| 单位名称 | 西乡县葛石小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨:实施小学义务教育。业务范围:小学教学。 | |
| 住所 | 西乡县城南街道葛石社区五组 | |
| 法定代表人 | 熊祥丽 | |
| 开办资金 | 974.9万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 西乡县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数(万元) | 年末数(万元) | |
| 1176.62万元 | 1113.31万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 40 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年度,西乡县葛石小学格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务活动开展情况。(一)夯实德育管理,精神文明建设更加优化。加强队伍建设,开展班主任工作专题培训、经验交流会2次,召开班主任工作会议、队干部培训会议10余次,48名学生加入少先队组织。德育活动丰富多彩,新生入学礼隆重热烈,被多所学校借鉴;庆国庆“强国复兴有我”课堂常规展示活动,强化学生行为规范养成;“我们的节日——端午”“我们的节日——中秋”、二十四节气——冬至,组织学生包粽子、做月饼、包饺子等实践活动,实现德育与劳动教育融合共进。营造浓郁育人氛围,节水设施、宣传栏共同营造节水、惜水氛围,安全宣传栏、荣誉墙、教师风采墙内容每学期更新,评选“最美雏鸽”200余名、最美家长24名,“家校共育先进个人”13名。家庭教育特色初显,成立三秦家长学校葛石小学分校,邀请家庭教育专家开展青春初期孩子家庭教育、幼小衔接家庭教育、低年级学生行为习惯培养等专题家庭教育课堂5场次,召开学生家长会5次,深入开展“万名教师大家访”活动2轮,特殊学生访谈每月1次,组织家长开放日、家长护学岗,促进家校社协同育人。(二)严实安全管理,校园安全屏障更加稳固。落实“大安全观”,落实“一岗双责”和“安全事故一票否决”制度,安全部门精准掌握学生动态,每周发布安全提示,特殊学生及时家访、转介,信息沟通、辅导管理及时有效。安全教育全程全域全员落实,防疫措施关注细节、抓在日常、落在实处,校园安全设施完善齐备,注重网络信息安全。突出心理健康管护,组织心理健康测评1次,开展师生心理健康团体辅导2场次,5名教师参加心理健康辅导教师、家庭教育辅导教师培训,获得国家级资格证书。(三)落实教育教学常规管理,办学成效更加突出。聚焦“校园管理六个一”,做实教学管理,“歌声、笑声、读书声”营造轻快活泼的校园生态。举办两届特色作业展,展出特色作业1100余份。三节两会为学生提供广阔舞台,让更多学生走上舞台、讲台、领奖台,4名学生在省中小学生STEM教育创新实践展示活动中获奖,4名学生获得“未来科学家”奖励,20余名学生在“规范汉字”现场书写大赛、科幻画展评、影视教育征文活动中获奖。优化“三个课堂”建设,从教师分工、课程督导、成效考核多个角度落实第一课堂,开设轮滑、非洲鼓、航模科技等20个社团,促进“学生一门艺”落地生效。开展“汉文化”主题研学,“走进工业园区,感受科技魅力”主题参观活动受到好评。大力推进体艺劳教育,扩大轮滑、滑板训练至常规体育课堂,持续开展跳绳活动,强化学生体能训练。学生陈和瑞被延安市体育运动选拔就读,组织12名学生参加汉中首届冬季两项公开赛,优异成绩备受关注,48名学生在2025年汉中市轮滑公开赛暨青少年轮滑比赛中获得奖励。劳动实践基地建设、打扫、种植活动常态化开展,蔬菜种植、“麦韭一堂课”备受关注。(四)建强四支队伍,育人水平更加优质。深入实施“千师示范,万生提升”工程,持续推进管理人员队伍、党员队伍、班主任队伍、骨干教师队伍建设,管理人员提升培训成功开展三届,组织教师130人次参加各级各类培训。注重骨干教师引领,组织骨干教师示范课、讲座各级培训20余节(场)。教育科研稳步推进,省市县级校级课题全面覆盖、全员参与,1项市级课题已结题,项县级课题已申报结题,新申报6个县级课题已批准立项。加强县级信息技术学科基地建设,承办县级信息技术学科基地活动4次,线上线下参加活动310余人次。二、取得的主要社会效益。2025年度,学校教育教学、德育管理、总务后勤、安全管理等工作再上一个新台阶。常态化开展隐患排查与应急演练,保障学生安全,筑牢安全防线,全年无安全事故发生,同时荣获各级部门多个奖励,学校被汉中市教育体育局评为“汉中市立德树人优秀学校”,被西乡县教育体育局评为“教育发展优秀学校”,在西乡县教育体育局组织的年度教育体育工作目标责任清单考核中荣获“优秀”等次。在“2025年汉中市少年儿童科学幻想绘画比赛”中被评为优秀组织单位,被西乡县家庭教育协会评为“支持家庭教育工作先进单位”,在汉中市第八届运动会(县区青少年组)轮滑比赛中荣获团队总分第二名。三、存在的问题及改进措施。(一)存在问题:一是质量意识有待进一步提升。二是青年教师教育教学水平有待提升。三是教育教学管理的精细严实程度还需提升。(二)改进措施:一是要重视全体学生的发展,重视学生的全面发展,强化学习薄弱学科的教学能力,提升薄弱学科的教学质量。二是加强青年教师管理,打造一支青年骨干教师队伍。三是严格落实“双常规”管理要求,教育教学管理更加精细化。四、下一步工作打算。今后,我校将从以下五个方面继续抓好学校各项工作。一是精细管理,安全护航。树牢“大安全观”,教学管理、活动组织、后勤保障等均把安全放在首位,形成人人重安全、人人抓安全、人人都安全的良好局面。做好安全排查,加强沟通交流,杜绝矛盾隐患发生。抓好疫情防控、消防、交通、食品卫生、防溺水、防电信诈骗等安全教育,确保全学年安全管理零事故。二是育人为本,培根铸魂。坚持育人为本、以德为先、能力为重、全面发展,把孩子放在教育中央,以发展孩子、成长孩子为己任,抓好孩子的习惯养成、兴趣激发、学习能力培养和双基的掌握,为孩子终身发展奠基,加强爱国主义、集体主义,中华传统美德的教育与培养,让孩子文明有礼、诚实守信、孝老敬亲、懂得感恩、学会学习、学会管理。三是聚焦课堂,提质增效。要坚持抓好教学这一中心工作,落实常规管理,上好每一节课。教研活动要更加有高效、更有针对性、更能促进课堂变革和质量提升。教育不能不看分数,更要看孩子的进步和综合表现;要注重学段衔接与过渡,促进各年级质量均衡发展。四是关爱赋能,激发活力。教师是学校最宝贵的财富,而师德永远是为师的第一标准。持续加强师德教育,营造风清气正、安心育人的好环境。真诚关注青年教师成长,制定发展规划,多请专家来,多送老师出去学,积极开展师徒结对帮扶,丰富文体活动开展。多倾听教师的心声,持续办好师生伙食,关心关爱教师健康,增强全体教师的归属感和荣誉感,让老师们在学校安心、舒心,有上进心。五是家校合作,增进合力。完善三秦家长学校葛石小学分校制度建设、体系建设,开办“卓越家长成长营”,通过专家培训、家长沙龙、网络学习、心得汇编等多种形式,强化优秀家长培训,带动更多家长成长,促进家长了解学校、主动学习,让家长多为学校提好的建议、多为老师赋能,做到问题不扩大、情谊再升级,拉动家校共育提质、学校发展跨越。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2025年8月,学校被汉中市教育体育局评为“汉中市立德树人优秀学校”。2025年9月,被西乡县教育体育局评为“教育发展优秀学校”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |