| 开展业务活动情况 |
2025年度,留坝县国有闸口石林场在留坝县林业局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、业务开展情况1、强化内部管理健全完善各项规章制度。继续完善了单位《考勤管理制度》、《安全生产制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》,修订了《卫生督查制度》、《工作督查考核管理制度》规章制度,并严格按照各项制度执行。林场与各岗位人员签定了责任书,层层落实责任。与各护林员签订了管护合同及安全责任书各12份,工程项目建设按规定组织实施,对前期实施的各项林下经济发展项目进行了后期的抚育管理。2025年全场未发生不安全事故及违纪违规现象,确保了林场安定团结和高效运转;同时全年未发生一起森林火警火灾,保证了国有森林资源的安全。2、加强森林资源管护(1)、加强森林管护和森林防火宣传,确保森林资源的安全。制定和完善护林工作制度并认真执行,完善了《护林员工作制度》、《野生动植物保护工作职责》、《护林员奖惩办法》等制度,加强森林防火宣传力度,重点对狮子沟牧场、情人谷旅游景点的防火检查和宣传,并树立“森林防火预警旗”和设置“火种留置处”,严格野外火源管理。在林区交叉路口醒目位置悬挂护林防火横幅45幅,粉刷更新护林防火宣传标语150条,利用防火宣传车在本辖区内流动宣传巡查68次,更换大型宣传喷绘1幅,更新公益林管护牌3个。严格落实森林防火责任制,与各护林员签订了管护合同及安全责任书各12份,将每个人的责任落实到每一个山头地块;与国有林辖区的各村及驻镇单位签订护林防火联防协议书5份,要求各村公益岗位护林员认真履行管护职责,勤宣传、勤巡护,确保森林资源的安全。与各村干部发放联系卡,确保信息畅通,在一但发生火警、火灾时,能及时组织人员进行扑救。加强护林防火队伍建设、组织林场护林员积极学习林业专业知识,编制科学的防火预案,成立了林场专业的扑火队伍,定期进行防火扑救演练,补充和更新了新的扑火设备。各林区管护人员每天按时对国有林区进行防火、防盗巡查,同时对集体公益林管护区的4个村进行护林防火宣传巡查工作。强化林政管理,落实管护责任,林场按照《天保工程护林员工作守则》和《护林员职责》的规定,要求护林员勤巡查、勤宣传,对发现破坏森林资源的苗头性问题,及时处理,将问题消灭在萌芽状态。加强森林有害生物监测防治,对辖区内的林木进行全面的松材线虫病普查,截止目前我辖区未发现松材线虫疫情,今年对紫柏山、情人谷及营盘周边的华山松大小蠹病虫木进行了再次清理,并按照病虫木处理规程彻底进行安全处理,并对清理区进行了苗木补植。每季度按时上报本辖区有害生物监测报表。(2)2025年我场辖区内实施的三条防火道路建设已基本完工,目前等待上级部门组织检查验收。二、取得的主要社会效益在全体干部职工的共同努力下,完成了辖区内18.67万亩国有林和国家重点公益林面积13.24万亩的管护工作,林木蓄积量和野生动植物资源逐年增长,维持了生态的多样性,杜绝了有害生物的蔓延爆发,全方位的森林防火巡护宣传,使林区群众的护林防火意识明显增强,“绿水青山就是金山银山”的理念植根于群众心中,全年未发生森林火灾,森林资源得到有效保护,为生态文明建设和我县的生态立县战略做出了应有的贡献。2025年我场管护林区没发生乱砍滥伐、乱捕乱猎的情况,并遏制了森林病虫害的漫延和扩散,森林资源得到有效保护,森林蓄积量不断增长。三、存在问题及改进措施1、存在的问题一是资金紧张,经费缺口大。每年县级财政预算拨付的公务经费有限,办公经费及驻村人员补贴无资金发放;二是林场场部还建工作进度缓慢,没有稳定的办公场所,不利于日常工作的正常开展;三是人员结构不合理。林场新人补充不足,现有职工年龄普遍偏大,思想僵化,文化水平低下,急需高素质人材。2、改进措施一是就资金紧张情况;一方面节约开支,压缩不必要的开支项目,另一方面利用林下林地资源发展林下经济增收。二是积极办理林场还建项目手续,争取早日动工修建。三是积极与上级主管部门沟通协调,招聘专业技术人才,并加强现有人员的技术培训,增强林场技术服务力量。四、下一步打算做好林业基础工作,以保护森林资源为主,开发森林景观,服务当地旅游。利用林下资源加快林下经济发展,为林场增加收入的同时带动周边农户增收致富。2、落实各项林业项目工程后期管护及监测工作。积极完成上级下达我场新的林业项目工程建设任务,提高林业工程项目管理水平。3、继续做好内部管理,落实党风廉政建设和社会治安综合治理责任制;加强对职工法律法规意识和思想教育;加大对困难职工的帮扶和救助,切实维护职工利益,确保职工队伍的稳定,巩固国有林场改革成果。4、落实乡村振兴工作目标任务,继续抓好驻村工作中每一个重要环节,巩固前期工作成效,确保脱贫户、监测户收入稳定递增不返贫。5、做好上级下达的其他工作任务。 |