陕西理工大学
发布时间：
2026-03-24 14:41
| 单位名称 | 陕西理工大学 | |
| 宗旨和业务范围 | 培养高等学历人才，促进科技发展。经济学、法学、教育学、文学、史学、理学、工学、管理学等学科教育；大专、本科、研究生班、硕士研究生层次学历教育；科学研究、继续教育、专业培训、学术交流及相关社会服务。 | |
| 住所 | 陕西省汉中市汉台区东一环路1号 | |
| 法定代表人 | 王磊 | |
| 开办资金 | 150889.06万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省教育厅 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 157073.42万元 | 160939.08万元 | |
| 网上名称 | 陕西理工大学 | 从业人数 1789 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，有变更住所登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、坚持党的领导，筑牢党建引领根基全年召开党委会、校长办公会50期，研究审定重大事项340余项。开展党委中心组学习14次、基层党组织学习279次，教职工理论学习及辅导交流287次。优化基层党组织，调整3个基层党委、32个党支部，3个党组织入选全省高校“双创”培育单位。提任处科级干部69名，交流12人、挂职22人，调整不适宜担任现职干部2人。制定无党派人士认定流程，召开教代会、学研双代会。出台监督贯通协同办法，以“纪巡审财”联动巡察9个单位，排查整改问题16个，处置信访线索11件，立案4件、处分4人，校领导班子2024年度考核获评优秀。二、坚持从严从实，深化作风建设开展学习教育，举办读书班81场、党课264场、支部主题党日482场，295名干部签订承诺书。查摆整改突出问题39个，办结师生急难愁盼问题200余项。制定公务接待等6项制度，审核会议138场次，持续为基层减负。构建警示教育体系，组织60余名干部旁听职务犯罪庭审3次，筑牢廉洁防线。三、坚持评建结合，提升教学质量高质量完成审核评估整改，5个师范专业通过二级认证，6个专业完成进校考查。构建“1+3+X”人才培养模式，停招9个本科专业、开设24个微专业。实施课程建设攻坚，获批国家一流课程6门、省级课程思政课程7门，校企共建资源库17个，聘企业导师360名，出版教材14部，马院入选省级重点马院。新建实践基地26个，现代产业学院入驻汉中航开区。学生获省级以上竞赛奖励1950余项，发表论文275篇、授权专利60余项，学位论文抽检优秀率全省第一。获批国培、省培项目10项，招生与就业升学工作稳步推进。四、坚持内涵发展，突破学科建设入选新一轮拟新增博士授予单位立项建设单位。化学、机械入选省重点学科，化学、工程学进入ESI全球前1%，学校位居新晋高校高被引论文首位。建成学科专业与汉中产业集群关联图谱，“低空技术与工程”交叉学科通过教育部备案。修订学科建设经费管理办法，提升经费使用效能。五、坚持引育并举，建强师资队伍自主培养教育部人才1人，实现陕南高校国家级人才突破。引进国际高层次人才、国家级全职人才各1人，柔性引进人才15人。新增陕西省“三秦英才”7人、“校招共用”人才6人，引进优秀博士90余人，专任教师博士占比达38.1%。新增在职博士14人、博士后进站6人、访学18人，校内转岗58人，双师双能型教师300余人。深挖教育家精神，出台31条师德举措，优化队伍结构。六、坚持创新驱动，跃升科研水平发表SCI一区、CSSCI等高水平论文90篇（含A类权威3篇），出版专著13部。获批国家级项目21项、省部级139项，授权专利106项，科研到账经费1.8亿元创历史新高。获省级科技奖5项、社会力量奖6项，6项建言获省级领导批示，转化成果130项、到账经费450余万元。新增省级创新团队6个（人），搭建校地企平台5个，孵化成果转化公司6家，“石门摩崖石刻传承基地”入选全国美育类传承基地。七、坚持校地融合，服务区域发展建成深圳、西安等4个研究院及秦岭、汉江流域观测站。新设校友分会3个，加入西北高校校友联盟，成立长三角科创人才中心。走访企业高校90家，落地合作项目34项，促成科研经费510余万元。基金会获4A级认定，新增捐赠26项、金额470余万元。举办校友活动40余场，开展非遗展演、电商培训10场，获省“双百工程”奖项4项，校地融合深度持续拓展。八、坚持开放办学，拓展交流领域赴中亚交流，新建校际合作关系4个、签署协议6份，设留学生生源基地。国际发展与教育学院平稳运行，新聘外教5人，招国际学生145名、香港学生5名。主办国际会议6场，选派101名师生境外交流，2名学生获省级留学生奖学金。编撰汉语教材，传播优秀文化。九、坚持立德树人，优化学生工作出台立德树人实施方案，打造“两校区多站点”育人场域，“一站式”社区晋级省级A类。实施辅导员聚力提能，职级职称评定27人，获批省级精品项目6项。建成智慧学工体系，优化奖助维稳机制。构建“实践+志愿+科创”育人体系，获全国乡村振兴大赛金奖1项、全国优秀团队3支，2项案例入选全国、省级示范。十、坚持深化改革，提升治理能力设立书院与社区党组织，新建国防教育教研室。深化“书院+学院+社区”育人模式，双院协同成效初显。修订岗位、绩效、职称等制度，激发干事活力。成立发展战略咨询委员会与理事会，出台综合改革意见，启动“十五五”规划，优化“三晒三比”机制，提升管理效能。十一、坚持师生为本，改善民生保障完成宿舍维修、书吧装修、音乐广场建设等民生项目，南校区扩建稳步推进，实验楼、食堂、操场建设有序开展。常态化排查安全隐患，处置治安事件58起。完成审计、资产盘点等工作，建成驿站、母婴室、古籍保护中心，开通在线查档服务，师生待遇稳中有升。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 修订绩效分配、岗位设置等制度，优化三类绩效工资体系与四类岗位结构，以实绩为导向挂钩考核，全年各项绩效目标圆满完成。校领导班子2024年度考核获评优秀；多个集体获省级、国家级荣誉，3个基层党组织入选全省高校“双创”培育单位，多项育人、科研、服务成果获省级表彰；无集体表彰撤销情形，师生个人获评多项省级及以上荣誉。全年无重大诉讼案件，无重大负面投诉及舆情事件，校园秩序平稳规范。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 2025年争取各类捐赠项目收入220.61元，其中：友好单位福建省兴业银行慈善基金会捐赠“兴业银行教育基金”40万、校友企业西安秦华热力集团有限公司捐赠“秦华热力教育基金”5万元、校友企业陕西锐博律师事务所捐赠“陕西锐博教育基金”1.6万元、校友企业创维集团智能装备有限公司捐赠“创维栋梁计划”奖助学金32万元，校友企业伟洲电子科技公司捐赠“陕西理工大学教育发展基金”10万元；校友企业陕西秦韵实业有限公司捐赠“朱玉琴教育发展基金”10万元。友好单位大明宫捐赠“陕西理工大学教育发展基金”20万，校友企业广州达宝文汽车设备有限公司捐赠“三义教育发展基金”100万，张青峰等校友小额捐赠共计捐赠2.01万元。 | |