| 开展业务活动情况 |
2025年度,我单位在白水县教育体育局的领导下,认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格执行本单位章程,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下:一、开展主要工作情况。1.安全是教育发展的前提。学校始终将学生安全放在首位,构建“全员参与、全方位覆盖、全过程管控”的安全管理体系。健全安全管理制度,完善应急预案,与各部门、班主任签订安全责任书,明确安全职责。强化安全隐患排查与整治,定期对校园教学楼、操场、消防设施、用电设备等进行全面排查,建立台账,实行销号管理。2.学校坚持以德育人、五育并举,深耕德育沃土,关注学生身心健康,着力培养学生的社会责任感与集体荣誉感,助力学生全面发展、向阳而生,精心打造系列德育主题活动。依托红领巾监督岗等日常举措,培育学生自我管理、自我约束的良好习惯;借力升旗仪式、国旗下演讲、红领巾广播站等红色阵地,厚植家国情怀,筑牢思想根基;以丰富校园特色活动、主题实践活动为载体,提升学生艺术涵养与审美素养;以传统节日为契机,深挖中华优秀传统文化底蕴,引导学子感悟文化魅力,增强民族自信。3.关注学生身心健康,做好“特殊学生”的统计、建档工作,确定帮扶老师,定期谈心、关爱,让每一名学生身心健康,快乐成长。家校同心,携手共育,静待花开。学校充分激活家长资源,通过成立家委会、召开家长会、开设“家长讲堂”等方式,搭建家校沟通“连心桥”,凝聚家校社三方育人合力,构建全方位、多层次育人网络,绘就协同育人新画卷。4.一年来,我校持续推进“双减”政策,以课堂改革为中心,以构建高效课堂为突破口,强化质量意识,加强教学常规管理。学校对教师的备课、作业设计、作业批改等常规项目定期抽查,及时反馈、整改、复查,真正做到“以检查促规范,以规范促提升”。5.学校后勤保障部门建立健全各项规章制度,树立为教学服务,为师生服务的理念,全方位做好后勤保障工作。做到管理育人、服务育人。二、社会效益情况。1.2025年6月,我校教师在教研室组织的送教送培活动中承担公开课教学;10月,在“白水县第五届中小学青年教师优质课大赛”活动中,我校教师分别荣获一等奖、二等奖;11月,在“白水县中小学体育、音乐、美术优质课展评”活动中,我校教师均荣获奖项。2.各学科组扎实开展校本教研活动,以研促教,精心设计作业,切实做到减负增效,全面提升教学质量。3.在全体师生奋发向上和共同努力下,学校也取得了可喜成绩。学校被县委县政府评为“小学教育工作先进单位”。三、存在的问题及整改措施。(一)存在问题:1.学校干部队伍素质还需提高,教师个人师德素养和教学技艺等方面仍有差距,学科之间发展不平衡,有些学科没有骨干教师,缺乏带头引领示范。学校还需认真规划思考,通过切实的改革措施,达到干部队伍和教师队伍的优化。2.新课程理念的吸收与实践工作还有待进一步提高。学校领导、教师外出听课、学习的机会较少,应该多为他们提供机会,走出去参观学习,开阔视野,提高素质。(二)整改措施:1.通过各种形式的培训活动,加强教师素质的提升。2.鼓励教师走出去,去听课、去实践,努力提升业务水平。多争取交流机会,多培养骨干教师,减少学科差距。四、下一步工作打算。1.加强自身教育教学理论的学习,努力提高自己的理论素质和治校水平。2.抓教师队伍建设,抓教育教学精细管理。3.进一步完善教职工评价方案,进一步调动广大教师的积极性,激活学校人力资源,让其充分发挥潜能,促进教学质量持续快速提高。4.抓校园文化建设,加强每个人的文化修养,大兴校园学习之风,研修之风,关注生命健康意识,继续创建和谐校园,平安校园。5.做好学前段幼儿的招生宣传工作。 |