略阳县黑河镇卫生院
发布时间：
2026-03-24 16:30
| 单位名称 | 略阳县黑河镇卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民健康提供医疗预防保健服务。医疗、预防保健，卫生技术人员培训，合作医疗组织与管理。 | |
| 住所 | 略阳县黑河镇 | |
| 法定代表人 | 孙甫 | |
| 开办资金 | 500万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 略阳县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1163.8万元 | 1185.25万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 25 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无办理变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按核准的业务范围开展活动，主要做了以下工作，现报告如下：一、2025年业务工作开展情况（一）基本医疗工作开展情况。1.强化医疗质量意识，完善医疗核心制度建设。始终把提高医疗服务质量作为卫生院工作的主线，把提升医疗技术水平作为工作的基本点，持续推动医疗服务质量稳步提升。2.优化医疗服务流程，提高群众满意度。坚持以病人为中心，不断优化医疗服务流程，增强服务意识，持续加强门、急诊工作，着力提升应急救治能力。3.加强院内规范化管理。一是强化药品管理，加强镇村医务人员业务培训，进一步完善各项规章制度，使医疗护理活动有章可依、有规可循，严防医疗差错事故发生；二是严格执行卫生部《医院感染管理规范》和《消毒隔离技术规范》，合理使用抗生素，加强一次性医疗用品使用管理，按要求规范开展消毒、焚烧处理，将院内感染控制在最低限度。4.规范特殊药品管理，将特殊药品储存与其他药品明确分隔存放，防止交叉污染和混用情况发生；对存在安全隐患和薄弱环节的科室提出重点要求，对重要岗位及关键工作环节开展不定期抽查，确保医疗安全。（二）基本公共卫生服务方工作开展情况。1.城乡居民健康档案管理服务项目：辖区常住人口总数7418人，完成纸质建档7185人，建档率100%。电子档案建档7692人，建档率107.1%。2.健康教育项目：全年发放健康教育资料21种，约2422余份。个体化健康教育受众人数42人次，刊出宣传栏13期，各村卫生室13期；组织健康教育咨询活动9次，累计受众人数230人次；举办健康讲座12次，受众人数412人次；播放健康教育影像材料48种，累计72小时。3.0-6岁儿童健康管理服务项目：全年出生新生儿48人，新生儿访视48人，新生儿建册率、访视率均达到100%。0-6岁儿童健康管理386人。4.孕产妇健康管理服务项目：切实做好产前健康检查，积极开展儿童体检及妇女病普查治工作。全年共有孕产妇48人，建立孕产妇保健手册48人，建卡48人，住院分娩48人，产后访视48人，住院分娩率100%，无孕产妇死亡。5.老年人健康管理服务项目：2025年共体检855人，体检率52.87％，中医药老年人健康管理855人，管理率55％，体检结果异常以高血压、冠心病、心脑血管病、呼吸疾病、胃肠疾病、血脂异常、骨质疏松等为主。我院及时书写体检反馈单，由村卫生室下发反馈体检结果，并开展针对性健康指导。6.中医药健康管理服务项目：对辖区医务人员进行中医药适用技术培训，共开展培训2次，培训20人次。本年度共完成855名老年人的中医药健康管理服务记录表并认真录入居民健康档案管理系统。7.预防接种项目：全年冷链运转12次，完成了成人乙肝第一轮、第二轮补种工作，春秋两季新入学入托儿童查验接种工作，查验率100%。全年累计接种723针次。在我院接种的新出生儿童28人，建卡建证率均为100%。8.高血压患者管理服务项目：辖区各医疗机构坚持35岁以上人群就诊测血压，现累计管理1357人，健康体检1357人次，规范管理率88.5%，血压控制率86.4%。9.二型糖尿病患者管理服务项目：累计管理202人，健康体检202人次，规范管理率90%，血糖控制率93.8%。10.重型精神病患者管理服务项目：本年度累计管理78人，健康体检78人次，规范管理率100%，病情稳定率100%。11.卫生技术人员培训方面：在2025年我院对院内公共卫生人员、信息化管理人员及中医药从事人员进行了培训。为了医疗技术服务的提高，我院员工参加了2025年乡镇卫生院和社区卫生服务中心骨干医师能力提升培训。12.城乡居民和城镇职工医保组织与管理方面：本院在2025年开展城乡居民和城镇职工医保报销政策，向参保村民讲解合疗报销的流程及内容，鼓励广大群众积极参保。二、取得的主要社会效益和经济效益医疗卫生方面没有出现任何医疗事故，全年我院业务收入32.5万元。门诊就诊8871人次，均次费用36.6元。在公共卫生方面大大提高了人民的满意程度，做到了不漏检一个儿童和孕妇，全年共有新生儿48人，儿童体检338人次，预防接种723针次，老年人体检855人次。同时，持续加强职工业务培训与能力建设，全年组织院内培训6次，职工专业技能、服务意识显著提升。医疗服务与公共卫生工作获得辖区群众一致好评。三、存在的问题及改进措施（一）存在的问题。1.随着辖区群众对优质医疗服务的需求持续增长，现有医疗技术水平难以满足群众多样化、多层次的健康服务需求，尤其是在专科诊疗、疑难病症处理等方面能力不足。2.医院内部管理体系与医疗卫生行业发展新形势不相适应，绩效考核、奖惩激励等制度执行不够到位；部分职工缺乏主动服务意识和竞争进取精神，工作积极性、主动性不足，影响了整体服务质量和工作效率。3.卫生院基础设施建设投入不足，门诊部、急诊科、功能科等关键科室就诊设备陈旧老化，医疗设备维护保养机制不健全，不仅影响了诊疗工作的精准开展，也未能满足群众对舒适就医环境的基本需求。4.2025年虽然没有发生责任性医疗事故，但医疗纠纷，医疗差错事故苗头尚存，如不引起重视，必将导致严重的后果（二）改进措施。1.针对人才技术短板，一是建立常态化人才培养机制，每年制定专项培训计划，选派骨干医师参加上级医院进修，鼓励医务人员考取更高等级执业资格证书；二是优化人才引进政策，积极争取上级部门支持，引进急需紧缺专业技术人才，改善人才队伍结构。2.围绕管理机制不完善问题，一是修订完善医院各项管理制度，重点优化绩效考核方案，将工作实绩、服务质量、群众满意度等纳入考核指标，实现考核结果与薪酬待遇、评优评先直接挂钩。3.针对基础设施滞后问题，一是制定医疗设备更新升级计划，优先更换老化、低效设备，建立设备定期维护保养台账，明确责任主体，延长设备使用寿命；二是优化院内环境布局，增设候诊座椅、改善就医指引标识，加强环境卫生保洁，为群众营造整洁、舒适、便捷的就医环境。4.为防范医疗安全隐患，一是健全医疗核心制度并严格落实，加强对临床诊疗、护理操作、药品使用等环节的全程监督检查，定期开展医疗质量安全自查自纠，及时排查整改不规范行为；二是加强医务人员医疗安全培训，重点开展医患沟通技巧、纠纷应急处置等专题培训，提升风险防范意识和应急处理能力。四、下一步工作打算（一）管理方面。加强员工队伍组织管理，严格按照绩效考核方案落实奖惩措施，充分调动员工工作积极性。（二）防疫工作。计划2026年完成12次常规冷链运转，以村为单位精准开展漏卡漏种排查补种工作；规范做好防疫资料上报、整理归档工作，加强疫苗储存管理和器材清洁消毒，强化对村医预防接种工作的监督指导。（三）传染病管理方面。强化疫情报告意识，完善疫情报告制度，确保疫情信息及时上报；定期收集村级卫生所疫情情况，一旦发现重大疫情，立即对疫点采取隔离、消毒等防控措施；督促院内各科室严格落实消毒工作，杜绝医源性传染病发生；积极推进结核病人归口管理工作。（四）学校卫生工作。扎实开展学校卫生监测和经常性卫生宣传教育，精准掌握辖区学生底数，做好学生常见病防治工作，组织开展中小学健康体检、健康教育和驱虫工作。（五）公卫方面。持续加强妇女儿童健康管理，确保检查监测率达100%，实现儿童应查尽查、检测卡应建尽建。卫生宣传工作。统筹推进年度卫生宣传工作，发动村医共同参与，通过出板报、张贴标语、散发传单、挂横幅等多种形式，在重点卫生宣传日推出专题墙报，大力开展健康宣传教育活动。（七）医护人员方面。加强基层医务人员培训指导，全面提升基层医疗服务能力；强化医患沟通技巧培训，提高医务人员沟通能力，持续改善医患关系。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |