榆林市第三中学
发布时间：
2026-03-24 15:39
| 单位名称 | 榆林市第三中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 全日制高中以立德树人为宗旨，注重素质教育，发展内涵教育，突出特色化办学，培养普通高中学历的合格人才，促进榆阳区教育文化发展。 | |
| 住所 | 榆林市榆阳区寨城庄社区永明路 | |
| 法定代表人 | 郭子平 | |
| 开办资金 | 21000万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市榆阳区教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 21436.46万元 | 20753.07万元 | |
| 网上名称 | 榆林市第三中学.公益 | 从业人数 250 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，法人由刘东华变更为郭子平，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展业务情况（一）狠抓教学质量，筑牢学校发展的根基。1.完成2028届选课工作。向2028届学生、家长广泛宣传新高考选课政策及学校的课程配置方案，多次开展模拟选课。2028届选课走班顺利开展，全年级采用均衡分班17个。2.改革创新寻求新突破。推进“三种课型”（新授课、试卷讲评课、复习课）教学模式的研究及实践。学校成立专项课题组，进行教研攻关，多部门协同组织高三年级试卷讲评课精品课例展示评比活动。完善优化课程体系。开设生涯规划课程和心理咨询课程。细化查课工作。运用视屏监控督查教师教学行为和学生学习行为，做到详细记录，及时反馈；完善《榆林市第三中学课堂巡视（检查）实施方案》，安排校级领导、值周中层、教务主任副主任和年级组四级领导巡课，强化课堂督查。3.重视教学常规管理。认真落实贯彻《榆林市第三中学教学常规管理暂行办法》。落实教务计划，指导年级组、教研组、备课组有序开展工作，加强对工作计划与教学实际结合的考查，杜绝出现计划与实际脱节的情况，让教学有的放矢。严格落实调换课需备案制和一体机教学视频播放审批制度，规范教学秩序。（二）加强教师队伍建设，促进学校高水平发展。1.公开展示，提升业务能力。继续实施青蓝工程，加快青年教师成长；严格落实公开制度，开展新进教师岗前教学展示活动、新进教师暨青年教师调研课活动、20人次课例研讨活动；组织同课异构30节、名师示范课2节、徒弟汇报课5节；大力开展磨课研课活动；开展备课组讲听评课教研活动，促进广大教师交流切磋。2.实战练兵，打造一流师资。学校组织课堂教学创新大赛、新媒体新技术教师教学应用技能竞赛、思政课教师“大练兵”和课堂教学比赛等。我校教师参加榆阳区新媒体新技术教师教学应用技能竞赛、中小学思政课教师“大练兵”活动、中小学课堂教学创新大赛，多人次获奖。3.科研促教，丰富教学成果。本学期课题成功结题5项，其中市级课题1项，区级课题4项；课题研究立项10项，其中省级1项，市级1项，区级8项，体现了教师积极参与科研的热情和探索精神。出版校刊2期，为教师提供了学术交流和教学经验分享的平台。4.着力提高校园“数字化”水平。提升学校智慧化管理水平，充分利用智慧校园网络平台，提高管理水平；学校鼓励教师在教学中应用信息技术手段，针对多媒体技术常规应用、信息技术与学科整合的现状，组织各种形式的现代化教育技术培训活动。（三）全面发展素质教育1.加大班主任考核力度，锻造素质过硬的班主任团队。按照《榆林市第三中学班主任管理考核方案》，继续实行班主任刷脸签到签退和值班刷脸签到制；实行每周汇总反馈，每月总结评比，同时将班级考核、公寓楼考核纳入班主任考核，考核结果与班主任津贴挂钩；实行班主任“以老带新”全时段跟岗实习制，培养班主任后备力量，构建一支有思想、勤学习、懂方法、讲实效的班主任队伍。2.加强学生管理，规范学生行为。（1）强化值周护校工作，校级督查，中层带班，每周6人对各班早读、早操、课间操、自习、卫生、班会、男女公寓卫生、迟到、违纪等9项内容进行查考核，精细管理学生，每周定期反馈，规范学生行为。依据《榆林市第三中学学生管理暂行规定》，严查严处抽烟、携带手机等违纪行为，本学期共处理学生常规违纪10起。（3）依据《榆林市第三中学公寓楼值周管理方案》，对公寓楼午休、晚睡、公寓楼卫生进行严格管理和考核，评比结果张榜公示，大会通报，并纳入班主任考核中，住宿管理成效显著。3.依托校园活动，创新德育形式。学校依据现实需求开展形式多样的课外活动。组织高一年级军训；组织了志愿服务活动2次，出版校报3期，组织板报评选5次。组织学生参加了榆阳区教育系统组织的各类诵写讲比赛1次。5.文武兼修，强化体育教育。扎实开展常规体育教育和体质健康测试工作；打破常规，推进体育课堂改革，实行体育课分课走班教学模式；强化体育特长生培养、培训工作；实行每天锻炼一小时“阳光体育”活动；全校开展传统体育“八段锦”进校园活动；开展高二年级校园足球联赛、高三年级拔河比赛，积淀校园体育文化。6.润泽心灵，创新美育教育。开齐、上好艺术课；认真开展新华美育工作；开展“每周一歌，全校同唱，激情唤醒”工作；举办第十五届校园科技文化艺术节，组织高一年级迎国庆歌咏比赛、高二年级课本剧比赛。7.拓展资源，落实劳动教育。采用校内外结合模式，组织了社会实践活动，培养学生劳动意识；全面落实假期社会实践工作，做好材料收集整理工作：利用劳动实践基地和劳动课时间，组织学生进行劳动实践。（四）强化后勤、保卫及其他服务工作。1.后勤工作优质化。一是更新完善硬件设施，强化固定资产管理。改善师生员工学习生活环境，更换教室窗户、供暖系统、报警系统等设备多项，进行各处零散维修维护。二是规范灶务。认真贯彻《食品卫生法》，规范办灶行为，重新拟定适合我校餐厅的所有管理制度；定期对食堂进行食品安全督查，认真落实食品安全“日管控”“周排查”“月调度”工作；本学期迎接各类上级部门检查10次，参加食品相关各类会议7次；全面落实陪餐制度，做到每餐有人陪；开展问卷调查，根据调查意见，整改落实。2.安全工作精细化。建立健全各项应急预案，实行安全工作领导相关责任人责任制和责任追究制；建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度；严格落实学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、体育器材检查等规章制度；实行校园巡逻24小时值班制；推行电子化请销假程序，优化校园门禁管理；落实“13530”安全教育模式；通过讲座、橱窗、板报等多种形式，开展交通安全、消防安全、扫黑除恶、校园欺凌等宣传教育活动；常态化进行周边环境等安全隐患大排查；与学校相关领导、班主任、学生以及家长分别签订了“安全责任书”“防溺水安全协议”“防一氧化碳中毒安全协议”等；举行了消防演练、防踩踏演练、反恐防暴演练等活动；邀请崇文路派出所及安全专家开展了学校安全法治教育讲座、“民法典进校园”讲座、禁毒宣传、防电信诈骗、法治教育等专题教育。3.传染病防治工作常态化。提前研判，常态化开展冬季传染病防治宣传工作，认真落实结核病筛查等工作；加强对强阳性师生的检查管理。二、取得的主要社会经济成效在过去的一年里，我们取得了丰硕的成果。学校的整体办学水平得到了显著提升，教育教学质量稳步提高，高考再创历史新高：共703人报考，628人上特控线，上线率89.33%，（不含艺体）600以上20人。（其中普通类（物理）报考487人，特控上线432人，600分以上18人；普通类（历史）报考216人，特控上线196人，600分以上2人。），黄梓琦同学被中国传媒大学录取，侯强同学被国防科技大学录取。在上级部门的检查和评估中，我校也获得了较高的评价和认可，学校被评定为榆林市普通高中培优工作优秀学校、榆林市普通高中教育教学质量突出学校、榆林市普通高中增值性评价优秀学校、榆阳区五星级学校。三、存在问题及改进措施（一）存在的问题1.教师培训，特别是针对新高考、新教材的培训不足，课改理念不强。2.教研活动实效性有待提高，集体备课落实不到位。3.学生习惯养成教育有待进一步加强，细节管理还需进一步强化，学生仪容仪表需严管细管。4.思政教育依然有提升空间。5.硬件设施老旧，急需更换。（二）改进措施1.强化学生管理，加强学生习惯培养。各学科统筹安排课前课中课后学生活动，培养学生自学自思习惯；多部门联动，分步骤强化学生自纠自律习惯养成。2.加强家校合作，提高德育水平。畅通家校沟通渠道，形成合力，增强思政教育效果，提高育人水平。四、下一步打算1.提升教师授课艺术和课堂管理水平。进一步落实课堂“八不代替”，引导教师增强课堂管理意识，提高课堂管理水平。2.提高教研活动实效性，保证各项活动的实效性。提升备课组会，教研组会的实效性。3.加快硬件建设。升级改造旧设施设备，建设完善新功能区域，全面启用艺术楼。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |