汉中市南郑区老干部活动中心
发布时间：
2026-03-24 15:29
| 单位名称 | 汉中市南郑区老干部活动中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为老干部活动开展提供场所和服务。老干部文化、娱乐、健身活动组织与协调，中心设施管理、保养与维修 | |
| 住所 | 汉中市南郑区汉山街道西大街77号 | |
| 法定代表人 | 余玄 | |
| 开办资金 | 72.2万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共汉中市南郑区委组织部 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 95.39万元 | 89.85万元 | |
| 网上名称 | 汉中市南郑区老干部活动中心.公益 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年度，汉中市南郑区老干部活动中心严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位的章程，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，规范使用证书，主要做了以下几个方面工作：一、2025年业务工作开展情况1.严格落实离退休干部政治待遇，规范执行干部荣誉退休制度。持续落实常态化走访慰问工作，全年在重大节日及日常工作中累计走访慰问离退休干部及遗属191人次，组织健康体检42人次。同时抓好全区离退休干部生活待遇政策落实，督促相关单位发放无工作遗孀生活补助20人，31.2万元。落实特殊困难老干部帮扶工作，全年帮扶特殊困难离休干部2人、离休干部遗孀3人、退休干部10人，发放帮扶资金5万元。2.坚持离休干部“一人一策”精准服务，积极协助做好医药费报销工作，对2名住院存在实际困难的老干部，协调实行与医院直接结算的无垫付住院模式，切实减轻就医负担。同时，通过送学上门等方式加强思想政治引领，征订《金秋》《陕西老年报》等学习报刊110份，全年累计送学上门服务150余人次，发放全区经济形势通报、政府工作报告105余份，健康养生书籍100本，在老同志中营造了重视学习、关心发展的良好氛围。3.积极搭建平台载体，组织引导离退休干部为南郑高质量发展贡献智慧力量。一是紧扣“永远跟党走、奋进新征程”主题，结合纪念抗战胜利80周年，组织老干部赴留坝县火烧店镇实地考察乡村振兴和文化旅游发展成果，进一步深化对乡村振兴战略的理解认识，激发建言献策热情，引导老干部们为南郑经济社会发展献智聚力。二是依托全区各离退休党组织开展宣讲、文艺义演、志愿服务等活动，引导离退休干部发挥好正能量作用。2025年以来，各离退休党组织累计开展宣讲3场，文艺演出10场，组织义诊、法律援助及民事调解等志愿服务68余次，有效助力南郑发展，充分彰显银发担当。4.聚焦课程设置精准化与多元化，深入调研学员需求，结合现有教育资源科学设置班次。全年共开设8个专业班级，招收学员506名，安排课时1020节。其中，上半年新增视频剪辑专业班，下半年增设太极拳班，进一步丰富了课程体系。全年组织开展户外教学12次、户外联谊教学2次，举办新春送春联活动1次，并联合南郑农行开展主题联谊、插花品鉴暨金融安全知识讲座等活动3次，有效拓展了教学形式与内容。同时，积极推进“家门口老年大学”建设，成立了南郑区老年大学向阳社区分校，为老同志就近学习创造便利条件，在丰富其精神文化生活的同时，也为促进全区社会和谐稳定作出了积极贡献。二、取得的主要社会效益1.民生底线兜牢，社会关系更加和谐。通过开发公益性岗位解决困难群体就业，实现“托底”保障；常态化走访慰问离退休老干部，传递组织关怀，在解决实际诉求中密切干群关系，有效夯实了社会和谐稳定的基础。2.精神文化充盈，老年生活更有品质。通过组织红色学习活动，丰富了老干部的精神世界，增强了其社会归属感；依托老年大学开设多元化课程，为老年群体搭建了学习交流的平台，实现了“老有所学、老有所乐”，在提升老年人生活质量的同时，增强了社会的凝聚力和活力。三、存在的问题及改进措施1.存在的问题（1）基础设施保障不足，配套服务存在短板。原有硬件设施老化或缺失，老年大学仅四楼有大型饮水设备，导致一楼学员饮水不便；二胡班教学座椅不舒适，影响学员学习体验。（2）课程体系设置滞后，教学供给不够丰富。课程设置单一，难以满足新时代学员个性化、多层次的精神文化需求。2.改进措施（1）着力优化办学条件，完善硬件设施及配套服务，增设大型饮水设备，实施车棚改造及厕所修缮工程，为学员提供便利；购置新座椅，切实改善二胡班学习舒适度。（2）持续深化教学改革，科学设置课程体系，新增摄影视频剪辑、太极拳等多元化班级，有效满足学员个性化需求，进一步提升办学质量，丰富精神文化生活。四、下一步工作打算1.聚焦需求导向，深入推进精准化服务保障。做好日常走访及重大节日慰问、生病住院探望，落实好困难老干部及遗孀帮扶救助、医药费报销等工作，切实增强老干部的获得感、幸福感、安全感。2.夯实基础保障，持续加强活动阵地建设。持续改善老年大学基础设施，优化活动室、阅览室等场所管理，为老同志提供舒适、温馨的学习活动环境。3.拓展老年大学办学内涵，科学设置课程体系，创新教学方式，增设符合新时代老年人需求的专业课程，丰富老干部精神文化生活，助力全区文化繁荣和社会和谐。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |