华阴市考核事务服务中心
发布时间：
2026-03-24 15:53
| 单位名称 | 华阴市考核事务服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施目标责任考核，促进经济社会发展，全市考核组织、实施、督查。 | |
| 住所 | 华阴市东岳路市委大院七楼 | |
| 法定代表人 | 王峰 | |
| 开办资金 | 36.93万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 中共华阴市委组织部 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2.44万元 | 9.81万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在市委、市政府及市委组织部的正确领导下，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动，规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下：一、业务开展情况1.全面完成本级考核任务,组织实施2024年年终考核和综合研判工作，成立8个考核研判组，分别由市委常委带队，对各镇（街道）、市级部门2024年度目标任务完成情况进行了年终考核，对各单位领导班子运行状况开展了综合研判。秉承客观、公平、公正态度，全面收集各方资料，进行综合分析，核对查验，汇总得分。依据考核得分，经市考核委员会主任会议研究审定，确定了各镇（街道）、市级各部门2024年度目标责任考核等次和表彰奖励意见。在4月25日召开的的全市重点工作推进会暨2024年度目标责任考核总结表彰大会上，对评为优秀等次的35个优秀单位进行了通报表彰，印发了《关于2024年度目标责任考核结果的通报》。2.全力做好年终渭考工作。为做好渭南市对我市的年终综合考核工作，起草了我市2024年度目标任务完成情况对标报告，制定了《关于迎接渭南市2024年度综合考核工作的意见》及《安排细则》，向积极配合渭南市考核组做好了民主测评、分组谈话、实地查看项目现场等工作，并向渭南市考核办报送了我市2024年度相关表彰加分材料原件核查表,圆满完成了年度综合考核工作任务，我市在渭南市2024年度考核中获得了良好等次。3.不断健全完善考核办法，深刻学习领会中省、渭南市关于考核工作新精神新要求，围绕全市经济社会高质量发展大局，严格落实为基层减负要求，不断健全完善考核办法，起草了《华阴市2025年度目标责任考核评价实施办法》，细化完善了相关措施，充实了评优、否优和降等的评价标准，增加了预警提示处理办法，进一步激励引导各单位干事创业、勇于争先。4.制定《渭考指标季度进展情况动态监测分析图》，每季度统计更新渭考指标及重点检测指标完成情况及存在问题，呈报市委、市政府主要领导，便于掌握全市各项指标监测情况，及时对指标滞后单位进行跟踪问效。强化预警监测。对主要经济发展指标、项目建设等重点工作，综合运用渭南市月季通报结果，对月季考核指标完成较好的单位主要领导及分管领导进行鼓励激励，发送鼓励激励函。对考核指标完成较差的单位落实红黄灯预警督办、约谈、召开问题整改专题会等相关惩戒措施。5.结合市委、市政府工作安排，逐季度对“十项重点工作”、“三个年”活动、高质量发展综合绩效评价指标体系、县域经济高质量发展、争项引资、招商引资等重点工作进行考核通报，并对工作排名靠前的予以鼓励激励，对排名靠后的单位进行预警督办，落实相关处理措施。今年以来，共发送鼓励激励函7份，预警督办函33份，向相关市级包联领导发送提醒函20份，同时，市委组织部按照相关规定，将考核结果作为干部作风能力提升、个人考核、职级晋升、提拔任用等依据，不断提升考事与考人的结合度。二、社会效益1.积极开展鼓励激励。对在2024年度项目建设暨营商环境、干部作风能力提升、生态环境保护、乡村振兴、应急安全生产、信访维稳、争项引资等重点工作涌现出来的20个先进集体及15名先进个人进行了表彰奖励，印发了《关于表彰2024年度先进集体及个人的决定》，坚持精神激励和物质奖励并重，督促各单位形成比学赶超的良好氛围。发放考核奖金1847.07万元。坚持严管和厚爱结合,激励和约束并重，把考核结果作为干部奖惩任免的重要参考，与干部个人考核、评先树优、职级晋升、提拔任用等相结合。深入推行“双考制”，综合运用“优秀干部库”和“预警干部库”双向激励鞭策作用，强化综合施策，实现“以事考人、以人促事”，激发干部干事创业的新动能，推动市域经济社会高质量发展。2.全力做好绩效考核及相关工作奖金落实工作。制定了《关于华阴市2024年度考核奖金发放的意见》，坚持精神激励和物质奖励并重，督促各单位形成比学赶超的良好氛围。发放年度考核奖金1847.07万元，激发干部干事创业的新动能。3.做好民意调查专项督导工作。分组对全市57个单位民意调查宣传工作进行了督导，要求各镇（街道）、市级部门重点围绕民意调查内容，深入村（社区）、行业单位、企业、特殊群体等开展入户宣传工作。同时，着重对各镇（街道）、重点行业单位的宣传工作进行了督查指导，确保我市民意调查工作取得实效。三、存在问题和整改措施存在问题：1.考核中存在的惯性思维问题，日常业务指导、跟踪督办不够。2.考核指标设置不精准的问题。在分解上级下达考核指标时，各量化指标任务大小，定性指标侧重点不够突出。3.考核方式不优的问题。难以用具体数量、进度衡量的定性指标，考核评价标准重点不够突出。整改措施：1.加大督查督办力度，紧盯全市主要经济指标和各项重点工作。2.健全考核体系、科学合理下达我市下一年度目标责任考核预设指标。3.结合各单位职能，突出重点，将指标进行细化分解，确保各项指标全部纳入，做到任务明确，责任到位。四、下一步工作计划1.加大对上沟通力度，做好渭南市对我市2025年度综合考核、圆满完成2025年度目标责任考核各项指标。2.贯彻落实中省、渭南市关于考核工作新精神新要求，不断健全完善考核办法，修改制定《华阴市2026年度目标责任考核评价实施办法》。3.做好渭南市下达我市2025年度目标责任考核指标的分解细化工作。同时，严格执行中省、渭南市关于为基层减负的要求和省委巡视整改要求，结合市委工作要点、市政府工作报告及有关部署，进一步精简优化考核指标，制定并下达各镇（街道）、市级各部门2026年度目标责任考核指标任务。4.加大督查督办力度，结合市委、市政府工作安排，紧盯全市主要经济指标和各项重点工作，加大督查及预警督办力度。5.不断充实考事与考人相结合的力度，实现以事考人、以人促事。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |