城固县滨江幼儿园
发布时间：
2026-03-25 08:47
| 单位名称 | 城固县滨江幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 城固县博望办河坎村新108国道北侧恒大御景湾西南角 | |
| 法定代表人 | 李卉 | |
| 开办资金 | 1450万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 城固县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1380万元 | 1365万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 4 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年度，城固县滨江幼儿园严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况，无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2025年业务工作开展情况（一）筑牢师德根基，锻造专业教师队伍一是持续深化师德师风建设。通过常态化组织专题学习，引导教职工深入研读《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》，组织开展“师德师风感人故事分享”“优秀教育工作者评选”等活动，全员签订师德承诺书，全年未发生师德师风投诉事件，营造了风清气正的育人环境。二是系统推进教师专业成长。严格落实岗前与在岗培训制度，开展基本功评比、同课异构、保育员技能大赛等活动，提升教师综合能力。选派教师赴西安、渭南、浙江等地参加专项培训，返园后组织二次培训，促进经验转化。依托每周教研、集体研讨等机制，持续推进班本课程开发与区域环境创设，切实提升教师课程建构与实施能力。三是着力增强团队凝聚力。通过开展教职工趣味运动会、五四青年节活动、节日慰问、常态化谈心谈话等方式，营造积极向上、和谐互助的工作氛围，教师队伍稳定率达到98%，为幼儿园持续发展提供了坚实的人才保障。（二）坚持幼儿为本，深化保教融合提质一是深化课程建设，推进全面育人。以五大领域为基础，根植汉江文化，构建“五育并举”园本课程体系，形成融合节气与节日文化的四季动态主题课程。通过举办汉江摄影展、开锄节、汉江童谣创作，以及实施《瞧来桥趣》《船递快乐》等班本课程，并组织开展“耕一亩心田，读万卷童书”“喜迎华诞童韵飞扬”“童声诵诗古韵留香”等园所主题活动，将情感教育融入环境创设，充分发挥隐性育人功能。二是优化活动实施，促进多元发展。保障幼儿每日户外活动不少于2小时，系统开展体育嘉年华、篮球、体操及体能大循环等活动，全面提升幼儿身体素质。科学设置室内活动区域，推动主题教学与自主探索有机融合。围绕季节特征与重大教育主题，有序开展农耕运动会、古诗词朗诵等各类体验活动，丰富幼儿在园生活。三是夯实教研基础，提升保教质量。聚焦区域活动与主题课程的结合，深入开展园本教研，推动建立以“实效、赋能、进化”为核心的教师研训体系。通过组织公开课展示、教学竞赛及技能考核，助力教师专业成长。针对大班幼儿，系统实施以身心、生活、社会、学习准备为核心的幼小衔接活动，为其顺利过渡奠定基础。四是深化协同共育，凝聚育人合力。通过家长会、公众号、家访等多种渠道加强家园沟通，定期召开家委会、伙委会，广泛听取家长意见。积极整合社区资源，邀请交警、医护等专业人员入园开展安全、健康主题讲座，拓展幼儿的学习与实践空间。（三）优化育人环境，营造安全童趣空间一是升级户外游戏硬件：新增组合式户外大型玩具，整合种植园、攀爬网、体能运动区打造一体化户外游戏空间，既满足幼儿肢体运动需求，又融入自然探索体验，让户外区域兼具趣味性与教育性。二是焕新室内活动区域：各班创设开放式、可互动的游戏区，打破传统区域界限，支持幼儿自主合作与探究；对阅读室、美工室、科发室进行特色化改造，配备适龄绘本、创意手工材料、趣味科学实验器材，打造主题鲜明的专属活动空间。三是打造自然探索场景：扩建“自然探索园”，划分班级种植责任区，让幼儿参与播种、养护、收获的全过程，在亲自然体验中培养观察力与责任感。四是更新食堂高清监控与智能消毒设备，实现食品加工全流程可视化监管；升级园区消防设施，全面夯实环境安全基础。（四）严守安全底线，夯实后勤保障根基落实一是夯实制度根基，搭建覆盖各岗位的安全管理框架。明确门卫值守、幼儿接送交接、午睡值班等安全防护规则，规范园内公共区域、公用器材的管理细则，确定教师一日活动的组织与检查规范，落实食品及食堂原材料的准入审核要求，建立各岗位安全责任机制及各类应急处置预案。二是推动安全管理落地见效。严格执行“1530”生命健康教育制度，每周常态化开展安全隐患排查、安全知识培训、安全工作会议及安全主题教育，定期组织交通安全专题讲座、消防安全教育与各类应急演练，同步联动家园、社区形成安全管理合力；确保全年安全隐患整改闭环落实，实现年度零安全责任事故。三是做细卫生保健与后勤保障。落实《托儿所幼儿园卫生保健制度》，严格执行晨午检制度，做好幼儿事病假、缺勤追踪工作；规范膳食管理流程，优化营养食谱并每周公示，食堂推行“明厨亮灶”机制接受家长监督，全年无食品安全相关投诉；优化物资管理流程，定期对幼儿开展健康监测与情况反馈，为特异体质幼儿建立专属健康档案并实施个案追踪，全方位保障全园师幼的平安健康。二、取得的主要社会效益2025年，我园在园幼儿134人，有效缓解城区公办园学位压力，特色班本课程与优质服务赢得家长与社会好评。全年荣获教体局“幼儿园教师专业技能展示活动优秀组织奖”；在“生命健康教育”活动中，3名教师作品获奖、2名教师获评优秀指导教师；1名教师执教的《风》获学科基地教学能力展示一等奖；2名教师获评2024—2025学年度优秀教师。全园及教职工无违法违规受罚记录。三、存在的问题及改进措施1、存在的问题师资结构有待优化：青年教师占比达80%，部分教师的课程创新与科研能力仍需提升；缺乏市级及以上学科带头人。幼儿园临新108国道，车速快，幼儿接送主体为老年人，恶劣天气下交通安全隐患仍未完全消除，个别家长因安全顾虑导致幼儿流失。2、改进措施精准培养师资：针对教师教研能力差异，精准掌握每位教师的能力短板，为教师量身定制培训计划；定期开展教研成果分享会，加速优秀经验转化落地；丰富团建活动形式，增强教师队伍凝聚力与归属感。针对园所门口交通隐患，联合交警部门设置减速带、警示标识，安排教职工早晚值守疏导交通，幼儿接送安全保障进一步强化。四、下一步工作打算1.依照政策法规，依法办园，加强与教育主管部门沟通，争取更多政策与资源支持，保障幼儿园可持续发展。2.立足园所实际优化管理模式，从管理理念、策略、方法上持续创新，形成高效有序的管理格局。3.进一步完善幼儿园的硬件设施，优化办园条件，给孩子们营造更加温馨安全、富有童趣化的园内环境。4.打造“滨江幼教”家校社共育品牌，通过“家长进课堂”“家园亲子活动”等活动，邀请家长参与园本课程实施，形成教育合力，提升保教质量，逐步扩大办园规模与社会影响力。新的一年，城固县滨江幼儿园将继续坚守学前教育初心，以问题为导向，以创新为动力，不断丰富园本课程内涵，提升办园品质，努力为幼儿提供更加优质、普惠的学前教育服务！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |