| 单位名称 | 铜川市王益区青年路幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前幼儿提供保育和教育服务。幼儿保育,幼儿教育和托育服务。 | |
| 住所 | 铜川市王益区青年路26号 | |
| 法定代表人 | 杜琳 | |
| 开办资金 | 594.2万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 铜川市王益区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数(万元) | 年末数(万元) | |
| 863.5万元 | 838.7万元 | |
| 网上名称 | 铜川市王益区青年路幼儿园.公益 | 从业人数 51 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。2025年10月22日法人进行了变更,法人由赵莉变更为杜琳。宗旨和业务范围由“为学龄前幼儿提供保育和教育服务。幼儿保育幼儿教育”变更为“为学龄前幼儿提供保育和教育服务。幼儿保育,幼儿教育和托育服务。”举办单位由“铜川市王益区教育科技体育局”变更为“铜川市王益区教育体育局”。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年,青年路幼儿园在王益区教体局党委的坚强领导下,严格按照登记宗旨和业务范围——“为学龄前幼儿提供保育和教育服务,涵盖幼儿保育、幼儿教育及托育服务”,聚焦主责主业,系统开展各项业务活动,全面提升保教质量与服务效能。现将具体业务活动情况总结如下:一、围绕宗旨开展的具体业务活动(一)幼儿保育:筑牢健康安全防线,保障幼儿身心健康成长1.健康监测与疾病预防:严格执行幼儿入园健康体检制度,落实每日晨午检及全日健康观察,建立完善幼儿健康档案,新生入园体检率、预防接种证查验率、健康档案建档率均达100%。定期开展幼儿体格测量与发育评价,及时掌握幼儿生长发育状况。组织开展传染病预防知识专题培训2次,通过微信公众号、家长群等渠道向家长普及防控知识,严格执行卫生消毒制度,筑牢传染病防控网络。2.食品安全与营养保障:系统完善食堂管理制度10余项,推行“日管控、周排查、月调度”机制,严格食材源头管理和加工操作规范。每周制定并公示带量食谱,保障幼儿膳食营养均衡。落实领导陪餐、“明厨亮灶”、膳食委员会监督及应急演练,构建全方位食品安全监督体系,确保幼儿饮食安全。3.安全防护与应急管理:健全覆盖门禁、消防、燃气等方面的安全管理制度,定期组织安保人员专项培训,每月开展全园拉网式隐患排查,建立“问题清单、责任清单、整改清单”,实现隐患动态清零。全年组织消防、防拐骗等主题演练4次,提升师幼安全防范意识和应急自救能力。针对春、夏、秋、冬不同季节安全风险特点,精准实施传染病防控、防溺水教育、防火安全、防寒保暖等措施,实现季节性安全风险可控可防。4.托育服务探索与实践:结合托育服务需求,优化托育环境,完善托育服务流程,探索开展适合低龄幼儿的照护模式,为家庭提供更加多元化的幼儿照护支持。(二)幼儿教育:深化保教改革,促进幼儿全面发展1.课程体系建设与实施:作为省级保育教育质量提升实验园及课程建设基地,系统推进课程改革与游戏化实践,构建融合季节变化、自然物象、传统文化等六大维度的主题课程体系,成功组织开展了《春天里》《大中国》《蛋宝宝安全屋》等一系列班本化课程活动,支持幼儿在自然探索、亲子共构中学习成长。2.环境创设与育人功能:紧扣“自然成长”课程内核,组织主题环创观摩研讨活动,持续优化“三墙一名片”,生动呈现幼儿在自然探索、亲子共构中的学习轨迹与成长印记,深化环境育人功能。3.科学幼小衔接:坚持“零起点”原则,创新探索“幼儿视角”下的衔接实践路径,通过开展小学模拟课堂、组织幼儿实地参观小学、举办毕业成长典礼等系列化活动,构建起家、园、校三方协同联动的工作机制,帮助幼儿顺利过渡。4.自主游戏与核心素养提升:对户外游戏环境进行整体提质升级,新增木工坊、创意艺术亭等特色游戏区域,开辟种植园地。教师坚定践行“儿童赋权”理念,通过引导幼儿表征游戏过程、分享游戏故事,有效助力幼儿在真游戏中提升核心素养。5.教师专业能力提升:组织教师深入学习《幼儿园教育指导纲要》《3-6岁儿童学习与发展指南》等核心政策文件,开展“共读·共研”专题阅读活动、读书分享会、科学领域活动设计与评比,推动理论认知向教育实践迁移。围绕保教实践中的关键能力,开展每月定期的专项技能训练与考核,组织骨干教师示范课、班级区域活动观摩、自主游戏案例研讨等多元活动,搭建教师展示、交流与互学的立体化平台。(三)家园社协同:构建共育共同体,凝聚育人合力1.家长学校与专题活动:邀请骨干教师开展大班家长专题讲座《衔接有方,成长有道》,园长作《科学衔接健康成长》学术报告,保教主任作《按时长大,幼升小,别焦虑》专题讲座,帮助家长树立科学育儿理念。2.家长助教与资源转化:积极推动“家长资源”向“课程资源”转化,邀请具备不同职业背景和技能特长的家长走进课堂,医生妈妈化身健康讲师科普传染病预防知识,消防员爸爸带领孩子探秘消防安全常识,丰富幼儿学习体验。3.家长评委与协同评价:搭建家园协同评价平台,邀请家长代表担任讲故事比赛、自理能力比赛、早操评比等活动评委,从多维度进行评价,让家长更直观地了解幼儿在园发展情况,提升评价的全面性与客观性。4.医校家社协同育人:联合多部门开展特色教育,落实家长陪餐,依托“三秦家长学校”强化医校家社协同,凝聚育人合力。二、取得的主要社会成效1.幼儿健康成长:通过精细化的保育服务和科学的教育活动,幼儿身心健康发展,各项能力得到全面提升,家长满意度稳步提高,家长对师德师风的满意度稳定在95%以上。2.家园共育成效显著:创新构建“136”家园共育模式,家长参与度大幅提升,家园沟通更加顺畅,形成了高效、和谐、顺畅的家园共育新格局。3.社会影响力提升:作为省级保育教育质量提升实验园及课程建设基地,课程改革与游戏化实践成果得到同行认可,幼儿园在区域内示范引领作用不断增强。4.党建与业务深度融合:“红心育青苗”党建品牌深入人心,党员带头参与护学岗、示范课及安全宣讲,推动活动室空调安装等实事,凝聚育人合力。三、存在的问题及改进措施1.课程深化仍需加强:部分班本化课程的实施深度和系统性有待提升。下一步将加强课程研讨与指导,推动课程向更深层次、更系统化发展。2.个别教师专业能力有待提升:部分年轻教师在教学实践和游戏观察指导方面经验不足。下一步将加大师徒结对、跟岗学习力度,强化实践能力培养。3.家园协同机制需进一步完善:个别家长参与度不高,家园沟通渠道有待进一步畅通。下一步将丰富家园互动形式,创新沟通载体,提升家长参与积极性。四、下一步工作打算1.持续深化保教改革:以省级保育教育质量提升实验园建设为契机,深入推进课程改革与游戏化实践,提升保教质量。2.加强师资队伍建设:强化师德师风建设,完善教师培养体系,提升教师专业素养和实践能力。3.完善家园社协同机制:创新家园共育模式,畅通沟通渠道,凝聚育人合力,构建更加高效、和谐的家园共育新格局。4.提升托育服务能力:结合托育服务需求,优化托育环境,完善托育服务流程,提升托育服务质量。5.强化安全保障体系:持续完善人防、物防、技防相结合的安全保障体系,筑牢幼儿健康成长防线。回首2025,我们耕耘不辍,步履坚定;展望前路,我们使命在肩,信心满怀。青年路幼儿园将继续坚持正确办园方向,深化教育教学改革,强化师资队伍建设,完善家园社协同机制,不断提升保教服务品质,努力谱写学前教育高质量发展的新篇章。 | |
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