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镇巴县赤南初级中学
镇巴县赤南初级中学
发布时间:
2026-03-24 17:07
单位名称
镇巴县赤南初级中学
宗旨和业务范围
实施初中义务教育,促进基础教育发展。初中学历教育。
住所
镇巴县赤南镇长滩村
法定代表人
张万明
开办资金
625万元
经济来源
全额拨款
举办单位
镇巴县教育体育局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
1735.67万元
1645.05万元
网上名称
无
从业人数 33
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2025年度,能遵守国家法律法规,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况
2025年度,我单位在镇巴县教育体育局的领导下,严格执行“双减”、“五项管理”、课后服务教育政策,全面落实立德树人根本任务,创设良好的育人环境和教研氛围,全面提高教育质量,不断提高办学水平。认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、2025年业务工作开展情况1.领导重视规范办学以《义务教育学校管理标准》为依据,学校依法办学,科学管理,坚持以教育教学为中心,教风正、学风浓、校风好;学校领导勤政廉洁、联系群众,以德治校,实行蹲年级制度,各种制度健全。结合学校实际,学校设立了语文、数学、英语、文综、理综五个教研组和七、八、九三个年级组,实行校级领导蹲年级组,主任蹲教研组制度。校长承担了七(1)历史教学和文学社团任务,副校长分别代物理、化学学科。严格执行国家课程计划,全面实施素质教育。学校各教研组扎实开展“三课”活动,校级领导和党员教师人人上示范课,新岗教师上好汇报课,全员参与组内“有效课堂”展示课,课后及时评课,总结教学得失。培养县级优秀班主任1名、优秀教师、教坛新秀各2名。2.全面提升校本研修水平每周开展教研组活动,落实学校教研工作责任,围绕课堂教学,不断创新“三个课堂”教研工作机制,扎实开展“三课”活动,认真组织评课,组内进行研讨分析,相互帮扶提升教育教学技能;教研组每周开展一次校本教研活动,教研室每月开展一次校本培训,全员参与校本研修、课题研究;积极总结、推广教研工作经验和成果。3.巩固成果提升质量本学期学生入学率达100%,辍学率0,九年级学生巩固率达100%;初三毕业升学率达100%,普通高中录取58人;总分600分以上,我校4人,普通高中就读率为100%,全部就读于镇巴中学;毕业升学体育考试优秀率68.4%,体质健康测试合格率100%。二、取得的社会效益一年来,在全体教职工的努力下,学校各项工作取得了进一步发展。1.我校教育教学质量稳步提升,各项工作成绩突出。培养了优秀班主任、县级教学能手、教坛新秀各1名。2.“行动育人”取得实效,学校校风正、学风浓。3.教研教改工作蔚然成风,教研成果不断增加。三、存在的问题及改进措施存在的问题:1.师资力量薄弱。语文、数学、化学等科目成为我校教育质量短板,缺少相应的专业教师。2.赤南镇外出打工人员比例较大,留守孩子共计158人,占学生总数的43%,其中多数为问题学生,且极易辍学。3.我校有一半教师年龄偏大,精力有限。且少数教师满足现状,教学手段落后,穿新鞋走老路的情况仍然存在,不利于教育教学质量提高。改进措施:1.向上级争取更多的学科专业教师,对我校师资进行均衡配置,进一步提高教育教学质量。2.学校今后进一步落实发好政府、学校双线控辍保学责任制和教育资助政策,关注残疾儿童、贫困儿童和留守儿童上学问题,建立和完善义务教育保障机制。3.要进一步完善学校激励机制,充分点燃教师工作激情,狠抓教学常规管理,积极推进新课程改革和新设备使用培训,建成一支优质师资队伍,不断提高教育教学质量.四、下一步工作思路和打算1.发挥办学理念的引领作用,丰富学校文化,注重学校内涵发展。2.通过教师培训和校本研修,促进教师专业成长。3.狠抓体育业余训练工作。4.加强师资队伍建设。围绕课堂教学,扎实开展教师培训,不断强化组织管理,大力提升培训效果。积极营造教师自主发展的良好氛围,建立教师发展长效机制。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
无
接收捐赠资助及使用情况
无
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