| 单位名称 | 汉中市南郑区圣水中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗保障服务,综合医疗、预防保健、计划生育技术指导与服务等相关服务 | |
| 住所 | 汉中市南郑区圣水镇山口村 | |
| 法定代表人 | 程海涛 | |
| 开办资金 | 1100万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市南郑区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数(万元) | 年末数(万元) | |
| 352.88万元 | 332.27万元 | |
| 网上名称 | 汉中市南郑区圣水中心卫生院.公益 | 从业人数 35 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年度,汉中市南郑区圣水中心卫生院严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格执行本单位的章程,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,规范使用证书,主要做了以下几个方面工作:一、2025年业务工作开展情况(一)医保领域和殡葬领域整治工作。1.医保领域。按照南郑区医疗保障局医保基金使用管理工作要求,全年自查上报问题线索29项,整改办结29项,新建立及修订完善长效机制4项,通过村医例会、全院职工大会、“双周讲堂”等会议对本院医师和辖区村卫生室负责人进行医保政策培训,提升了医务人员对医保政策的知晓度和执行力。2.殡葬领域。成立了专门的殡葬领域整治工作小组,明确职责分工,细化工作实施方案,完善死亡证明开具与审核,实行双人审核制度,开具医生与审核人员分别签字负责,截至2025年12月底,共开具死亡证明诊断书17份。(二)重点任务工作。2025年年初,我院向南郑区卫生健康局提交四项任务清单,一是动态心电图检查、动态血压监测,截至2025年12月底,动态血压动态心电图监测患者10余例;二是加强本院中医科和村卫生室中医阁建设,中医科截至2025年12月门诊诊疗4500余人次,南华村卫生室已按照要求完成标准化中医阁建设;三是培养1名副高职称全科医师和1名外科医师,副高职称医师2025年已完成陕西省全科医师转岗培训且已回院到岗开展工作,外科医师2025年在汉中市中医院完成进修培训已回院到岗开展工作;三是医疗服务质量提升,每月开展1次医护人员培训,内容涵盖辖区常见病诊疗技术、医患沟通技巧、医疗安全与法律法规等,通过内部培训与外部专家授课相结合的方式,不断提升医护人员的专业素养和服务意识。以上工作均已在规定时间内完成,新技术的开展、医师专业能力的提升为基层卫生院的发展注入了新的活力。(三)疾病控制和预防工作。全年家庭医生签约20927人(其中:重点人群2517人,一般人群18410人),大病管理316人(其中:存活215人,死亡101人),慢病签约服务覆盖率100%,家庭签约医生履约率100%;截至2025年12月底全镇孕产妇135人,活产88人,早孕建册94人,产后访视87人,产后访视率100%;高血压全年累计管理已确诊35岁以上患者2215人,规范管理1418人,规范管理率64.02%;糖尿病全年累计管理已确诊35岁以上患者676人,规范管理419人,规范管理率61.98%;精神障碍患者在册管理143人,管理患者140人,规范管理率97.9%;累计建立居民电子健康档案21572份,建档率95%;配发0—6岁儿童手足口防控84消毒液1862瓶,发放告家长一封信宣传手足口病防治资料2000份;卫生监督协管开展二次供水单位卫生巡查32次,村卫生室、个体诊所、民营医院非法行医巡查92次,开展幼儿园、中小学校卫生巡查24次,开展18个村卫生室2个个体诊所1家民营医院食源性疾病巡查88次,开展辖区“四小行业”卫生巡查101次,按照协管工作要求平台上报各类别卫生监督协管信息340条;2025年1月至12月结核病患者共3例,新增患者1例,复治0例,追踪患者4例,疑似结核病患者推介45例;65岁及以上老年人摸底总人数为4252人,体检3059人,体检率71%。二、取得的主要社会效益和经济效益(一)社会效益:1.于2025年7月我院加入汉中市120急救网点,实行120统一调度,截至12月底共接到120急救电话66起,成功抢救、转运患者66人,无安全事故发生,为辖区百姓的急救工作提供了极大的便利,赢得了群众的好评。2.于2025年4月开始创建并运行的胸痛单元,截至12月底,共接诊胸痛患者27例,均得到及时有效救治,胸痛单元的创建已完成达标验收和授牌,提升了胸痛患者救治率。(二)经济效益:2025年全年门诊人次16149人次,收入179.13万元,住院人次552人次,收入83.67万元。三、存在的问题及改进措施(一)存在的问题:1.由于医保政策进一步规范,卫生院医疗服务能力和硬件设施无法满足群众对优质医疗资源需求,患者就医分化选择,2025全年门诊人次和住院人次较2024年均有所下降。2.由于地处农村地区,道路弯曲,出车成本高,加之时有欠费现象,120急救工作处于亏损状态。(二)改进措施:1.提升医疗服务能力。加强与上级医院的合作,邀请专家定期来院坐诊、查房、授课,提升卫生院整体医疗水平。同时,加大硬件设施投入,改善就医环境,满足群众对优质医疗资源的需求。2.优化120急救管理。加强与政府部门的沟通协调,争取增加急救专项补贴,减轻急救工作亏损压力。同时,完善急救费用追缴机制,减少欠费现象。四、下一步工作打算(一)更新办公设施。提升公共卫生服务效率与质量,计划2026年对公卫科办公设施进行全面更新,加强设施的日常维护与保养,确保设备长期稳定运行,为公共卫生服务提供有力支撑。(二)持续抓好服务能力提升。巩固“优质服务基层行”创建成果,持续推进胸痛单元建设及120急诊急救能力提升,继续加强业务培训和业务大讲堂,每月开展一次医护人员培训,内容涵盖辖区常见病诊疗技术、医患沟通技巧、医疗安全与法律法规等,通过内部培训与外部专家授课相结合的方式,不断提升医护人员的专业素养和服务意识。加强与上级医院紧密合作,通过远程医疗、专家定期坐诊等方式,提升服务能力和水平。(三)创新打造临床特色科室。继续加强口腔科建设,积极推进康复科和体重管理门诊特色专科建设。(四)不断加大人才队伍建设。鼓励在职医护人员通过参加成人高考、自学考试等继续教育,提升学历层次,考取职称;加强中青年骨干培训,支持医护人员参加上级部门举办的学术会议,及时了解医学领域的最新动态和前沿技术。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构执业许可证》,汉中市南郑区行政审批服务局,43598505661072111C2101,有效期至2029年12月31日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |