中共汉中市南郑区委党校（中共汉中市南郑区委理论讲师团）
发布时间：
2026-03-24 15:30
| 单位名称 | 中共汉中市南郑区委党校（中共汉中市南郑区委理论讲师团） | |
| 宗旨和业务范围 | 干部培训和开展理论研究等相关业务 | |
| 住所 | 汉中市南郑区汉山街道办东大街 | |
| 法定代表人 | 刘光辉 | |
| 开办资金 | 511.87万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共汉中市南郑区委 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 136.53万元 | 169.03万元 | |
| 网上名称 | 中共汉中市南郑区委党校.公益 | 从业人数 24 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年度，中共汉中市南郑区委党校（中共汉中市南郑区委理论讲师团）严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位的章程，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，规范使用证书，主要做了以下几个方面工作：一、2025年业务工作开展情况（一）扎实推进干部教育培训。全年成功举办全区乡科级领导干部履职能力提升培训班、全区优秀中青年干部培训班等5类专题培训班，培训学员550余人。同步拓展对外培训合作，承接南京、咸阳等地3个班次培训，培训学员240余人。充分展现了南郑党校的办学水平和良好形象，进一步扩大了办学影响力。（二）积极开展理论宣讲。围绕重大主题宣讲任务，累计开展各类宣讲50余场，覆盖受众4500余人次。2025年5月，4名教师在陕西省新时代文明实践宣讲师风采展示比赛南郑分赛中获二等奖，3名教师在汉中市复赛中获三等奖。（三）聚力提升科研咨政水平。2篇文章在全省党校系统第39次理论研讨会上获二等奖；2篇文章入选省级专著《新时代文化强省建设的陕西实践》；1篇理论文章在当代陕西研究会主办的征评活动中获一等奖；1名教师参与了省社科联“非遗进校园匠心传藤韵”项目并顺利结项；5项课题在全市党校系统调研课题中立项并全部结项，3名教师参与了市委党校调研课题并顺利结项；5项课题在全市党校系统专题课题研究中立项；2篇咨政报告获南郑区委及市直部门主要领导肯定性批示；撰写理论文章3篇，完成了南郑区委党史研究室交办的《中国共产党南郑历史》（第三卷）编撰资料征集任务。（四）深挖本土资源，打造特色教学品牌。用好川陕革命根据地纪念馆、黄官非遗小镇等6个现场教学点，进一步完善《指尖非遗赋能乡村振兴》《川陕苏区的群众工作》等6门特色现场教学课程，形成“红色基因传承”等3条精品教学线路。其中，1门课程被市委党校列入本年度主体班次培训课程，多门课程在陕西省党员干部远程教育平台等省级平台展播。二、取得的主要社会效益（一）我校聚焦公共服务供给，主动发挥智库作用，组织骨干教师深入基层开展政策宣讲、理论解读、技能培训等公益活动，帮助居民及时了解惠民政策、掌握实用技能。（二）我校培训服务覆盖全区党政机关、企事业单位、村（社区）干部及各类行业骨干人才，年度培训人次超790人，受众群体涵盖不同年龄、不同领域、不同层级。通过精准化培训、专业化服务，有效提升干部队伍综合素质与履职能力，为地方发展提供人才支撑，培训成效得到学员、派出单位及社会各界的高度认可。（三）我校在办学治校过程中，积极联动党政机关、高校院所、企业社区等多方力量，通过共建实践教学基地、联合开展课题研究、举办专题研讨活动等形式，搭建协同发展平台。引导社会各界参与干部教育培训和地方发展研究，激发社会各界建言献策的积极性，有效增强社会凝聚力与向心力，为区域发展汇聚强大合力。（四）我校主动融入地方发展大局，依托党校智库优势，围绕地方经济社会发展中的重点难点问题开展调研，形成高质量调研报告，为地方党委、政府决策提供参考。通过一系列举措，有力推动地方社区经济发展、文化繁荣和社会进步，为区域高质量发展贡献党校力量。三、存在的问题及改进措施（一）存在的问题1.教学内容针对性、实践性不足，部分课程与基层干部工作需求结合不紧，案例和现场教学质量有待提升。2.科研成果转化能力有待加强，个别课题重理论轻实践，未有效转化为决策参考和教学资源。（二）改进措施1.常态化开展培训需求调研，精准对接基层干部履职痛点；增加基层治理、乡村振兴等实操课程，提高案例、现场教学占比；选聘基层骨干担任兼职教师，丰富教学视角。2.围绕地方中心工作设立调研课题，确保研究接地气；搭建成果转化平台，定期报送优秀报告供决策参考，同步转化为教学案例；将转化成效纳入科研考核，激励科研人员聚焦实践需求。四、下一步工作打算（一）聚焦为党育才，提升培训质效：健全常态化培训机制，联动南郑区委组织部精准对接需求，统筹开设乡科级干部、中青年干部、村（社区）“两委”负责人等重点班次，实现基本培训对象全覆盖。以党的创新理论为核心，强化理论教育、党性教育与履职能力培训，创新案例教学、现场教学等方式，贴合南郑发展实践提升培训针对性。（二）强化为党献策，彰显智库价值：围绕南郑区委中心工作与产业发展、乡村振兴等重点领域，开展有组织科研，深化市县党校学科联建。组织教师下沉基层调研，形成高质量咨政报告供决策参考。依托川陕革命根据地纪念馆等资源，打造沉浸式宣讲品牌，创新理论传播模式，推动党的创新理论落地生根。（三）坚持从严治校，夯实办学保障：以严的标准贯穿治校全过程，健全教职工政治学习与行为规范机制，打造忠诚干净担当的队伍。严格学员管理，将党纪党性教育融入培训全过程，培育优良学风。加快校园项目建设，完善宿舍、餐厅等配套设施，规范封闭式管理，全面提升办学服务水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |