宜君县就业促进中心
发布时间：
2026-03-24 16:37
| 单位名称 | 宜君县就业促进中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 职业介绍、劳务输出、招聘咨询、失业人员求职登记、职业指导介绍、就业咨询、开发就业岗位、职业培训、创业孵化基地和社区工厂认定管理 | |
| 住所 | 宜君县宜阳北街 | |
| 法定代表人 | 邢小强 | |
| 开办资金 | 131万元 | |
| 经济来源 | 全额预算管理 | |
| 举办单位 | 宜君县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 54.34万元 | 14.87万元 | |
| 网上名称 | 宜君县就业促进中心.公益 | 从业人数 17 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我中心在县人社局的坚强领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展就业创业活动，主要做了以下几个方面的工作。一、开展业务活动情况一是为确保全年就业再就业目标任务顺利完成，中心印发了《2025年宜君县就业创业工作要点》，全面落实市、县《打好稳就业促增收硬仗任务分工方案》。制定了《服务保障重点产业链高质量发展暨重点项目人社专员包抓实施方案》，方案明确了工作目标与实施路径，旨在精准对接重点产业链企业需求，助力企业发展。同时，宜君县就业促进中心成立工作领导小组，由主要领导任组长，将包抓企业任务细分至每位股长和领导，明确责任分工，构建起高效且责任明晰的工作体系，为重点产业链群建设提供组织和人力保障，推动工作有序开展。二是组织工作人员，对全县各个企业、个体工商户、行政事业单位进行走访摸底，对用工情况进行统筹协调，优先安排下岗失业人员、贫困劳动力和高校毕业生就业。三是利用政府网站、微信公众号、“春风行动”“苏陕协作”专场招聘会等线上线下举措，大力宣传就业创业政策、提供就业岗位，为全县群众提供全面的就业创业服务，有力促进我县富余劳动力有序转移就业。四是构建多方位就业培训机制。加强劳动者培训前就业需求摸底，培训中工种和岗位对接匹配，培训后岗位精准推荐。围绕全县主导产业和脱贫劳动力需求，结合我县实际，全面开展园艺农艺工、家禽家畜饲养等技能培训班。五是针对全县各类人群的创业需求，积极落实一次性创业补贴、创业担保贷款等就业政策，为我县创业者提供政策服务和资金支持。六是为持续推进乡村人才振兴，充分发挥典型示范引领作用，提升我县劳务品牌发展水平，今年市级劳务品牌“宜君山地果艺师”争创为省级劳务品牌，“宜君酿酒师”争创为市级劳务品牌。七是发挥创业带动就业的倍增效应，对于符合条件的企业进行创业孵化基地认定，经企业自主申报，组织相关专家进行现场评审。今年主要从电子商务、农业和数字产业三个方向打造创业平台，今年，新认定县级创业孵化基地1家。二、取得的社会经济效益一是全县城镇新增就业416人，完成市上任务300人的138%，其中：失业人员实现再就业184人，完成任务150人的122%，就业困难人员实现就业60人，完成市上任务50人的120%。二是农村劳动力转移就业15147人，完成8000人任务的189%，创经济收入3.55亿，其中脱贫劳动力3328人；苏陕劳务协作农村劳动力转移就业161人，其中脱贫劳动力63人。三是印制务工信息2.2万余份，提供用工岗位2400余个，促成脱贫劳动力转移就业3328人，实现了有就业意愿脱贫劳动力家庭至少一人稳定就业。四是共举办各类职业技能培训班32期，培训1600人，完成1100人任务的145%，其中脱贫劳动力1211人（苏陕培训2期100人，脱贫劳动力84人）。五是发放一次性创业补贴16户16万元。六是联合信合、邮储等金融机构发放创业担保贴息贷款7027万元，完成3400万元任务的206%，其中劳动密集型企业办理贴息贷款21家6360万元，个贷23户667万元，共带动286人实现就业。七是新认定县级创业孵化基地1家企业。全县共认定各类创业孵化基地17家，孵化个体156个，带动就业504人。八是零工服务中心的建设，为我县搭建了灵活就业渠道，进一步优化就业环境，提升稳就业工作，推进更加充分和高质量的就业。截至目前，零工服务中心累计接待群众7165人次，发布就业岗位6027余个，通过线上线下注册零工2549名，用工企业4557家，成功介绍找到工作2317人次。通过政策扶持、资金支持和技能提升，充分发挥创业带动就业倍增效应，实现了就业岗位的持续扩容。全年累计通过创业扶持与岗位匹配，直接带动超800名城乡劳动力实现稳定就业，有效夯实了民生保障底线。这一成效显著增强了群众的获得感与幸福感，有力推动了全县实现更加充分、更高质量的就业目标，为乡村全面振兴提供了坚实的人力支撑与产业保障。三、存在问题2025年全县的就业工作尽管做了大量工作，取得了一定成效，但是仍存在弱项和短板：一是就业结构性矛盾依然突出。部分劳动者技能水平与市场需求不匹配，存在“有岗无人”和“有人无岗”现象。尤其是高端技术技能人才短缺，难以满足产业转型升级的需求；二是创业环境有待进一步优化。虽然出台了系列创业扶持政策，但在政策落实过程中，还存在一些不足，如政策宣传方式单一，部分创业者对政策知晓度不高。此外，创业服务体系还不够完善，创业指导、市场推广等服务还不能满足创业者需求。四、改进措施一是化解就业结构性矛盾。建立智能化就业供需匹配平台，运用大数据、人工智能等技术，精准分析岗位需求和劳动者技能信息，实现岗位与人才的高效匹配。定期举办专场招聘会，促进人岗精准对接。二是优化创业环境。综合运用新媒体平台、微信公众号、抖音等多种形式，全方位宣传创业扶持政策。深入创业园区、高校、社区开展政策宣讲，确保创业者应知尽知。五、下年工作打算2026年我中心将继续大力实施就业优先战略，谋划好全县的就业创业工作。一是精准落实政策，推动就业创业提质增效。全面用好用足各类就业扶持政策，打通政策落地“最后一公里”。强化用工信息精准推送与跨区域信息互联互通，及时发布县内及外地优质岗位信息，助力劳动者有序转移就业、稳定增收；严格落实公益性岗位实名制动态管理，精准对接脱贫户、监测对象就业需求，规范开发公益性岗位，及时做好岗位调整、到龄退出等手续办理，牢牢守住困难群体托底就业底线。持续做大做强人工智能特色产业，高标准完成阿里巴巴、高德地图相关业务，主动对接优质高新企业入驻创业大厦，全力推动“十四五”期间我县人工智能训练师规模突破千人目标。二是优化服务保障，凝聚就业工作强大合力。依托全县就业工作领导机制统筹推进工作，定期研判就业形势、分析工作短板、解决实际问题，不断创新工作思路与服务举措，打造就业工作特色亮点，全面提升就业服务专业化水平。以稳就业、促创业为抓手，全面助力乡村振兴战略实施，为推动宜君县域经济高质量发展提供坚实的就业支撑和民生保障。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |