铜川市王益区人才交流服务中心
发布时间：
2026-03-24 14:46
| 单位名称 | 铜川市王益区人才交流服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 承担区内人才信息咨询服务，管理人才市场，办理人才招聘交流业务，非在职“五大”毕业生的推荐录用及人事代理等工作 | |
| 住所 | 铜川市五一路32号 | |
| 法定代表人 | 刘风琴 | |
| 开办资金 | 13.49万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 铜川市王益区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 6.95万元 | 5.52万元 | |
| 网上名称 | 铜川市王益区人才交流服务中心.公益 | 从业人数 5 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，我中心深入贯彻落实中央、省、市、区各级会议精神，紧紧围绕年度各项目标任务，扎实推进我中心工作有序开展，在促进人才交流、助力就业创业等方面取得了显著成效。现将工作总结报告如下：一、业务开展情况（一）深化宣传引导，扩大就业政策覆盖面。通过政府门户网站、短信、微信视频号等渠道发布各类就业创业政策、就业招聘信息。在“春暖王益职等你来”、“全国城市联合招聘高校毕业生”、“民营企业服务月”、“百日千万招聘专项行动”等主题中开展线上线下招聘会、直播带岗等一系列招聘活动，引导毕业生积极就业。主动为用人单位和高校毕业生送政策送温暖，多次走访园区企业，根据企业发展和吸纳高校毕业生及失业青年的就业情况，鼓励辖区企业、社会组织积极申报见习单位。（二）拓展岗位资源，全面落实见习扶持政策。在政府网站发布征集见习单位和岗位的通知，面向全区国企、民营以及机关事业等相关单位征集见习岗位，多渠道发布见习单位和见习岗位，精准推送岗位信息，吸引更多符合条件的高校毕业生积极参与。（三）优化制度建设，实现档案服务高效便捷。优化《档案管理服务制度》，按照档案收集、整理、保管、转递等环节的操作标准，提升档案管理规范化、标准化，确保高效优质服务。二、取得的主要社会、经济成效一是全年开展招聘及政策宣传活动共计51场，其中政策宣传17场，政策宣讲1场，现场招聘会8场，网络招聘会10场，直播带岗13场，职业指导2场。依托第三方平台为未就业高校毕业生推送就业服务短信5千余条，为辖区企业推送就业优惠政策800余条。二是全年共征集见习单位46家，见习岗位512个，办理就业见习95人。购买人身意外伤害保险12批次2.18万元，拨付见习补贴77人次108.4万元。认定“王益区就业见习基地”5家。三是全年共接收档案1380份（其中正式档案530份，邮寄档案850份），转出档案336份，补充档案118份，查借阅档案59人，开具政审材料、存档证明等176份，目前在库档案9888份。四是2025年实名制登记高校毕业生合计492人，其中离校已就业0人，离校未就业492人，对已登记高校毕业生全部联系告知“1131”服务内容，并根据需求，至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会，以及其他就业创业服务。对有就业需求人员联系率、服务率均达100%。通过开展政策宣传、发布致2025届高校毕业生的一封信、举办招聘会、岗位推荐以及短信推送信息等形式帮助高校毕业生就业，截至目前离校未就业中实现就业454人，未就业38人。高校毕业生帮扶就业率92.28%。三、存在的问题及改进措施存在的问题：政策宣传方式不够丰富。改进措施：创新政策宣传方式，线上线下宣传相结合，线上推送政策解读、申请流程等内容，线下通过招聘会、职业指导等形式多维度宣传就业创业政策，扩大政策覆盖面和知晓率。四、下一步工作打算一是积极开展就业创业工作，多元化宣传高校毕业生就业创业政策，多频次开展招聘会、直播带岗，为高校毕业生和用人单位提供便捷高效的对接渠道。二是持续开展就业见习工作，广泛开发就业见习岗位。搭建见习平台，积极对有求职意愿及未就业的高校毕业生推送就业招聘信息及见习岗位。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |