合阳县军队离休退休干部休养所
发布时间：
2026-03-24 15:01
| 单位名称 | 合阳县军队离休退休干部休养所 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为军队干部提供休养住所与相关服务。业务范围：对军队干部休养住所，生活文化提供管理服务。 | |
| 住所 | 合阳县金水路南段 | |
| 法定代表人 | 武晓娟 | |
| 开办资金 | 138.98万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 合阳县退役军人事务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 132.66万元 | 124.16万元 | |
| 网上名称 | 合阳县军队离休退休干部休养所.公益 | 从业人数 5 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一年来，我所认真贯彻落实《军队离休退休干部服务管理办法》和《陕西省军队离休退休干部服务管理细则》、《陕西省军队离休退休干部服务管理机构星级评定暂行规定》，突出落实军休人员政治、生活“两个待遇”为工作重点，全面提升军休服务质量和管理水平。在市局移交安置和军休服务管理科的指导下，在全体工休人员的努力下，较好地完成了工作任务。一、具体业务开展情况严格按照政策规定，每月按时足额发放军休干部离退休费、护理费、遗属生活补助等费用。建立常态化联系军休干部制度，加强与军休干部的沟通交流，听取他们的意见和建议，不断改进工作。建立重点军休干部联系探视工作制度，每月上门慰问送温暖。开展重大节日走访慰问活动，了解军休干部的生活状况和需求，及时解决他们的实际困难。对生病及住院的军休干部看望问候，真正把关心送进病房、送到家中，做到日常服务到位，重点服务到户，特殊服务到人。组织军休干部进行年度健康检查，完善健康档案并实施分级管理，开展医疗保健讲座，联合社区等相关单位，每个季度组织专题讲座，内容涵盖基础病防治、男性健康管理、心脑血管疾病防治和重大疾病防治，引导军休干部科学保健、健康养生。组织军休干部赴汉中红色教育基地开展“传承红色基因，赓续红色血脉”荣誉疗养，丰富军休人员的精神文化生活，增强他们的荣誉感和归属感，促进社会和谐稳定，切实将关怀落到实处。开展安全隐患排查，推进供暖设施维修改造，杜绝安全隐患。一是建立常态化联系军休干部制度，建立重点军休干部联系探视工作制度，坚持每周上门看近况，每月上门送温暖。对生病及住院的军休干部看望问候，真正把关心送进病房、送到家中。坚持传统节日为军休干部和军嫂送慰问，聘请心理医生对两名精神类疾病军休干部进行心理疏导。陪同军休干部刘振忠等人去西安看病就医。切实做到日常服务到位，重点服务到户，特殊服务到人。二是积极探索实施“互联网+军休管理”。开发建设军休干部服务管理电子台账系统，实行一名军休干部一个健康档案一套电子台账的“一人一档一台帐”模式，从日常管理、健康管理、政治学习、业余兴趣、常态化慰问等方面进行数字化管理，建立军休干部健康管理五色预警机制，进行精细管理，提高工作效率，实现精准服务。二、我所满足军休干部“热爱生活，与时俱进，奉献社会，理想永存”的精神文化需求，取得了较好地社会效益开展《红色基因永传承强国复兴立新功》进校园活动，走进城关小学、城关第二小学宣讲红色基因，弘扬爱国主义精神，向优秀学生和军人子女捐赠文体用品，弘扬爱国主义精神。开展八段锦和太极拳课程，促进党员干部和军休人员的身心健康，传承和弘扬中华优秀传统文化。开设八段锦、太极拳、乒乓球、羽毛球课程培训，鼓励军休人员积极参与体育锻炼，增强体质；参加县门球协会“三八”邀请赛、县人社局庆“五一”门球邀请赛、东雷抽黄迎“七一”邀请赛、公安局重阳节邀请赛等，开展第九届军休文体运动会，丰富军休人员文体生活。组织开展“纪念抗战胜利80周年”系列活动，进一步传承红色基因、赓续精神血脉，增强军休干部的获得感、归属感和荣誉感。举办演讲比赛、军史知识竞赛、强军故事分享会等活动，增强军休人员对军队历史和强军理念的深入了解，用实际行动践行“退役不退志退伍不褪色”，激发他们的荣誉感和使命感。组织开展“金秋重阳颂老兵建新功”活动，丰富军休干部精神文化生活，锻造军休干部爱党、爱军、爱民的精神品质。三、存在的问题1、干部职工工作作风不是很实，求真务实的精神不够。对工作标准要求不高。单位创新意识，没有充分发挥干部职工主观能动性，有些新想法只是停留在心里、嘴里，而没有付诸于行动。3、干部职工服务意识还不强，军休服务观念不够牢固。一是主动性不强，没有站在军休干部立场去感受军休干部想什么、盼什么、急什么、要什么，没有和军休干部真正地打成一片。二是与军休干部联系不密切，对思想状况和生活情况了解的不全面，帮助大家解决实际困难不多。四、整改措施1、强化政治、业务学习，创新学习形式，线上利用学习强国等平台分享学习心得，线下邀请党校专家举办专题讲座，组织实地参观红色教育基地，增强党性学习教育。2、改进工作作风，明确工作标准，针对各项工作任务，制定详细的工作流程，明确工作目标、质量要求、完成时限等内容，让干部职工清楚知道工作的标准和要求，做到有据可依。对敷衍了事、推诿责任的行为进行通报批评。3、增强服务意识，常态化开展军休干部走访慰问，利用军休干部服务微信群，及时发布服务信息、政策解读，方便军休干部随时反馈问题。定期组织座谈会、茶话会等活动，增进与军休干部的感情交流。对军休干部提出的问题和困难，及时进行梳理分类，能当场解决的当场解决；不能当场解决的，明确责任人和解决时限，跟踪办理进度，并及时向军休干部反馈办理结果。五、下一步工作打算1、定期组织工作人员参加业务培训，邀请专家学者授课，内容涵盖军休政策法规、医疗护理知识、心理疏导技巧、文化活动组织等方面，使干部职工素质进一步提升、作风形象进一步转变、工作机制进一步健全，服务能力进一步增强。2、践行“银龄铸魂”行动，深入挖掘红色资源，常态化开展“党的故事我宣讲”活动，积极组建志愿服务队伍，参与政策宣传、平安建设等志愿活动，让军休干部在奉献社会中续写人生华章。3、创新活动形式和内容。深入了解军休干部的兴趣爱好和需求，结合时代特点和军休文化特色，创新文化体育活动形式和内容，丰富军休干部精神文化生活。在今后的工作中，我们将以更高标准、更严要求、更实举措，持续改进工作，不断提升军休服务管理水平，为军休干部提供更优质、更贴心的服务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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