靖边县第十三幼儿园
发布时间：
2026-03-24 16:34
| 单位名称 | 靖边县第十三幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育、教育和托育服务。幼儿保育；幼儿教育；幼儿托育。 | |
| 住所 | 靖边县南关东街新庄派出所东侧 | |
| 法定代表人 | 林海云 | |
| 开办资金 | 1027.92万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 靖边县教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 32.48万元 | 35.01万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 40 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年,我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，我园始终以《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》为根本遵循，坚定秉持以幼儿发展为本的核心教育理念，在全体教职工的凝心聚力、协同奋进下，各项工作稳中有进、亮点纷呈，保教质量与综合办园水平实现了新的提升。现将本年度工作总结如下：一、开展的主要工作1.规范高效，引领发展方向我园全面加强园务管理工作，实现了管理规范化、精细化和高效化。一是完善管理制度体系，修订园内制度，明确各部门职责分工，确保各项工作有章可循。二是强化领导班子建设，通过定期召开园务会、中层干部例会，建立“决策—执行—反馈”闭环机制，提升管理层决策效率和执行力度。三是优化管理流程，各部门各司其职，提升行政事务处理效率。四是加强家园共育，全年组织家长开放日、亲子活动、家长会等12次，成立家长委员会并开展专题培训4场，家长满意度达95%，形成教育合力。2.专业赋能，夯实教育根基本年度，我园将教师队伍建设作为核心工作，通过“培训+实践+反思”模式，全面提升教师专业素养。一是加强师德师风建设，组织学习《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》，开展“师德标兵”评选活动，签订师德承诺书，树立廉洁从教、关爱幼儿的良好风尚。二是完善培训体系，实施“分层培养计划”：针对新教师开展“师徒结对”帮扶，组织岗前培训；针对骨干教师安排外出学习研修72人次，每周一、三、五组织教师参与园本培训，内容涵盖游戏化教学、观察评估、自主游戏、钢琴、美术等专业技能。三是注重教研活动，搭建成长平台，举办“青年教师公开课”“教学案例分享会”等活动。3.以幼为本，提升保育教育质量围绕“促进幼儿全面和谐发展”目标，始终秉承“保教并重，预防为主”的方针，推动保育教育活动科学有序开展。一是加强卫生保健工作，严格执行卫生消毒制度，落实传染病预防措施，严格按照消毒规范，对教室、寝室、盥洗室、玩具、餐具、毛巾等进行每日消毒与每周大消毒，并做好详细记录，确保幼儿生活环境安全卫生。二是优化课程体系，以五大领域为基础，融入本土文化特色，生成优秀主题案例6个，形成“基础课程+特色活动”的课程模式，特色课程涵盖合唱、剪纸、体能、编织、秧歌、科学、食育七项内容。课程内容以五育并举理念为引领，持续推动幼儿身心健康全面发展，幼儿参与度达100%。三是强化游戏主导地位，优化户外自主游戏区域，投放低结构材料300余件，动态调整材料与环境，促进幼儿自主探索与深度学习。四是举办“春季运动会”“六一文艺汇演”“大班毕业典礼”“秋季亲子运动会”“迎新年”等大型活动5次，组织幼儿开展不同主题的节日教育活动9次，让幼儿在实践中成长为有能力的学习者，通过有趣且连贯的体验实现全面发展。4.警钟长鸣，筑牢安全防线一是全年签订教职工安全责任书93份、家长责任书311份，责任落实到人，明确“一岗双责”，每月召开安全工作例会，排查隐患并建立整改台账。二是强化安全隐患排查，定期检查维护园舍设施、消防器材、玩具器械等，形成巡查记录闭环，累计填写安全日志152份，发现隐患71处；截至2025年12月3日，所有隐患均已严格按时限整改完毕，并留存日常安全管理痕迹。三是加强安全教育，将安全知识融入一日生活：通过情景模拟、安全儿歌等形式开展防溺水、防踩踏、防拐骗等主题教育活动12次；组织应急演练4次，严格落实“13530”安全教育要求。四是加强安全宣传，全年向幼儿及家长发放安全与防溺水手册156册、燃气安全手册154册，同步推送防灾减灾致家长一封信164份、交通安全告家长书153份、冬季取暖安全告知信147封、防滑冰溺水安全告知信147封；与7户校外租房取暖家庭签订安全责任书，构建家园协同的安全防护体系。5.服务育人，优化保障水平后勤工作坚持“服务于教育、服务于幼儿”的宗旨，一是规范膳食管理，成立膳食委员会，每周制定营养均衡的带量食谱；食材采购实行大宗采购模式，确保新鲜安全；加强与教师、家长的沟通，及时响应需求，改进服务流程，提升服务效率，幼儿餐食满意度达95%。二是优化设施设备，新增玩教具3458件，完成3项新增资产项目申报，物资管理流程进一步规范，各类物资供应及时率100%；8月完成安防监控系统优化升级，更换老旧摄像头36个，新增监控点位14个，实现园区监控全域覆盖、无死角巡查。三是完善食品、食堂卫生等安全制度，开展教职工安全培训3次、食品安全应急演练1次，全员安全意识与应急处置能力显著提升。四是加强物资采购与管理，统计各班级、部门物资需求，合理采购教学用品（教具、绘本等）及生活用品（餐具等），确保数量充足、质量合格；建立物资台账，规范领用、归还流程，定期盘点，避免浪费与流失；对园内设施设备（教具、玩具、桌椅等）进行定期维护检修，保障正常使用。取得的主要社会效益和经济效益汇编教师优秀主题案例1册，选送市级优秀游戏活动案例及教育活动2份，1名教师获得教体局“教科研先进个人”称号，2名教师获共同体教学能手第二名、第三名。县级课题研究结题2项，论文期刊发表4篇。三、存在的问题及改进措施存在的问题：1.教学过程的规范性有待进一步提升。2.园外教育活动的开展相对不足。改进措施1.加强对教师一日活动的检查，自第二周起深入教学一线听课，与教师交流听课心得，强化对教师的指导力度，了解教师需求，为教学创设良好环境，促进教师保教能力提升。2.充分挖掘社区教育资源，开展形式多样的主题活动，让幼儿走进社区、在社区中学习；同时发挥我园的示范作用，将园内教育与园外教育有机结合。四、下一步工作计划1.加强教职工队伍建设，提升教师队伍整体素质，培养一支师德高尚、业务精湛的教师队伍。2.优化保育教育活动，注重幼儿全面发展，培养其自主创新能力与实践能力，提高幼儿综合素质。3.加强安全教育与管理，建立健全安全制度，保障幼儿在园期间的安全与健康。4.加强家园合作，提升家长教育水平与参与度，共同促进幼儿成长。5.推进幼儿园文化建设，营造温馨、和谐且富有特色的园所文化氛围。总之，2026年我们将继续全力以赴，以建设安全校园为工作重点，以促进幼儿发展为核心目标，全面落实教育方针政策，着力提升办园水平，推动幼儿园各项工作稳步前进，朝着“真心为孩子，全心为家长”的办园宗旨持续努力，力求取得新的更大进步。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |