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平利县城关第二小学

发布时间: 2026-03-24 15:48
单位名称 平利县城关第二小学
宗旨和业务范围 实施小学义务教育,促进基础教育发展;小学学历教育及相关社会服务。
住所 平利县城南开发区
法定代表人 周文宾
开办资金 1603.74万元
经济来源 全额拨款
举办单位 平利县教育体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
1722.18万元 15434.4万元
网上名称 从业人数  69
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 本年度,我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记事项。
开展业务活动情况 2025年度,我校在平利县教育体育局的领导下,认真贯彻《条例》及其实施细则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下:一、开展的具体业务活动。1.规范办学行为。严格落实“双减”政策,强化“五项管理”,切实减轻学生课业负担。严格执行收费政策,无违规收费行为;规范教辅材料管理,无强制订购、推销教辅及变相推销商品、服务谋取利益等现象。2.健全协同育人机制。成立家长委员会,开办家长学校,构建学校、家庭、社会三位一体协同育人体系。2025年,举办家长课堂6次、家长开放日9次、家长会12次,开展全覆盖家访活动,实现家访学生100%。深化社团活动开展。结合课后服务工作,学校成立38个社团,学生参与率达100%,有效丰富学生课余生活,促进学生全面发展。3.加强教育科研工作。成立语文、数学、综合三个教研组,坚持每两周开展1次集中教研活动。通过“青蓝工程”、教学基本功训练、课堂教学大赛等举措,培育教学骨干,提升教师教学与科研能力。本年度,教师在市级教学活动中获奖4人次、县级9人次,各级各类教学成果评选中获奖40人次;申报各级课题9个(市级3个、县级6个),结题13个(省级1个、市级3个、县级8个、校级1个)。4.强化师德师风建设。严格落实师德师风专项整治三年行动,引导教师争做“四有”好老师,每学期初组织教师签订师德师风承诺书。将师德师风作为教师考核考评首要标准,实行一票否决制;严格落实《新时代教师职业行为十项准则》,建立通报警示教育机制。5.坚持立德树人,推进五育并举。深入开展社会主义核心价值观、新民风教育,依托国旗下演讲、传统节日、身边好人、重大事件等开展主题班队活动;加强红领巾广播站建设,坚持每日播音。本年度,有序开展“四礼四节”、党课进校园、研学旅行、劳动实践、志愿服务及庆“七一”“国庆”等系列德育活动,评选表彰学生700余人次,表彰面达60%。6.严格管理,筑牢安全防线。健全安全机构与管理制度,完善可操作的应急预案,落实安全“三防”要求;实行校园封闭化管理,实现网络监控全覆盖,严格执行门禁制度。健全食品安全、传染病应急防控报送机制,对教学设施及重点部位实行每周一排查;严格落实校园卫生、饮用水安全规定,定期培训安全工作人员,加强防疫、防火、禁毒教育,配合相关部门开展“护校安园”行动,确保校园安全稳定。二、取得的主要社会效益和经济效益。1.精准落实惠民政策。严格开展学生资助工作,全年资助学生308人次,发放资助金96250元;减免脱贫家庭学生课辅费16万余元。对随班就读残疾儿童安排专人帮扶,为送教上门残疾儿童制定专项服务方案,每月送教不少于2次、每次2课时,严格按计划落实。2.促进教育均衡发展。严格执行“划片招生”政策,保障务工人员子女就近入学,享受优质教育资源。目前学校共有在校学生1157人,设6级24个教学班,辖区适龄儿童入学率、巩固率均达100%。作为教共体核心校,推行“强校带弱校”模式,通过教师轮岗、课程共享等方式,将优质教育资源辐射至乡村,助力教育均衡发展。三、存在的问题及改进措施。(一)存在的问题:1.教师培养力度不足。需进一步营造良好的教师成长氛围,完善成长平台,细化培养措施,推动青年教师快速成长。2.功能部室作用发挥不充分。部室使用效率有待提升,需进一步强化其服务教学实践、促进学生全面发展的功能。(二)改进措施:1.提升部室使用效率,充分发挥部室效能,助力教师提升教学效果,培养学生综合实践与动手操作能力,促进学生全面发展。2.强化教师培养工作,营造良好成长氛围,搭建完善的教师成长平台,细化培养举措,重点推动青年教师快速成长,提升师资整体水平。四、下一步工作思路。1.改善办学条件,计划投入专项资金,对教学楼进行全面翻新改造,为学生打造舒适、安全的学习环境。2.加强教师队伍建设,积极组织教师参与各级各类教研活动,学习先进教育理念与教学方法;搭建教师交流成长平台,推行骨干教师与青年教师结对帮扶,通过公开课、示范课等形式,促进教师经验共享、共同提升。3.以义务教育优质均衡巩固提升为契机,全面贯彻党的教育方针,持续改善办学条件,深化教育教学改革,不断提升办学水平与教育质量,努力办好人民满意的教育。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 2025年,教师在市级教学活动中获奖4人次,在县级教学活动中获奖9人次,在各级各类教学成果评选活动中获奖40人次。申报各级各类课题9个(其中市级3个,县级6个),结题13个(其中省级1个,市级3个,县级8个,校级1个)。
接收捐赠资助及使用情况