中共西乡县委党校
发布时间：
2026-03-24 16:26
| 单位名称 | 中共西乡县委党校 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为在职干部提供培训服务。业务范围：乡镇干部及副科以上领导干部培训；配合中省市党校做好学历教育；开展调研，为县委、政府决策提供参谋；乡镇业余党校的业务指导。 | |
| 住所 | 西乡县城南街道和平社区六组 | |
| 法定代表人 | 王东 | |
| 开办资金 | 1346万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中国共产党西乡县委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2566.2万元 | 2519.53万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 17 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年度，中共西乡县委党校严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况，无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2025年工作开展情况。（一）干部教育培训有序开展。一是抓实基本培训。严格对照2025年1月中组部、中央党校下发的《关于规范地方党校（行政学院）基本培训班次和课程设置通知》（中校发〔2025〕1号）要求，进一步完善全县基本培训计划，科学设置2025年培训班次，实现培训全覆盖。2025年全年共举办各类培训16期，其中基本培训班5期1300余人次，委托班11期1700余人次。二是规范镇级党校建设。会同县委组织部印发《关于进一步加强和规范镇（街道）党（工）委党校建设的实施方案》，指导17个镇（街道）按照“五有”标准梯次推进镇级党校建设，构建县委党校主课堂，镇（街道）党校分课堂的县镇一体化培训体系。三是做优对外培训。依托县域内茶产业、红色文化资源禀赋，打造18个现场教学点和3条现场教学路线，2025年先后有13批次1933余人来县开展干部培训和现场教学。（二）科研咨政宣传成效明显。一是精心培育精品课程。按照“理论讲授、党性教育、实践解读、特色课程、党纪党规”进行划分，梳理谋划课程共计25门，其中1门课程入选全市党校系统首届精品课。三是强化宣讲联动机制。学习教育、纪律建设、作风建设、党性修养等主题深入部门、镇（街）、村（社区）、党组织等基层一线开展示范宣讲。共开展宣讲50余场5500余人次。三是创新党课传播形式。聚焦增强党课吸引力和实效性，录制《传承优良家风争做时代新人—江隆基及其家风》《秦巴出好茶溯源在西乡——西乡茶的历史演变》等4堂微党课。（三）师资队伍建设全面提升。一是大兴以学促干之风。建立机关例会常态学、专题研讨深入学、每周一讲实战学的“三学联动”机制，通过开展青年教师“经典背诵”等活动加强党校师资队伍建设，让学习之风在党校充盈。二是大抓教师素能提升。坚持以学促教，优选3名教职工赴中央党校和省委党校学习。坚持以赛促教，先后选送教师11人次参加市委党校精品课赛教、集体备课会、课题研讨会。坚持以考促教，建立“周报月晒季评年考”机制，全面提升教师业务水平。三是明确教师课题研究方向。对照中央党校对培训班次基本课程设置要求，通过“每周一讲”组织教师对课程进行打磨完善，把成熟的课程推荐到培训课堂。每位教师课程研究采取“1+N”模式，确定1个长期研究课题和N个短期研究课题。二、取得的主要社会效益。（一）培训办学质效得到提升。全年共举办培训班19期，其中基本培训班5期1437人次。党政领导干部到党校(行政学院)讲课作报告和与学员座谈10余次，有效地提升了全县党员干部教育培训的质量和水平。（二）专兼职师资库优化充实。对标新修订的党校工作条例，从理论教育、党性教育和能力培训的现实需求入手，组建了一支理论水平高、实践经验丰富的专兼职师资队伍，为各类培训班提供强有力的教学人才支持。（三）理论研究取得新成绩。5篇论文在《汉中论坛》《今日农业》等杂志发表。荣获全省党校系统征文二等奖1篇，荣获全市党校系统优秀调研课题1篇，荣获县级主题征文一等奖1篇、二等奖2篇，荣获2025年度全市党校系统科研课题管理先进单位。三、存在问题及改进措施。（一）存在的问题：一是年度基本培训方案还不够细化。二是科研论文质量还不够高，对一些精品课程成果转化为科研资政方面有差距。三是精品课程开发机制还有待进一步完善，具有本地特色的精品课程质量有待提升。（二）改进措施：一是进一步细化基本培训方案。严格按照中校发〔2026〕2号文件要求，聚焦基本培训主要任务，进一步细化完善我县基本培训方案，规范设置进修班、培训班、专题研讨班等培训班次，推动基本培训落地见效。二是用好省委、市委、县委党校学科联建平台，积极与省委党校、市委党校对接，共同探索新型教学方法，不断提升党校教师教学授课水平。同时结合隆基书院、红二十九军展陈馆、非遗文化展陈馆等县域特色资源，以“五色茶韵”的定位，打造1门以上能获评市级以上党校精品课或组织部门认可的好课程。三是对县内形成的好经验、好做法撰写县级以上科研课题1项以上。对重点打造的精品课程科研成果争取在汉中论坛、市情研究、西乡简讯等市县刊物、咨政平台上刊登2篇以上。四、下一步工作打算（一）攻坚示范创建，筑牢政治育人根基。持续深化“政治建校、质量立校、特色强校”理念，到2026年底，力争达标升级，能够高标准完成基本培训任务，在主体班次中，党性教育课程的比重不低于总课时的20%，互动式教学课程比重不低于总课时的30%，有1门以上课程获评市级以上党校精品课或组织部门好课程，承担县级以上科研课题或撰写咨政报告1项以上，实现办学质量整体提升，全面实现党校全市示范建设目标。（二）精准施训赋能，打造特色党性课堂。聚焦全县党员干部培训需求，分级分类推进全覆盖培训。深挖本土资源，打造《红二十九军精神与新时代党性修养》《江隆基的革命历程和党性修养》等党性教育课程。开发互动式课程，围绕基层治理、统计法等专业课程，聘请优秀兼职教师，建设履职能力提升课程库。（三）拓展开放格局，聚合优质办学资源。强化“三联共创”，课程联评提质、师资共享增效、人才联育赋能，对接上级党校争取教学科研支持，向外推介西乡党性教育培训品牌，扩大办学影响力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 获全省党校（行政学院）系统第39次理论研讨会优秀论文二等奖1篇；获评全市党校系统2025年度科研课题管理先进单位。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |