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平利县城关镇中心幼儿园
平利县城关镇中心幼儿园
发布时间:
2026-03-24 16:02
单位名称
平利县城关镇中心幼儿园
宗旨和业务范围
宗旨:为学龄前儿童提供保育和教育服务。业务范围:幼儿保育、幼儿教育。
住所
平利县城关镇金华村三组
法定代表人
袁兴红
开办资金
120万元
经济来源
全额拨款
举办单位
平利县教育体育局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
290.14万元
269.57万元
网上名称
平利县城关镇中心幼儿园.公益
从业人数 10
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
本年度,我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记事项。
开展业务活动情况
2025年度,我单位在平利县教育体育局的领导下,认真贯彻《条例》及其实施细则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下:一、开展的具体业务活动。1.提质保教工作。构建“生活化、游戏化”课程体系,结合乡村自然与本土文化资源,开发“田野探索”“民俗启蒙”等特色模块,设计“节气农事体验”“乡村游戏乐园”等主题活动10余次,让幼儿在亲近自然、感知传统中积累经验。推行“自主游戏+分组探究”教学模式,优化班级区角设置,投放秸秆积木、竹制玩具等乡土游戏材料20余件,保障幼儿每日户外游戏时间不少于2小时,促进其动手能力与社交意识发展。针对大班幼儿开展科学幼小衔接工作,通过“参观小学”“任务意识培养”等系列活动,助力幼儿平稳过渡。严格落实卫生保健制度,每日开展晨检午检、环境消杀,实现幼儿健康体检全覆盖并建立健康档案。成立膳食委员会,结合食材供应特点制定每周食谱,保障营养均衡;强化餐食安全管控,规范食材采购至加工留样全流程记录,全年无食品安全问题。通过“自理能力比赛”“文明进餐打卡”等活动,培育幼儿良好生活习惯,提升其穿衣、洗漱、整理等自主能力。2.强化队伍建设。组织教职工学习《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》,开展师德专题培训4次、先进事迹分享会1场,签订师德师风承诺书,引导教师坚守教育初心。全年无师德失范行为,营造风清气正的育人氛围。建立“园本教研+外出学习+师徒结对”培养体系,每月开展集体备课、观摩评课等教研活动,组织8人次教师参与县级以上培训,安排园内骨干教师与青年教师结对帮扶2组。鼓励教师反思教学实践,收集优秀教学案例、游戏观察记录20余篇,推动教师专业素养稳步提升。3.筑牢安全保障。修订完善门禁管理、应急处置等5项制度,与教职工、家长签订安全责任书,明确各方安全责任。建立“每日巡查、每周排查、每月督查”机制,重点排查园舍设施、活动器械、消防通道等关键部位,全年整改安全隐患6处,消除安全死角。通过安全主题课、情景模拟、防火防溺水防踩踏等应急演练,提升师幼安全意识与自救能力。利用家园联系栏、微信群推送安全知识,引导家长配合做好校外安全防护,构建“园内+校外”双重安全防线,全年无重大安全责任事故。4.深化家园共育。依托家长会、家长开放日、家访等形式,全年开展线下沟通活动8次,实现家访全覆盖;通过班级微信群及时推送幼儿在园动态、育儿知识,回应家长咨询诉求,保障家园信息互通。组织亲子运动会、手工活动、家长助教等互动活动8场,邀请家长参与幼儿园教学与管理,增进亲子感情与家园信任。围绕“科学育儿”“幼小衔接”主题开展讲座2次,帮助家长更新教育理念,提升家庭教育水平。二、取得的主要社会效益和经济效益。1.幼儿园设大、中、小三个班级,在园幼儿29名,入园率达95%。2.本年度召开家长会2次、举办亲子运动会2次、大型庆祝活动2次、社会实践活动2次,通过系列家园活动,密切家园联系,增强家长教育意识,增进幼儿园与家庭、社会的沟通,充分展示幼儿成长成果。3.教职工培训成效显著,选派3名骨干教师外出培训,邀请专家来园培训1次,开展园本培训20余次,有效提升教师教学方法、技巧及业务能力。三、存在的问题及改进措施。(一)存在的问题:1.课程特色不够鲜明,本土文化资源挖掘与课程融合的深度不足;2.家园共育形式需进一步创新,针对乡镇家长需求的个性化指导有待加强;3.生源数量严重不足,教师队伍老龄化,缺乏活力。(二)改进措施:1.深化园本课程建设,结合乡村文化资源开发针对性特色课程,编制课程资源包;2.创新家园共育模式,开展线上育儿咨询、家长经验分享等活动,提供精准家庭教育指导;3.做好学区适龄幼儿调研统计,加大宣传力度,力争本地幼儿入园率达到99%;强化教职工日常学习培训,提供多层次培训机会,提升队伍整体素质;充分发挥奖励性绩效补贴的激励作用,调动教职工工作积极性与主动性。四、下一步工作思路。1.深化课程建设,深挖本土文化与自然资源,完善“生活化、游戏化”园本课程体系,打造特色精品教学活动,提升课程实施质量。2.强化师资培育,聚焦年轻教师专业短板,开展游戏设计、幼儿观察评估等专项培训,推动教师教学与教研能力同步提升。3.优化家园共育,创新沟通与活动形式,结合家长实际需求开展分层分类育儿指导,构建紧密的家园协同育人机制。4.筑牢安全防线,持续完善安全管理细则,常态化开展安全隐患排查与应急演练,强化师幼安全意识,守护园内安全稳定。五、其他需要报告的情况。2025年期末余额与开办资金增减超过20%的原因:2025年之前,对开办资金的理解存在偏差,仅将幼儿园建筑物作为净资产统计填报,未结合系统内全部资产情况填报。为规范开办资金统计,2025年底数据以系统资产负债表提取的实际净资产数额为准。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
无
接收捐赠资助及使用情况
无
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