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安康高新技术产业开发区第二小学
安康高新技术产业开发区第二小学
发布时间:
2026-03-24 14:42
单位名称
安康高新技术产业开发区第二小学
宗旨和业务范围
实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育。
住所
安康高新技术产业开发区四岭村二组
法定代表人
张平德
开办资金
1222.52万元
经济来源
全额拨款
举办单位
安康高新技术产业开发区管理委员会
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
1307.72万元
1393.55万元
网上名称
无
从业人数 59
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
本年度,我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记事项。
开展业务活动情况
2025年度,我单位在安康高新技术产业开发区管理委员会的领导下,认真贯彻《条例》及其实施细则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下:一、开展的具体业务活动。(一)立德树人,提升德育实效。始终以立德树人为核心,不断完善德育体系、丰富德育载体,擦亮“136”德育模式,构建校家社“三位一体”协同育人机制。强化德育队伍建设,开展师德师风学习、班主任工作会议,落实德育导师制,实现学生帮扶全覆盖。结合节日、纪念日开展清明、端午、建队日等主题活动14场,举办运动会、体育科技艺术节等大型活动6场,组织2次研学实践,惠及320余名学生。深化“四园联动”劳动教育模式,举办春种节、采摘节等活动,汇编劳动教育成果30余册。在关注学生思想成长的同时,高度重视学生心理健康,筑牢学生心灵防线,开展心理健康团体辅导8次、个体咨询60余人次,多名教师、学生在区级心理健康赛事中获奖。为推进德育工作有效开展,持续搭建家校沟通桥梁,凝聚育人合力,召开多场次家长会,开展29期“家长进课堂”、5期线下家长学校培训,400余名家长参与护学岗志愿服务。(二)教学改革,夯实教育质量。聚焦教学核心,以改革促提升、以规范保质量,扎实推进各项教学工作落地见效。严格落实国家课程,实施“一月一查一公示”教学常规检查,集中检查10次,复查完成率100%。围绕教学提质,不断优化作业设计与课后服务,满足学生多样化发展需求,课后服务开设3大类课程、28个社团,学生参与率100%,“一班一特色”初显成效。为兼顾学生身心健康与文化素养提升,促进学生全面发展,规范体育课堂,举办多项体育艺术赛事,完成学生视力检测并建立档案,常态化开展阳光大课间活动。建设“书香校园”,优化阅读阵地,开展学生读书活动10余场、教师读书交流会6期。(三)教育科研,促进教师成长。坚持以教育科研为抓手,搭建多元研训平台,助力教师专业能力持续成长。构建校本研训体系,开展教研活动约300次、学科周活动16次。依托课题研究与成果积累,推动教师从“教书”向“研教”转变,加强课题研究力度,完成4项区级课题结题,新立项1项省级、4项市级课题;教师17篇论文、案例获区级以上奖励。针对教师成长差异,实施分层培养,助力新老教师共同进步,实施“青蓝工程”,结对师徒14对,举办各类公开课70节次,外派教师培训超140人次。同时,搭建教师交流展示平台,营造互帮互学、共同提升的良好氛围,常态化开展16期“聆听最美声音,讲述校园故事”活动,促进教师交流成长。(四)后勤保障,筑牢安全防线。始终坚守安全底线,抓实后勤服务,为校园平稳有序运行保驾护航。严格执行财务制度,推行食堂“明厨亮灶”,开展12次家长开放日活动,切实保障师生饮食安全与合法权益。聚焦校园安全重点,不断完善安全工作机制,强化安全宣传与演练,筑牢安全防护网,巩固“433”安全工作机制,开展4次国旗下安全宣讲、19次安全主题班会、7次集中安全教育活动,推送35份安全专题稿件,组织9次安全演练;精准落实卫生防疫措施,加强流感防控;护学岗常态化运行,全年无安全责任事故发生。二、取得的主要社会效益和经济效益。学校服务于付家河小区、月河嘉苑、四岭村及周家营村,辖区共有家庭8762户。为最大化接收辖区适龄学生入学,开设6个年级22个教学班,在校学生877人。为宣传《义务教育法》及控辍保学相关政策,先后召开家长会2次、主题班会6次;针对家庭经济困难、学习困难以及因病、因残等特殊原因存在辍学风险的学生,全面实施“一对一”帮扶。为1名残疾学生提供学习辅导12次、心理疏导4次,为105人次发放生活资助近3.3万元。同时,学校通过校园开放日、家长学校等多种形式,不断加强家校社村协同联动,着力构建良好教育生态。三、存在的问题及改进措施。(一)存在问题:一是德育品牌内涵挖掘不够深入,品牌辨识度和辐射力较弱。二是家校社协同育人合力不足,部分家长对素质教育的重视程度和参与度不够。(二)改进措施:一是系统化实施“礼、节”活动育人模式,打造2-3个精品德育活动,深化“红领巾争章”评价体系;加强心理健康教育阵地建设,完善劳动教育实践评价机制,构建家校社共育数字化平台。二是创新家长学校运作形式,开设线上“家长云课堂”,实现线下培训全覆盖;召开体艺专题家长会,每学期开展不少于3次“体艺进校园”公益活动,定期举办校园开放日,积极引入社会优质教育资源,凝聚家校社协同育人合力。四、下一步工作思路。(一)开展“师德建设年”活动,实施骨干教师领航、青年教师启航计划。补齐体艺学科紧缺师资,每学期组织体艺教师培训不少于2次,常态化开展校际教学交流,实现教师年度培训全覆盖,健全教师评价激励机制。(二)常态化开展育人故事分享、课题研究、学科周等活动,制定教科研月度工作计划。推进人工智能赋能教学,抓实科研成果转化与汇编工作。(三)积极申请专项资金,改善体艺场地设施,修缮乒乓球台,增设跳绳训练区、艺术展示长廊,为学生全面发展提供坚实保障。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
无
接收捐赠资助及使用情况
无
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