志丹县健康教育促进中心（志丹县保安街道办事处社区卫生服务中心）
发布时间：
2026-03-24 23:26
| 单位名称 | 志丹县健康教育促进中心（志丹县保安街道办事处社区卫生服务中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 健康教育工作；健康知识咨询、相关培训与居民健康生活方式指导；全县健康教育网络策划、组织各类健康科普活动;健康宣教材料的策划、发行及制作健康科普材料；辖区内居民所有公共卫生项目服务；社区卫生诊断，免疫接种工作，传染病疫情报告和检测工作；健康档案管理，妇女保健、儿童保健、老年保健；计划生育宣传咨询、避孕药具发放；辖区内地方病、慢性病的防治工作等。 | |
| 住所 | 志丹县红都街80号 | |
| 法定代表人 | 毛增宇 | |
| 开办资金 | 805万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 志丹县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 609.15万元 | 837.2万元 | |
| 网上名称 | 志丹县健康教育促进中心 | 从业人数 152 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，在县委、县政府的坚强领导和县卫健局党委的具体指导下，紧扣“以病人为中心”的服务理念，扎实推进健康教育、基本医疗、公共卫生服务和医共体建设等重点工作，各项事业取得阶段性成效。现将2025年工作情况总结如下：一、重点工作开展情况（一）健康教育工作广泛覆盖依托世界防治结核病日、全国预防接种日等重要节点，累计开展大型宣传、义诊活动15场，通过健康讲座、现场咨询、体格检查等形式，向群众普及常见疾病预防、健康生活方式等知识。全年发放宣传资料6万余份，受宣群众达1.5万余人次，有效提升了辖区居民健康意识和自我保健能力。持续优化健康教育阵地建设，维护更新宣传栏21个，通过微信公众号、电子显示屏等平台常态化推送健康科普内容，构建全方位、多层次的健康宣教体系。（二）医疗服务质量稳步提升诊疗服务有序开展。截至11月底，完成门诊1.99万人次，出院1170人次；门诊平均费用控制在122元，住院平均费用1708元，业务收入达443.89万元，在保障服务质量的同时实现医疗费用合理可控。医共体建设深化推进。作为县域医共体成员单位，建成远程医学影像中心和心电中心，累计完成远程DR报告诊断1197人次、心电图报告诊断614人次，实现“基层检查、上级诊断、结果互认”。县医共体常态化派驻8名中高级专业技术人员，开展查房带教24次、会诊病例46例、病历质控80份、专题讲座4次，通过“师带徒”模式推动医疗文书书写合格率显著提升。中医服务持续拓展。中医馆依托300余种中药饮片和专业诊疗设备，开展推拿刮痧、针灸熏蒸等20多种中医适宜技术，全年完成门诊量3000余人次、住院治疗500余人次，“简、便、廉、优”的中医服务赢得群众广泛认可。服务环境持续优化。推进老年友善医疗机构建设，设置老年人就医绿色通道、无障碍通道和安全引导标识，优化挂号、就诊、缴费等服务流程，推行“一站式”服务，有效缩短患者等候时间。（三）公共卫生服务扎实落地健康档案规范管理。累计为46601名居民建立规范化电子健康档案，建档率保持高位，通过“线上数据核查+线下入户走访”相结合的方式，确保档案信息真实准确、动态更新。重点人群精准服务。管理高血压患者4198人，完成随访19144人次；管理糖尿病患者1613人，完成随访7407人次；规范管理严重精神障碍患者184人、随访1165人次，慢阻肺患者178人、随访369人次。为辖区3639名0-6岁儿童提供定期健康检查，儿童系统管理率稳步提升；为1643名65岁及以上老年人开展免费健康体检，切实保障重点人群健康权益。免疫规划有序实施。完成免疫规划疫苗接种17551针次、非免疫规划疫苗接种5348针次，国家免疫规划疫苗接种率保持在96.8%以上，筑牢群体免疫屏障。疾病监测及时有效。上报心脑血管发病357例、肿瘤发病100例、死因监测371例、慢阻肺223例，法定传染病报告及时率和准确率均达100%，有效防范公共卫生风险。（四）干部作风与医德医风建设全面加强思想能力建设同步提升。制定年度政治理论学习计划，每月开展至少1次集中学习。开展职业道德教育和业务培训，覆盖临床医护、公共卫生、管理人员等各岗位，实现全员参与、全员提升。医德医风集中整治。成立专项整治领导小组，聚焦7个重点领域开展自查自纠，通过廉政课堂、警示教育片等形式强化廉洁自律意识。完善医德医风考评机制，将考评结果与岗位聘用、职称晋升、绩效分配直接挂钩，设立举报电话和意见箱，接受群众全程监督，坚决杜绝“生、冷、硬、顶”和收受“红包”等不良现象。（五）健康扶贫与安全生产工作落实到位对辖区135户396人脱贫户落实“家庭医生签约协议”，推行“先诊疗后付费”和“一站式服务”，切实降低脱贫户就医成本。坚守安全生产底线，严格落实医疗安全、消防安全、治安保卫等各项制度，全年未发生医疗纠纷、责任事故和安全生产事故。二、工作亮点（一）医共体建设成效显著通过资源下沉、技术帮扶和同质化管理，构建“双向转诊、康复回基层”的分级就医模式，住院患者人均费用从2023年的3672元降至1708元，住院天数有效缩短，群众在基层就能享受到县级优质医疗服务，就医获得感显著提升。（二）服务模式不断创新组建8个公共卫生服务团队和家庭医生签约团队，采取“分片包抓、点对点服务”模式，将健康管理、政策宣传、慢病随访等服务延伸至村社、入户到人。健康流动课堂覆盖妇女、儿童、老年人等重点人群，累计开展26场健康讲座和义诊活动，实现健康知识普及无死角。（三）作风建设与业务工作深度融合以干部作风能力提升年活动为抓手，将思想教育、业务培训、监督考核有机结合，干部宗旨意识和责任担当明显增强，工作效率和执行力显著提升，形成“以作风促工作、以工作验作风”的良性循环。（四）医疗费用管控成效突出通过医用耗材二次议价、检查检验结果互认、医保基金精细化管理等措施，有效控制医疗成本，减轻患者经济负担，打造“百姓医院、廉价医院”品牌。三、存在问题（一）人才队伍建设亟待加强全中心143名职工中，高级职称仅5人，中级职称17人，人才结构失衡问题突出。全科医生、影像技师、预防医学及健康教育类专业人才严重短缺，受地域条件、职业发展空间等因素制约，人才“引不进、留不住”的问题尚未根本解决。（二）基础设施与设备滞后现有医疗设备使用年限普遍超过5年，部分设备老化严重，胃镜、检验等急需设备不足，难以满足群众多样化诊疗需求。业务用房紧张，城南、城北两个重点社区卫生服务站尚未建成投用，基层服务网络“最后一公里”存在短板。（三）信息化建设水平不高健康档案系统与医疗系统、医保结算平台尚未完全对接，远程会诊系统功能单一，仅支持影像、心电数据传输，无法实现电子病历等全域互联互通，数据共享存在壁垒。（四）服务能力仍有提升空间家庭病房业务开展缓慢，缺乏巡诊车、救护车等必要装备；村卫生室服务能力与国家标准存在差距，部分公共卫生服务的精准度和实效性需进一步增强。四、2026年工作计划（一）持续深化医共体建设扩大远程会诊覆盖面，推动与县医院在检验、病理等更多领域的资源共享。完善分级诊疗机制，优化双向转诊流程，加强与总院在接诊治疗、慢病管理等方面的协作，推动医防融合向纵深发展。争取上级支持，加快城南、城北社区卫生服务站建设，健全基层服务网络。（二）强化人才队伍建设采取“引进来+走出去”的双向培养模式，有针对性引进临床、公卫、影像等急需专业人才，充实人才队伍。选派骨干医务人员到省、市重点医疗机构进修学习，邀请市县专家来中心坐诊、讲座，带动学科建设和人才梯队培养。建议推动建立基层卫生人才特殊津贴制度，完善“县管乡用”机制，提升人才留存率。（三）升级基础设施与设备积极争取上级财政支持，更新老化医疗设备，重点配备急需的胃镜、检验等设备，提升诊疗精准度。推进信息化平台升级，实现电子健康档案、电子病历、医保结算等系统互联互通，打破数据共享壁垒。优化业务用房布局，进一步改善就医环境和服务条件。（四）提升公共卫生服务质效持续规范健康档案管理，深化高血压、糖尿病等慢性病全程精细化管理，提高随访质量和干预效果。丰富健康教育形式和内容，针对重点人群开展个性化健康宣教，着力提升居民健康素养。（五）巩固作风与医德医风建设成果健全干部作风能力建设长效机制，持续加强政治理论学习和职业道德教育，提升干部专业素养和服务意识。完善绩效考核和奖惩制度，强化监督检查，对违反工作纪律、服务态度恶劣的行为严肃追责。健全医务人员信用档案和“黑名单”制度，推动医德医风建设常态化、制度化，打造廉洁高效的医疗卫生服务队伍。2026年，我中心将以问题为导向，以群众需求为目标，补短板、强弱项、促提升，持续深化医疗体制改革，不断提升服务质量和水平，努力为辖区居民提供更加优质、便捷、高效的医疗卫生服务，为全县卫生健康事业高质量发展作出更大贡献！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证2023-7-24－2028-7-23 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |