮扶工作队,定期登门入户送岗位、送技能、送政策,对有就业创业意愿的脱贫劳动力实行就业精准帮扶,促进脱贫劳动力就业创业,实现动态清零。同时大力培育特色种养、养殖、就近务工等增收产业,拓宽群众持续增收渠道。截至目前,我县易地搬迁户中有劳动力849户1726人,就业创业1275人,其中公益性岗位就业341人(乡村公益性岗位169人,卫生监督员46人,保洁员66人,护林员60人),转移就业764人,自主创业15人,灵活就业155人,实现了易地扶贫搬迁脱贫家庭有就业意愿劳动力至少1人稳定就业(或创业)的目标。(二)拓宽就业增收渠道。依托安置区周边产业、园区企业、公益性岗位开发及劳务输出等多元就业渠道,累计带动120名搬迁群众实现稳定就业,月均工资收入达2600元左右,有效实现群众“家门口就业、顾家增收两不误”,切实拓宽持续增收路径,让搬迁群众真正成为乡村产业发展的参与者、建设者和受益者。(三)地质灾害防控扎实有效:通过群测群防、排查巡查、工程治理和避险搬迁,对在册地质灾害隐患点实现了动态管理。截至目前,全县在册地质灾害隐患点45处,其中:滑坡地质灾害隐患点29处、崩塌地质灾害隐患点14处、地面塌陷地质灾害隐患点1处,地面沉降地质灾害隐患点1处,共威胁519户3268人2522间房屋生命财产安全,潜在经济损失28443万元;现有地质灾害风险区47处,其中:高风险区9处、中风险区38处,灾害类型为崩塌地质灾害,共威胁辖区群众309户1118人1159间房,潜在经济损失10468万元。地质灾害避险搬迁项目的进一步实施,可大幅减轻地质灾害隐患,从根本上保障人民群众生命财产安全,为宜君县高质量发展营造和谐稳定环境。三、存在问题一是地质灾害避险搬迁工作涉及面广、协调难度大,部分安置点规划建设与群众期望仍有差距。二是后续扶持工作有待加强。搬迁群众的后续就业、户籍、养老、教育、医疗、社保等方面的问题仍需进一步解决;部分搬迁群众在融入新社区、适应新生活方面存在困难,需要更多的支持和帮助。三是部分搬迁群众就业技能单一,市场竞争力不足,稳定就业面临一定压力。四、改进措施一是加强生态避灾工作进度。严格按照分解任务,明确责任,精心组织,规范实施,确保生态避灾工作圆满完成。二是强化后续扶持工作。积极解决搬迁群众在就业、户籍、养老、教育、医疗、社保等方面的问题,完善相关服务职能,积极协调物业公司服务好本社区的搬迁群众,强化部门联动,各相关部门做好协调,为搬迁群众后续各项工作提供帮助,使搬迁群众能够过上搬迁后的好日子。三是打破“一刀切”培训模式。立足搬迁群众实际需求实现精准赋能,联合乡镇、社区、人社部门开展全覆盖摸排,精准掌握群众年龄、文化水平、劳动能力、就业意向,建立技能需求与就业意愿台账,做到底数清、靶向明,确保培训内容贴合群众能力,兼顾实用性与可操作性,切实破解技能单一困境。五、2026年工作计划一是持续巩固易地扶贫搬迁成果。进一步加大对安置区基础设施和公共服务设施的投入力度,不断提升社区治理水平,让搬迁群众生活更便利、更舒心。二是深化后续扶持与乡村振兴战略衔接。促进产业融合发展,提高搬迁群众就近就业比例和收入水平,依托安置区周边自然生态资源,大力发展乡村旅游、休闲农业等新业态,实现生态效益与经济效益双赢。三是稳步推进地质灾害避险搬迁工作。严格按照分批次实施计划,细化工作流程,明确时间节点,统筹推进安置点规划建设、资金筹措、搬迁安置等各项工作。
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