平利县养老保险经办中心
发布时间：
2026-03-25 08:19
| 单位名称 | 平利县养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为平利县辖区内城镇各类企业及职工、企业化管理的事业单位及职工、城镇个体工商户和灵活就业人员的基本养老保险经办业务。具体负责企业和个人参保登记、缴费申报、个人帐户管理、退休人员待遇核定、离退休人员养老金发放及退休人员社会化管理服务等工作。 | |
| 住所 | 陕西省平利县东一路 | |
| 法定代表人 | 吴远彬 | |
| 开办资金 | 527万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 安康市养老保险经办处 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 523.46万元 | 523.46万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况，无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在安康市养老保险经办处的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下。一、开展的具体业务活动。1.民生待遇精准发放。全年按时足额发放养老保险待遇1.74亿元，惠及5560余名退休人员，实现待遇“零错发、零漏发”；高效完成91笔丧葬抚恤金发放，累计支付387万元，同时扎实落实企业退休人员基本养老金调整政策，保障退休人员生活质量。2.参保扩面攻坚推进。聚焦机关事业单位编外人员、矿山企业职工及新业态新就业群体等重点对象，深入社区、产业园区、乡镇敬老院等场所开展政策宣讲9场次，覆盖群众300余人。截止2025年末，全县共有参保单位599家、参保职工17501人。3.资格认证与社保卡应用提质。优化“掌上认证+上门服务”双轨模式，依托相关平台实现退休人员待遇领取资格认证率100%；全年完成退休业务“刷脸办”55人、预发待遇114人，社保卡发放养老金使用率稳定在95%，提升服务智能化水平。4.社保转移接续高效办理。全年办理跨统筹社保关系转入214人次、接收转移资金522万元，转出354人、转出资金992万元，将跨省社保关系转移平均办理时限压缩至10个工作日，解决参保人员跨地区就业社保衔接难题。5.智慧社保服务升级。实现全县599家参保单位社保业务全流程网办，推动企业经办“足不出户、全程在线”；陕西社会保险手机APP注册用户达15418人，注册率提升至77.9%，扩大线上服务覆盖面。6.政策宣传靶向发力。围绕参保缴费、待遇领取等群众关心的热点问题，结合重点扩面群体需求，开展分场景、分人群政策宣讲，通过现场讲解、资料发放等方式，让社保政策走进千家万户，提升群众政策知晓率和参保积极性。7.经办服务优化暖心。为老年人、残疾人等特殊群体推出“绿色服务”，提供“上门办”“帮代办”服务；实施“延时”弹性服务机制，解决群众“上班没空办、下班没法办”的难题，切实提升服务便捷度和群众体验。二、取得的主要社会效益和经济效益。1.养老保障质效双升。严格落实“应保尽保、应发尽发”原则，参保总人数较上年度增长169人，新业态从业者、灵活就业人员参保保障持续完善；完成5414名退休职工养老待遇调整工作，有效保障退休人员基本生活，提升群众幸福感、获得感，维护社会和谐稳定。2.社保基金安全可控。全年征收企业职工养老保险基金7833万元，健全风险防控体系，实现基金规范化、精细化管理，为养老保险制度改革和民生保障提供坚实资金支撑，筑牢县域经济社会高质量发展的民生根基。3.群众办事体验优化。社保经办平均办理时限压缩30%，企业社保业务网办全覆盖，大幅减少群众办事跑腿次数；全年累计提供上门服务26次、延时服务18次，群众社保服务投诉量为0，群众办事满意度大幅提升，同时改善营商环境，增强政务服务公信力。三、存在的问题及改进措施。（一）存在的问题：1.社保宣传形式创新性不足。社保政策宣传形式较为传统，以线下现场讲解、文字资料发放为主，缺乏互动性和趣味性；新媒体宣传的深度和广度不够，未能充分发挥短视频、网络直播等群众喜闻乐见的传播形式优势，宣传效果仍有提升空间。2.重点群体参保扩面仍有难点。新业态新就业群体就业流动性大、工作场景分散，参保意愿和参保便利性仍需提升；部分灵活就业人员对社保政策理解不深，参保缴费的主动性有待进一步激发。（二）改进措施：1.创新宣传模式，增强传播实效。加强宣传队伍建设，提升工作人员新媒体宣传素养和专业能力；丰富宣传内容和形式，围绕群众关心的社保热点问题制作短视频、图文解读等通俗化宣传素材，充分利用微信朋友圈、视频号、抖音等新媒体平台开展宣传；开展沉浸式、互动式政策宣传活动，通过线上直播答疑、线下体验服务等形式，提升社保政策宣传的吸引力和感染力，让社保政策入脑入心。2.精准施策发力，扩大参保覆盖。针对新业态新就业群体、灵活就业人员等重点人群，细化参保服务举措，简化参保经办流程，提升线上线下参保缴费便利性；加强与行业主管部门、企业的协作，开展定制化政策宣传和参保指导，精准对接参保需求；推进跨部门数据共享，精准识别未参保人群，实施社保政策精准推送，提升参保扩面的针对性和实效性，推动实现“应保尽保”。四、下一步工作思路。1.聚焦核心任务，持续扩大参保覆盖范围。紧盯新业态新就业群体、机关事业单位编外人员、灵活就业人员等重点人群，持续开展精准扩面行动；探索跨部门数据共享新模式，打通部门间数据壁垒，提升参保扩面和业务经办的智能化、精准化水平；进一步优化参保经办服务，提升群众参保缴费便利性，激发群众参保积极性。2.优化服务体系，持续提升群众获得感。持续深化经办服务优化升级，落实班子成员“坐窗口、走流程”工作机制，常态化排查解决群众社保经办中的堵点难点问题；完善“帮代办”“绿色服务”“延时服务”等暖心服务机制，重点关注老年人、残疾人等特殊群体的经办需求；持续推进线上服务渠道优化，提升APP、网办平台的操作便捷性和服务覆盖面，打造线上线下融合、标准统一、便捷高效的社保经办服务体系。3.强化能力建设，提升经办服务专业水平。常态化开展社保政策和经办业务培训，组织技能比武、业务练兵等活动，提升干部职工的专业素养和经办能力；加强对社保新政策、新业务的研究和解读，精准把握政策要求，提升政策执行和业务经办的精准度；健全考核激励机制，将业务办理量、办理质量、服务态度、群众满意度等纳入考核指标，充分调动干部职工的工作积极性和主动性，营造比学赶超的良好工作氛围。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |