榆林市榆阳区巴拉素林场
发布时间：
2026-03-24 15:34
| 单位名称 | 榆林市榆阳区巴拉素林场 | |
| 宗旨和业务范围 | 管理国有林场，促进林业发展林木种苗、国有林场规划计划编制；林木种苗生产供应；森林培育与经营；护林防火；林木良种选育与新技术推广，相关技术和管理人员培训 | |
| 住所 | 榆阳区巴拉素镇赵家峁村 | |
| 法定代表人 | 王飞 | |
| 开办资金 | 999.65万元 | |
| 经济来源 | 全额预算 | |
| 举办单位 | 榆林市榆阳区林业局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1027.21万元 | 1171.63万元 | |
| 网上名称 | 榆林市榆阳区巴拉素林场.公益 | 从业人数 31 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展业务活动情况（一）强化政治引领，筑牢思想根基。坚持党的建设摆在首位，全年组织集中学习12次，支部书记讲党课2次，党员人均撰写学习笔记超4万字、心得体会2篇，领导班子形成高质量研讨材料10份。召开党建及意识形态专题会8次，落实“三会一课”，开展志愿服务及主题党日5次，自查整改同类问题15条。组织警示教育3次，更新廉政档案，签订廉洁承诺书与“一岗双责”责任书，完善出国（境）证件自查。开展职工帮扶5人次、走访退休职工12人，举办文体活动活跃文化生活。（二）优化管理机制，提升履职效能。1.林长制工作：落实市区总林长巡林及属地副林长负责制，细化工区护林职能。全年市区总林长巡林2次以上，提升2处塔基信号；各级林长责任地块值守不少于260天，推动解决历史遗留问题。结合林长制开展隐患排查6次，实现安全生产“零事故”。野生动物保护设立宣传牌3块、横幅6条，发放资料3600余份，全年未发现非法捕猎行为。2.森林资源安全：完善防火预案及快速响应机制，参加防火培训3次、消防培训2次、市级演练3次。重点地段安装监控80套，新建瞭望塔1座、防火隔离带20公里，新增器材库60个、干粉灭火器1000余套，设置限宽墩10个、防火检查点16个。清明等节日全员值守，严控火源；清理可燃物2次，发放禁火令1000余份、短信3万余条、横幅100余条，开展宣传3次，全年未发生森林火灾。3.依法护林：成立专班落实卫片整改，完成2024年中央环保督察5块、森林督察及图斑20块，摸清2025年违法图斑。投入人工460人次、机械45台，栽植樟子松、臭柏5万株。跟进违法推地及建房问题，协同森林派出所处置，依法维护林地安全。针对毁林放牧问题，采取堵圈门、收集证据等措施，并完成420座坟墓（2520平方米）的GPS定位与建档。4.造林质量：配合碳汇检测，保护碳汇林育苗基地500亩。完成闹牛海则、五十里沙工区植被恢复，栽植樟子松18000株、臭柏5万株；完成中央环保督察植被恢复3222亩，抚育樟子松5700株。新建义务植树基地，栽植樟子松3750株，成活率90%以上。5.林业产业：抚育森林公园工程，挖除死树1.5万株、清理不合格花灌木3万株、清运垃圾300方。公园外围安装监控10个、水表3块；瞭望塔加装护栏1200平米；南北苗圃安装电磁流量水表14块，投资不超10万元。年度出圃樟子松近10万株，苗圃产值创新高；北苗圃饲草托管创收8万元，并规划明年育苗，争取专项投资。6.驻村帮扶：上半年由冯茶庄村转入桐条沟村，第一书记顺利交接。推动农网改造、防火道路1公里、林地抚育1500亩；人饮工程预算2026年3月前完成，亮化工程12月底完工。捐赠办公及生活设施41件、老年活动器材，支持村级建设。（三）聚焦生态建设，厚植绿色底蕴。推进包茂高速王则湾段绿化工程，新修生产道路18公里，换填土方2万余方，栽植樟子松6757株、新疆杨2000株、臭柏20万株，铺设管网5000余米，苗木成活率90%。完成红松嫁接3.2万穗，栽植臭柏8.5万株；完成马家兔万亩樟子松基地16公里防火道路硬化；争取80万元资金用于碳汇林道路抚育及136亩臭柏栽植。二、取得的主要社会经济效益（一）生态效益：通过植被恢复、造林绿化及资源管护，有效改善了区域生态环境，巩固了碳汇建设成果，提升了森林覆盖率与生物多样性保护水平。全年未发生森林火灾及非法捕猎事件，森林资源安全得到有力保障。（二）社会效益：林长制全面落实，化解了部分历史遗留问题，增强了周边群众生态保护意识。驻村帮扶改善了帮扶村基础设施与办公条件，助力乡村振兴。义务植树基地建设与科普宣传活动，提升了公众参与度，树立了良好社会形象。（三）经济效益：苗圃产业稳步发展，年度出圃苗木近10万株，产值创新高；饲草种植托管创收8万元，探索了林下经济新模式。通过精细化管理与资源盘活，为林场可持续发展奠定了经济基础。三、存在问题及整改措施（一）干部队伍建设与思想作风有待加强。部分干部学习不够深入，担当精神与协作意识不足。整改措施：2026年将深化理论武装，结合工作实际开展专题研讨；完善考核激励机制，强化责任落实，激发队伍积极性与凝聚力。（二）项目建设与资金管理存在制约。森林公园建设资金不到位，苗圃基础设施陈旧。整改措施：积极争取上级资金支持，优化项目进度管理；推进苗圃改造升级，扩大生产规模，提升效益。（三）图斑整改与资源管护难题突出。部分地块权属争议，植被恢复标准不高，工区用房滞后，违法图斑恢复不彻底。整改措施：加强部门协作，依法解决权属争议；提升恢复标准，明确管护责任到人；推进工区用房建设，强化巡查执法。（四）管理精细化与队伍能力亟待提升。车辆短缺，新业务拓展与专业人才储备不足。整改措施：优化车辆调配，提高使用效率；加强林业前沿技术培训，引进专业人才，提升智能化管理水平。（五）人员结构矛盾影响工作科学开展。人员老化，新入职女性与外业适配性不足。措施：合理调整岗位分工，优化人力资源配置；加强年轻干部培养，探索灵活用人机制。四、下一步工作打算坚持以党建统领林场发展全局。持续深化理论学习，巩固拓展主题教育成果，严格落实党风党纪各项规章制度，细化“一岗双责”责任清单，理顺监督、管理与执行之间的关系，推动党纪规章在执行层面落地生根。统筹推进护林、防火、育苗、造林、培训、执法、禁牧、征占用林地、卫片恢复及林改等各项业务，明确副职领导分工负责。促进业务工作、后备干部培养与特色党建品牌建设深度融合，以高质量党建引领保障年度各项目标任务圆满完成。（一）资源管护与防火1.护林工作：优化各工区人员配置，实行组长负责制，车辆由专职司机驾驶。将五十里沙工区划分为两组，其他工区分成一组开展日常巡护，严防非法侵占、开采等行为。2.防火工作：防火期内统筹护林力量开展防火巡查，运用监控系统与无人机加强监测。将闹牛海泽列为重点防火区，清明等祭扫高峰时段由财务室与办公室协同支援防火工作。3.禁牧工作：结合日常巡护，加强禁牧宣传，协同政府部门依法开展执法处罚，切实保护森林资源。（二）培育与造林1.育苗工作：针对2025年出苗量大的情况，2026年重点推进南苗圃育苗工程，同步启动五十里沙工区育苗工作。2.造林工作：持续推进包茂高速王则湾段绿化工程，有序实施其他林地绿化项目。（三）执法与监管1.执法工作：聘请专业法律顾问，依法维护林场权益。强化与林政队、森林派出所的协作，严厉打击破坏森林资源的违法犯罪行为。2.征占用林地管理：严格执行审批程序，依法依规配合相关部门开展工作。推行征占用林地事项职工会议通报制度，确保过程公开透明。3.卫片恢复工作：实行实地核查、建档立册，分类制定整改方案，明确恢复与长期管护责任到人，最大限度保护森林资源。（四）能力建设与改革1.培训工作：积极参加外部防火培训，组织开展病虫害防治及林业专业技术培训，加强专业人才队伍建设。2.林改工作：围绕巩固公益属性、保障职工权益、强化资源管护修复等重点，探索以治沙模式为特色的林改路径。（五）全面贯彻落实上级各项部署。坚决执行市林业局、区委区政府及区林业局交办的各项工作任务，积极配合各级相关部门开展联合行动。持续深化林长制落实，优化森林资源管护模式，健全护林员管理与考核体系，强化日常巡护与网格化监管。同时，积极推进防火智能化建设，运用现代科技手段提升森林火灾预防与应急响应能力。能力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |