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城固县五堵镇中心卫生院

发布时间: 2026-03-25 08:49
单位名称 城固县五堵镇中心卫生院
宗旨和业务范围 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗、常见病多发病护理、恢复期病人康复治疗与护理、预防保健等。
住所 城固县五堵镇五堵街
法定代表人 周宁
开办资金 356.63万元
经济来源 全额拨款
举办单位 城固县卫生健康局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
331.82万元 336.44万元
网上名称 从业人数  22
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2025年度,城固县五堵镇中心卫生院严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况,无变更登记的事项。
开展业务活动情况 一、2025年业务工作开展情况(一)提质增效,提升医疗服务能力一是医务科定期组织学习核心制度及专业技术知识,并进行考核、评分。特别加强急诊急救、病历书写、“三基训练”,规范医疗技术操作,严格执行十八项核心制度。努力提升医疗服务能力。二是针对每季度医疗质量安全检查存在的不足之处,进行汇总并分析,建立整改台账,落实整改任务。三是以开展“六个多”服务和医德医风集中整治行动为契机,推行检查检验结果互认,畅通投诉渠道,对外公布急救电话,改善患者急诊体验。四是大力发扬中医治未病、康复理疗的优势,积极开展火罐、电针、艾灸、中药贴敷等中医适宜技术。五是服务流程全面升级。推行“一站式”服务,整合挂号、收费、医保结算窗口,设立老年人、孕产妇绿色通道。六是绩效考核激励导向。优化绩效考核方案,将医疗质量、服务效率、群众满意度、中医药服务等纳入核心指标。(二)公共卫生服务落实落细。严格基本公卫项目管理,定期组织村医进行公卫项目、医疗及院感业务知识培训,提高村医业务知识水平。公卫科协同医保科、药房等职能科室定期对辖区内村卫生室进行督导检查,将检查结果同公卫资金、基本药物资金相挂钩,极大地规范村医的日常行为,更好地为群众服务。同时积极助力乡村振兴,在巩固覆盖的基础上,将工作重点向提质增效转变,严格防返贫监测预警和帮扶机制落实,强化跟踪服务,结合签约入户随访,及时了解群众患病就医的情况,对需要治疗干预的,及时诊治和科学用药指导,对于需要转诊的患者及时转诊并提供就医路径指导。二、取得的主要社会效益和经济效益1、取得的主要社会效益:全年共进行预防接种1084针次,有效地遏制了辖区传染病的发生。接种狂犬病疫苗62次,规范处置100%;艾滋病返乡农民工宣传3次合计65人,举办健康讲座12次3466人,发放健康教育资料11625份;宣传横幅标语14条,卫生协管单位21个,协管巡查84次,65岁以上老年人体检1121人次;中医药服务1135人次;精神病管理103人次,高血压管理732人,糖尿病管理319人,均落实了一年4次的健康管理和年度检查;0--6岁儿童健康管理523人次,孕产妇管理56人,体检431人次,叶酸发放289瓶62人次,幼托机构儿童体检165人次。2、取得的主要经济效益:全年门诊诊疗人次1.35万人次,住院745人次,业务收入160余万元。三、存在的问题及改进措施1、存在的问题:一是医疗服务偏科现象严重。诊疗病种单一、质量不高的问题比较突出,单纯以内科支撑的跛行发展趋势,导致医院后劲不足、竞争乏力,停滞多年的外科、妇科业务重拾群众信任,尚有大量工作需要努力。二是人才队伍建设有待加强。人才断层严重,缺少资历老、经验足、能力强的领军人物。三是公共卫生服务机制不活,重数量、轻质量的问题未得到根本好转,医防衔接不够紧密,“区域认同效应”未能充分彰显,服务内涵尚需进一步延伸。2、改进措施:一是加强业务能力建设:院内每月开展业务讲座;选派临床医师到上级医院进修学习;能力强的领军人物做好带教工作,继续加强人才培养,储备一专多能人才。二是加强服务质量提升:以签约服务、全程健康管理和公共卫生慢病随访工作为重点,加强医卫协作,做实做细做优服务,不断提升服务质量。三是加强人才队伍建设:优化人才结构,选送优秀人才前往上级医疗机构进修、学习,提供良好的工作环境,激发创新潜力和工作热情。四、下一步工作打算1、加强业务能力建设:院内每月开展业务讲座,全方位提升服务质量。持续深化我为医院代言活动,激发职工创先争优激情,不断改进服务,增强群众感受。2、持续强化公卫服务效能:以签约服务、全程健康管理和公共卫生慢病随访工作为重点,加强医卫协作,做实做细做优服务,不断提升服务质量。3、加强人才队伍建设:优化人才结构,选送优秀人才前往上级医疗机构进修、学习,提供良好的工作环境,激发创新潜力和工作热情。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 《医疗机构执业许可证》,城固县行政审批服务局,证书号:43600102061072211C2101有效期限:2026年1月1日—2030年12月31日
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