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汉中市南郑区国有黎坪林场

发布时间: 2026-03-25 08:42
单位名称 汉中市南郑区国有黎坪林场
宗旨和业务范围 管理国有林场,促进林业发展。森林资源保护、管理、防火、病虫防治、植树造林、林政执法等相关业务
住所 汉中市南郑区黎坪镇元坝街38号
法定代表人 邹锦鹏
开办资金 2696万元
经济来源 全额预算
举办单位 汉中黎坪景区管理委员会办公室
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
2700.39万元 2658.75万元
网上名称 汉中市南郑区国有黎坪林场.公益 从业人数  132
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2025年度,汉中市南郑区国有黎坪林场严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记的事项。
开展业务活动情况 2025年,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格执行本单位的章程,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,规范使用证书,主要做了以下几个方面工作:一、2025年工作业务开展情况:(一)加强制度建设,提升工作效能。1.修订完善内部管理。修订完善考勤管理、请销假管理、公车管理、档案管理等17项内部管理制度,规范工作程序,定期对各项制度的落实情况进行检查和评估,提升内部管理效能,确保了“制度管人、流程管事”的工作机制有效运行。2.加强档案管理和信息化建设。2025年完成了黎坪林场棚户区改造新苑小区建设(2009年至2025年)档案的整理、电子化录入工作;完成了单位2021年至2024年间全部收、发文件的电子档案录入和装盒归档工作,共计整理档案57盒,近1300份,实现了复杂档案“数字化、信息化”管理。3.改善人居环境,提升后勤保障。维修改造老旧办公楼,为各科室和基层管护站配备一批办公设备;完成了林场公厕提升改造,建设了150㎡阳光晾衣区,拆除垮塌老库房并重建100㎡森林防火物资库1座;显著改善了场职工的办公环境。4.规范会议组织和公文收发流程。全年共收发文件120余份,组织召开各类会议95次。在公车管理、差旅审批、办公用品采购等方面减少了行政成本,在会议组织方面做到“小会短开、大会套开、急事快开”,确保了上级指示精神和工作部署的及时传达与落实。(二)生态资源管护与安全生产工作持续推进。1.加强管护站人员管理。每月对护林员在岗履职情况进行检查,严格落实管理制度,确保管护人员的出勤率和到岗率;以制度管人、管事,规范管护队伍工作职责,增强责任意识和自律意识,切实提升管护队伍规范化、制度化管理水平。2.健全森林防火机制,落实森林防火责任。(1)强化通讯联络,保持信息畅通。在防火期内,坚持领导带班、24小时值班和电话值守制度,杜绝脱岗、漏岗现象。(2)建立健全森林防火责任制。与各管护站、护林员签订年度森林防火责任书50份,各管护站与林区村、组签订护林联防协议书8份,建立了“林场、管护站、护林员和村组护林联防”三级管护网络。(3)大力开展宣传教育。全年共召开护林防火会议和技能培训13次,制作黑板报8期,在大垭、八道河制作安装2面固定防火警示牌,在林区悬挂防火横幅110条,张贴森林防火戒严令、防火警示牌300余张,向村民发放防火日历、资料手册、防火宣传单共计6000余份。(4)严格火源管理,分地段重点防控。在大石板、黎坪、冷坝等进山入林路口设立检查哨所,对出入南江、旺苍、宁强地界的人员进行火源盘查和防火宣传,严防游客、林农带火种入林,从源头上消除森林火灾隐患。(5)加强队伍建设,提升应急管理能力。组建起一支50人的半专业化森林灭火队,并于2025年3月组织了灭火技能培训演练,1月至5月,参与了南郑区内5次森林山火扑救工作,提升了我场灭火队对突发火情的快速处置能力,有效增强了森林火灾的各项应急保障。(6)建立健全森林防火档案。建立森林防火档案卡,对林区内坟主和痴、聋、傻、哑等低智能人员登记造册,落实监护人员责任。将管护责任书、防火机具登记表、防火队伍名单等资料装订归档。3.林业有害生物监测和林业有害生物除治工作稳步推进。2025年春、秋两季,组织9个管护站40余名护林员在国有林区开展了两次松材线虫病普查工作。春季普查小班数量26个,面积3.7万亩,调查大小蟗病虫害死亡松树3562株,及时上报区森防站,并按照南郑区林业局《关于南郑区国有黎坪林场2025年虫害木采伐作业设计的批复》精心组织施工,目前该项目已全面竣工且成效显著。4.扎实开展野生动物保护工作。根据省、市、区排查整治非法猎捕贩卖鸟类等野生动物专项行动工作要求,出动200余人次开展野生鸟类清网、清套大排查和野生鸟类保护宣传工作。在大石板、黄杨河、冷坝管护站设置检查点,对进山入林车辆和人员行进盘查登记,紧盯“捕、运、售、食、购、玩、宣”关键环节。5.胡蜂防治工作有序开展。对国有林区的胡蜂开展了全区域排查工作,全年共计出动84人次,排查胡蜂蜂巢22个,均按照要求建立台账并上报。6.基础设施再上台阶。2025年初,对所有管护站房屋进行安全隐患排查,并筹集资金2万余元,用于黎坪管护站瓦屋面和电路的维修改造工作。2025年林场争取到省财政衔接资金欠发达国有林场管护站基础设施巩固提升项目资金185万元,对魏家桥管护站、灰炉坝管护站、黄洋河管护站进行维修改造,管护站职工办公条件得到显著改善。7.认真落实各项安全生产工作。严格按照上级安全生产目标管理责任制的要求,建立健全安全生产组织机构,充实安全领导小组成员,加强安全教育,在全场开展禁酒、禁赌、禁止酒后驾驶车辆等宣传,并与全体人员签订了《安全责任承诺书》。(三)规划引领项目谋划,筑牢林场发展根基。1.圆满完成项目收尾与验收工作。全面完成了2024年度大巴山生态建设项目的后期建设工作,组织实施林地清理(割灌)、苗木补植及专项抚育管理等环节,有效巩固和提升了前期森林资源生态修复成果;顺利完成2023年度1万亩森林修复项目的最终验收,通过了市级验收和省级质量评价,对项目进行了专项审计,为该项目竣工画上了圆满的句号。2.扎实推进本年度新建项目落地实施,2025年中央财政森林修复项目按计划节点顺利启动实施。3.积极谋划承接新一轮项目建设任务,截至2025年10月已下达我场森林抚育任务0.7万亩、退化林修复任务1万亩以及其他国土绿化项目1.07万亩。各项目已全面开展实施方案编制、作业地块选择等前期工作,并进入招投标阶段,2025年12月完成工程总量的30%。二、取得的主要社会效益:(一)健全森林防火机制,落实森林防火责任。2025年,我场森林灭火队参与了南郑区内5次森林山火扑救任务,增强了森林火灾的各项应急保障能力,保护了人民群众生命财产和森林资源安全。(二)森林资源总量稳步增长,林分质量有效改善,森林结构日趋合理,森林生态系统的稳定性、多样性和服务功能显著增强。完成的2025年度一类森林资源连续清查工作,获取了全面、准确、可靠的森林资源存量、结构、分布及动态变化数据,为长远发展规划提供了科学依据。高标准推进的巴山松良种苗圃建设项目,通过落实精细化管理措施,科学进行水肥管理和病虫害防治,巴山松苗木长势喜人,平均高度已达30厘米,为林场后续的补植补造及生态修复工程储备了充足的优质苗木资源和种质基础。(三)项目的推进创造了大量的临时和季节性就业岗位,吸纳了当地劳动力积极参与工程建设,直接增加了林区群众的劳务收入,在改善民生的同时,也增强了周边社区群众参与生态保护的积极性和获得感,取得了良好的社会反响。三、存在的问题及改进措施:(一)存在的问题:1.干部队伍老化,专技力量匮乏。我场在岗人员多为六七十年代出生,现有干部职工整体年龄偏大,文化程度较低,加之近年来退休人员逐渐增加,导致部分技术岗位和重要岗位人才匮乏。2.基础设施陈旧,存在安全隐患。从场部到下属管护站房屋均始建于20世纪七八十年代,因为经费不足,项目申报难等原因,管护人员办公生活环境恶劣,用电困难、网络不畅、饮水不便等问题还没有得到根本性解决。(二)改进措施:1.合理调整人员结构,制定切实可行的学习计划和组织业务培训,提高现有职工业务水平和能力。2.积极争取标准化管护站项目建设资金,加快管护站基础设施建设,改善职工工作生活条件。四、下一步工作打算:(一)聚焦资源保护,筑牢生态防线,持续推进落实林(山)长制,强化防火、防虫、野生动植物保护和“五乱”治理,确保国有林保护落地见效,筑牢生态安全屏障。(二)加大业务培训,提升工作质效,争取资金改造剩余管护站,改善住宿办公条件,推动森林管护工作提质增效。(三)积极争取项目,夯实发展基础,加大项目争取力度,精心策划一批涵盖基础设施建设、森林抚育、退化林修复等领域的优质项目,主动对接上级部门,积极争取项目支持,推动项目落地实施,为林场高质量发展提供有力支撑。
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