陕西省环境科学研究院
发布时间：
2026-03-24 16:58
| 单位名称 | 陕西省环境科学研究院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为环境保护提供科学研究。环境保护战略规划研究；污染防治技术、工艺、设备研究开发、示范推广；环境和健康专项研究；生物多样性研究、生态保护研究和农村环保研究；生态环境损害司法鉴定及相关环境监测分析工作;工业污染防治综合利用和处置技术研究与推广等。 | |
| 住所 | 陕西省西安市碑林区长安北路49号 | |
| 法定代表人 | 魏新军 | |
| 开办资金 | 6723万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省生态环境厅 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 6453万元 | 10963万元 | |
| 网上名称 | 陕西省环境科学研究院 | 从业人数 59 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 我院严格执行《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》各项规定，如实登记单位名称、住所、宗旨和业务范围、法定代表人、经费来源、开办资金。每年按时向登记管理机关和审批机关报送上一年度执行条例和实施细则情况的年度报告，按规定变更登记相关信息。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、做强科技支撑，助推美丽陕西建设取得新成效。一是优化顶层设计支撑。编制《美丽陕西建设规划纲要》，支持推动美丽城市、美丽农村、美丽先行示范区建设。系统总结“十四五”生态环境保护规划实施成效，形成总评估与重大工程专题评估报告，为顺利收官提供科学依据。支持编制“十五五”生态环境保护规划及大气、水、土壤与地下水等多项专项规划编制，同步推进延安市“十五五”思路研究及长武县、旬邑县县级规划编制，实现省市县三级规划紧密衔接、一体贯通。二是筑牢生态安全屏障。配合深入实施“绿盾2025”自然保护地强化监督，推进全国生态文明示范创建，全面完成第五次生态状况变化调查评估3163个点位核查和21个样地调查，形成调查报告。牵头编制《陕西省生物多样性保护重大工程实施方案（2025—2030年）》及县域生物多样性调查技术指南，系统推动生物多样性保护重点任务。扎实推进黄河流域深度治理，编制《陕西省黄河流域总氮污染控制方案》，深化黄河流域生态保护和高质量发展“一市一策”科技帮扶，助力延安市总结延河治理经验，推动其成功入选“第三批美丽河湖优秀案例”。组建专班，研究编制《陕北能源革命创新示范建设生态环境保护方案》，开展陕北地区生态环境保护承载力研究。强化南水北调中线工程水源地保护支撑，牵头编制《涉金属矿山废弃矿硐污染治理环境成效评估技术指南》等“7+1”项涉金属矿产开发生态环境保护标准，配合开展汉丹江流域群众身边水环境问题排查，助力“一泓清水永续北上”。三是强化污染防治攻坚赋能。聚焦蓝天保卫战，持续深化空气质量会商研判、重点行业绩效评级和重污染天气应对，积极完成融合清单、应急减排清单编制，推动西安、咸阳、渭南等城市在全国重点城市空气质量排名持续改进。完成《陕西省大气污染治理专项行动方案(2023—2027年)》中期评估工作。积极履行环境国际公约，加强消耗臭氧层物质管控，编制完成《<关于消耗臭氧层物质的蒙特利尔议定书>陕西省实施方案（2025-2030）》《陕西省“十五五”噪声污染防治行动计划编制研究报告》。聚焦碧水保卫战，支撑编制《陕西省2025年深入打好碧水保卫战行动方案》。开展渭南市金水沟裕西等重点断面问题技术帮扶，完成7份相关国控断面调研报告、256张重点断面监测指标日变化图，有效保障渭河干流水质持续稳定达标。完成乐素河等3条跨省河流“一河一策一图”成果整合。支撑商洛市山阳县金狮剑沟水质异常等4起突发水环境事件现场应急处置，为快速响应、有效化解环境风险提供专业技术保障。聚焦净土保卫战，制定《陕西省土壤污染源头防控工作方案》，扎实推进农用地、工矿用地和建设用地全过程环境管理。开展我省2025年度地下水环境状况调查评估，持续推进20个化工园区地下水污染专项整治，构建“一张图”数据体系，创新形成化工园区整治闭环管理模式，专项整治成功入选生态环境部化工园区地下水专项整治工作典型案例。聚焦农村环境整治，编制《陕西省美丽乡村建设工作方案》，推动22个县（区）完成整县推进任务，整县建成比例达20%。持续开展农村环境整治成效评估，完成297个农村环境整治行政村、146个集中式农村生活污水处理设施、135个农村黑臭水体。扎实推进738个行政村环境整治和122个农村黑臭水体治理，农村生活污水治理（管控）率稳定在50%以上。助力汉中城固县、榆林米脂县资源化利用模式入选国家生态环境科技成果典型案例。聚焦固废及新污染物治理，成立工作专班，建立周报月报机制，稳步推进西北区域危险废物环境风险防控技术中心建设，已获得可研批复，初步设计和资金筹措等取得积极进展。编制完成我省非法倾倒处置固体废物、生活垃圾填埋场环境污染隐患排查治理、重金属环境安全隐患排查整治等3项专项整治实施方案。完成陕西军昊能源有限公司等35家企业危废经营许可证现场核查、陕钢集团汉中钢铁有限责任公司等17家单位排污许可证中固废篇章审核。持续保障及推进固体废物信息化管理，确保陕西省固体废物管理信息系统正常平稳运行。编制完成《2025年陕西省全国居民生态环境健康素养监测总结报告》《陕西省生态环境健康风险评估工作实施方案》。开展化学物质环境信息统计调查，积极推进我省第一批优先评估化学物质加密监测工作。开展能源化工区新污染物全生命周期分级管控试点研究，为新污染物治理实现源头管控到末端治理提供实践经验。二、做强环境科研，推动核心竞争力实现新提升。一是搭建协同创新平台。出台科研人员进入实验室开展科研工作管理办法，支持科研人员利用实验室平台深入开展科研。同时，鼓励实验室人员积极参与其他部门科研项目。支持干部职工从兴趣出发，选择小切口科研项目。积极“请进来、走出去”汇聚合力，与中国环科院、陕西环保集团、交控绿发集团、中检集团等深入座谈交流，举办高校环境领域院长座谈会，签署合作备忘录，推动在项目申报、技术研发与成果转化等方面协同联动。与陕西师范大学共建“陕西生态文明研究院”，集聚优势资源攻关区域突出生态环境问题。倾力打造“长安·路上”讲堂品牌，已成功举办7期，成功搭建起思想交汇、智慧碰撞的交流平台。二是攻坚重点科研任务。申报2026年度陕西省科技计划项目22项，完成黄河流域（陕西段）大气复合污染机制及协同治理技术研究等省级结题验收项目8项。公开发表论文10篇，其中北大核心9篇。授权专利7项，其中公开发明4项，实用新型3项。首次获得国家级重点实验室基金立项。统筹推进20余项中省科研项目，推动国家重点研发计划“西北煤化工场地污染综合防治集成技术与工程示范”项目全面收官，完成3个示范场地精细化调查与修复示范，构建集分类方法、数据库和评估体系于一体的技术体系。三是提升成果转化质效。注重以用促研、以研促产，推动科研成果下沉一线、服务实践。牵头完成《煤制甲醇行业清洁生产评价指标体系研究》获2024年度陕西省环境科学技术奖三等奖，牵头及参与编制了《河湖水生态环境健康评估技术导则》《低碳出行温室气体减排核算指南》《挥发性有机物排放控制标准》等地方标准，有效提升生态环境治理科学化、系统化水平。三、做好社会服务，拓展生态惠民服务新空间。一是深化基层精准帮扶。健全常态化科技帮扶机制，通过规划方案编制、重点河流总氮溯源和水体富营养化技术服务、重点河流“一河一图一策”成果整合、大气和水污染防治“一市一策”研究服务、大气污染源和温室气体融合清单编制、陕西屹泰能源开发有限公司油页岩综合开发利用项目环境污染现状调查以及榆林市榆阳区部分区域环境现状调查，为地方精准施策提供可靠科技支撑。二是强化专业平台支撑。司法鉴定中心首次承接“3.19”神渭输煤管线泄漏事故环境质量现状调查。开展礼泉县泔河二库水面浮油事件等5项司法鉴定和“10.21”长武县磨子河水体变黑事件等3项鉴定评估项目，项目承接量同比增长78%。联合华南所共同开展《咸阳市大气环境损害鉴定评估技术方法》研究项目，该项目为全国范围内第二项地方性标准。分析测试中心完成持证上岗考核232项次、标准方法验证28项，共计承担西北煤化工、化工园区地下水环境溯源等29个项目采样分析工作，出具有效数据7万余个，同比增长138%，以精准可靠的数据为各部门提供了决策和管理依据。三是推进绿色转型服务。聚焦“双碳”目标，积极完善陕西省应对气候变化政策体系，稳步推进陕西省碳普惠机制及碳足迹管理体系建设，推动“碳惠三秦”碳普惠平台正式上线运行，完成多项重点产品碳足迹核算。新能源产业生态环境影响评估，编制光伏、风电等行业生态保护技术指南以及我省生态环境健康风险评估工作实施方案。完成陕西法士特齿轮有限责任公司等3628家企事业单位生态环境信用评价与公示，推动绿色发展导向更加鲜明。发布《矿渣微粉制造行业清洁生产评价指标体系》，完成西安普莱特林表面处理有限公司等23家企业清洁生产审核验收及36家企业清洁生产技术评估，助力重点行业绿色转型和可持续发展。四是普及生态环保理念。编制出版《陕西省生态环境科普手册》，刊印《陕西环境》6期。组织开展“环保科技进企业、进社区、进校园”系列活动12场次，覆盖群众逾5000人次。紧扣“六五环境日”、全国生态日等重要节点开展主题宣教，广泛动员社会力量参与环境监测与治理评估，积极营造全民共建共享生态文明的良好氛围。四、做优管理机制，营造干事创业新气象。一是健全制度体系。聚焦管理短板弱项，系统修订《绩效工资与奖励分配实施方案》，强化业绩导向和激励效能。完善公务用车、政府采购、实验室管理、保密工作、厉行节约、会议管理、离退休人员服务细则等多项规章制度，不断提升管理规范化、制度化、高效化水平。二是加强队伍建设。加大高层次人才引育力度，公开招聘博士16人，加大周转池人才引进，人才梯队不断优化。搭建多元成长平台，举办青年干部和新进人员座谈会，强化价值认同和使命教育。组织赴中国环科院、生态环境部规划院、华南环科所等机构调研学习，选派干部赴部机关挂职锻炼，积极参与高端行业会议与沙龙，全面激发人才智库作用，提升攻克解决复杂环境问题的能力。三是强化民主管理。在全院范围内开展意见建议征集活动及“我心目中的环科院”主题征文活动，系统梳理41条建议并向全院逐一反馈。成立院职工参与治理委员会，制定委员会章程，进一步拓宽职工参与治理渠道，切实增强全体干部职工主人翁意识和凝聚力。四是激发平台效能。充分发挥生态环境标委会平台作用，完成17项地方标准的立项申报工作，组织14项地方标准的技术审查和21项拟废止标准的评估论证工作。招收博士后切实发挥博士后科研工作站聚才引智作用，构建“引才—育才—用才”全链条人才发展机制，为建设美好环科院注入强劲动能。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 持续保留全国文明单位荣誉称号 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |