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西安市未央区劳动保障维权中心

发布时间: 2026-03-24 14:44
单位名称 西安市未央区劳动保障维权中心
宗旨和业务范围 维护劳动者合法权益,促进劳动关系和谐稳定。宣传劳动保障法律法规,督促用人单位执行相关制度,落实农民工工资支付保障,检查用人单位劳动用工、社会保险等情况,受理举报投诉,开展执法监管和诚信评价,处理突发事件和舆情,推进信息化建设及统计工作等。
住所 西安市未央区凤城南路西段9号
法定代表人 杨峰
开办资金 13.95万元
经济来源 全额拨款
举办单位 西安市未央区人力资源和社会保障局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
14.32万元 9.9万元
网上名称 西安市未央区劳动保障维权中心 从业人数  23
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2025年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2025年,我单位在上级单位的指导下,深入贯彻相关决策部署,紧紧围绕维护劳动者合法权益的宗旨,扎实推进各项工作。全年劳动保障维权工作平稳有序,欠薪治理成效显著,较好地完成了年度目标任务,为区域经济社会发展营造了和谐稳定的劳动关系环境。具体情况如下:一、业务开展情况一是深化欠薪治理,筑牢民生底线。扎实运用“大数据+铁脚板”工作法,依托信息化手段对辖区在建工程项目实施全时动态监管,落实定期巡查制度。畅通多渠道举报投诉受理,实现线索“快接、快办、快结”。全年累计开展9次根治欠薪专项行动,从项目开工规范用工到专项执法检查,全面压实监管与管理责任,推动工资支付“八项制度”落地。二是强化执法监管,提升维权效能。打破材料齐全受理限制,实行“容缺后补”“首问负责制”,落实7*24小时全天候值班制度。依托数字化平台,实现投诉受理、证据固定、案件流转、结果反馈全周期在线闭环,大幅压缩办理时限。紧盯工程建设领域,严把“六道关口”,辖区农民工实名制管理覆盖率实现大幅提升,所有项目均设立维权告示牌。三是拓展保障范围,关注新就业形态。联合行业主管部门摸清新就业形态劳动者底数,建立工作台账。对平台企业开展“一对一”指导,督促完善劳动规则与算法,推行合同协议参考文本,推动企业与劳动者依法订立合同或书面协议,规范用工管理,切实保障新就业形态劳动者权益。二、取得的社会效益一是欠薪治理成效显著。平台线索处置率始终保持高位,案件办结率高于全市平均水平,线索平台满意度达到较好水平。全年为大量农民工追回被拖欠工资,有效化解了重大欠薪隐患,实现了“两清零”目标。二是群众满意度持续提升。通过优化服务流程和缩短办理时限,群众满意率达到较高水平。积极开展政策宣讲活动,发放宣传资料数千份,营造了良好的维权氛围。三是用工环境持续规范。辖区在建项目劳动合同签订率稳步提升,所有项目维权告示牌要素齐全率保持100%。政府项目、国企项目欠薪整治成果持续巩固,支付担保落实率和账户开设率达到预期目标。三、存在问题及改进措施一是执法力量与任务不匹配。面对持续增加的举报投诉案件和欠薪线索,现有执法人员数量相对不足,业务能力存在差异。改进措施:2025年通过招录增加2名执法人员,同时,加强业务培训,提升执法人员专业能力与执法水平,打造专业化执法队伍。二是部门协同存在壁垒。部门间项目信息更新不同步,导致监管效率有待提升;部分总包单位逃避欠薪责任,清偿落实难度较大。改进措施:依托治理欠薪工作专班,推动部门间项目信息同步更新,建立信息共享机制。联合多部门开展综合巡查,整合执法资源,压实行业监管责任。三是宣传引导覆盖面不足。部分中小企业及新就业形态从业者对劳动保障法律法规认知仍不充分。改进措施:持续深化劳动保障法律法规宣传,特别是针对中小企业和新就业形态群体,提高依法用工与维权意识。四、下一步工作打算一是聚焦欠薪治理,筑牢民生保障防线。依托工作台账,动态分析研判在建项目工资支付情况。针对重大欠薪问题推行“上门维权”“现场办公”模式。持续开展根治欠薪专项行动,对重大违法行为及时曝光,对涉嫌拒不支付劳动报酬罪的案件从快查处、移送。二是强化执法效能,提升依法治理水平。完善内部监督制度,对案件办理进度实行预警管理。建立案件办结后电话回访机制,做到“案了事了”。探索建立劳动保障监察执法与司法衔接机制,提高执法威慑力。三是保障新就业形态劳动者权益,拓展治理广度。持续推进农民工劳动合同签订与工伤保险参保工作。建立企业劳动用工常态化服务机制,深入中小企业开展专项帮扶,组织业务骨干协助企业完善用工管理制度。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况