合阳县社会保障中心
发布时间：
2026-03-24 14:54
| 单位名称 | 合阳县社会保障中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为全县广大干部职工提供社会保险服务。业务范围：对失业保险、工伤保险、机关事业单位养老保险进行管理。 | |
| 住所 | 合阳县城凤凰西街 | |
| 法定代表人 | 贾炜 | |
| 开办资金 | 8.26万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 合阳县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| -0.76万元 | -2.3万元 | |
| 网上名称 | 合阳县社会保障中心.公益 | 从业人数 30 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规的情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在县人社局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、开展主要工作情况：扎实做好工伤保险失业保险经办及扩面工作。为进一步提高工伤、失业保险政策知晓率、推动省级统筹落地落实，切实保障广大参保单位和参保人员的合法权益，我们结合“人社工作进园区”，多方协调、积极筹备，充分组织，分批次开展了针对全县机关事业单位、企业的政策宣讲会，推进社保政策直达基层、惠企利民。机关事业单位养老保险经办工作规范推进，各项业务有序开展。全面完成全县261家机关事业单位2025年度缴费基数管理、基金征缴等工作，在职参保缴费人员9954人，征缴基本养老保险1.7亿元，职业年金0.3亿元。年度审核信息修改资料357份，完成企业经历转移268人，军转接续150人，在职一次性清退12人，职业年金待遇支付和一次性清退227人；二是每月20-25日按时足额发放6400余名退休人员养老金待遇3700万元左右，通过社银平台秒发到账。强化稽核工作，确保各类社保基金安全运行。积极开展外部稽核和内部控制，稽核47家参保企业，审核机关养老在职转退209份，工伤保险待遇及财务219份，工伤、失业保险信息修改289条。二、取得的社会经济效益工伤保险2025年全年工伤保险工伤保险申报登记453户，参保25737人，征缴工伤保险基金441.55万元，新扩面24户344人，为79名工伤职工及其直系亲属发放医疗、伤残待遇、工亡待遇434.01万元，发放率达100%。2、失业保险全面完成市中心下达的任务，全年参保321户10182人，征缴失业保险费777.19万元，审核上报了136名失业人员享受失业保险待遇资料，为433人次发放失业保险待遇79.88万元，为159人次代缴医疗保险（生育）5.16万元，为49人发放技能补贴9.9万元，为3户企业7人申请扩岗补助1.05万元，为水务集团、房地产开发公司等77户企业申请稳岗返还资金90.05万元，惠及职工2135人，做到了应保尽保，更好地发挥失业保险促进就业、预防失业的作用。机关事业单位养老保险做好退休“中人”待遇核定、2024年度社平工资调整和调整待遇、退休中人账户一次性等工作。全年完成“中人”待遇核定292人，重新待遇核定41人，347名2024年度退休中人月增资约78万元左右，2025年之前退休人员调整待遇涉及6328名，月增资58.7万元；累计发放3331人职业年金待遇15411102.91元。稽核工作2025年共计追回养老金待遇65.5万元，其中死亡多领11人，涉及养老基金14.5万元，已全部追回；退休基数修改2人共计追缴资金48.17万元；一次性清退追缴涉及1人，追回基金2.84万元。通过与公安、卫健、民政等部门重要数据共享，比对医学死亡169条、火化105条、服刑等数据38条，有效数据48人。在工伤疑点数据核查中，追回1人多领伤残养老补差3265.14元。同时采取多种措施，积极推进2025年度机关养老待遇资格认证工作，全年认证2次，认证人数6644人（其中手工认证26人），认证率达100%。存在的问题及整改措施存在问题：一是其他商业保险种类繁多，扩面空间进一步收窄，导致扩面难度加大；二是服务态度和服务方法需要进一步改进，切实提升服务质量。整改措施：强化部门协作力度，落实好职能部门的联动机制，以实现工伤保险应保尽保；进一步提升服务质量，对前来咨询的群众做到事事有回音、件件有落实，使服务更加便民、利民。下一步工作打算新的一年，我们要进一步加强党风廉政建设、法规纪律教育，统筹推进业务工作与党建工作，细化明确岗位职责，强化责任担当，把“严”的标准、“实”的作风贯穿到日常管理，进一步完善学习、办公、考勤、财务等各项制度，做到用制度管人管事，推动干部队伍作风能力大提升，不断增强做好社保工作的主动性、自觉性。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |