西安航空职业技术学院
发布时间：
2026-03-24 14:39
| 单位名称 | 西安航空职业技术学院 | |
| 宗旨和业务范围 | 培养高等专科学历技术应用人才，促进科技文化发展。专科层次高等职业技术教育，职业培训和继续教育。 | |
| 住所 | 西安市阎良区人民西路48号 | |
| 法定代表人 | 张敏华 | |
| 开办资金 | 44702.13万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省教育厅 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 95965.65万元 | 107861.18万元 | |
| 网上名称 | 西安航空职业技术学院 | 从业人数 639 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年度，我校认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，能够及时按照要求进行变更登记。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年是贯彻全国教育大会精神、落实教育强国建设的关键之年，是“十四五”收官和“十五五”谋划之年，也是学校深化改革、提升内涵、乘势而上的关键之年。一年来，在省委教育工委、省教育厅的正确领导下，学校上下全面落实全国全省教育大会精神和教育规划纲要，坚持稳中求进、以进促稳，守正创新、先立后破，深化落实立德树人根本任务，紧扣“高质量发展”主线，奋勇争先、勇毅前行，谱写了学校各项事业高质量发展新篇章。（一）政治引领持续强化。坚持将“学思想”作为学习培训的“第一议题”“第一主题”“第一主课”，深入学习贯彻党的二十大及历次全会精神。扎实开展专项学习教育，相关典型经验获中国教育新闻网刊发。压实意识形态工作责任制，健全意识形态会商研判、课堂突发问题处置、教育舆情预警等工作制度，全年无重大负面意识形态舆情。（二）宣传思想不断深化。推进“大思政课”建设走深走实，获陕西高校思政课教师“大练兵”现场展示活动特等奖、二等奖各1项，获批省级课程思政精品课程7门，入选陕西高校革命文化传承联盟会员单位。全年刊发外宣稿件60余篇，《西航职院推动无人机职教“出海”》等稿件获《人民日报》《陕西日报》等国家级、省级媒体刊载。获评陕西高校“表现突出网评工作集体”和“优秀网评账号”。持续打造“六区九节”校园文化品牌，全年开展精神文明创建及校园文化活动百余场。（三）基层党建全面夯实。严格落实“一岗双责”，坚持党建工作与中心工作同部署、同检查、同推进、同考核，党委书记抓党建述职评议连续9年获“好”等次。完善校领导联系基层党组织制度、双重组织生活制度，党委书记为党员干部讲专题党课2次，班子成员结合实际为师生讲授专题党课13次。深化党建“双创”示范引领，新增省级党建“双创”项目3个，累计获批省级以上项目17个（其中国家级6个），数量居全国高职并列第一。（四）领导班子及干部人才队伍建强赋能。坚持和完善党委领导下的校长负责制，健全党政分工合作、协调配合的工作运行机制和重大事项决策体系，省属高校领导班子考核获“优秀”等次。树立“德才兼备、以德为先”选人用人导向，提拔正处级干部2名、副处级5名、正科级3名，交流轮岗干部8名。加强高层次人才引育，获批陕西省技能大师工作室项目1个、入选“三秦英才”特殊支持计划卓越技术技能人才、陕西高校“优秀青年人才支持计划”各1人。（五）全面从严治党纵深推进。聚焦政治责任，制定《开展政治监督工作实施细则（试行）》，强化监督效能。聚焦系统整治，精准排查问题23个，分类施策、靶向整改、高效落地。做实日常监督，紧盯关键节点、重要领域与“关键少数”，全年处置问题线索2件，立案1件，运用“四种形态”处理5人次。建立“纪巡审”协同监督机制，完成2个二级学院党总支校内政治巡察，强化对上年度被巡察单位整改情况的监督检查，做实巡察整改“后半篇文章”。（六）教学改革纵深推进。飞机机电设备维修、航空发动机制造技术专业群以全国第六、陕西第一的优异成绩入选国家第二期“双高计划”。获全国教材建设奖二等奖2项，入选第二批“十四五”职业教育国家规划教材9本。获批省级专业资源库2个、精品在线开放课程6门、一流核心课程6门。获世界职业院校技能大赛金奖2项、银奖2项、铜奖4项，省级奖项41项。获全国电子设计大赛二等奖2项。（七）科研能力稳步提升。航空航天紧固件技术与应用实验室获批陕西省高校重点实验室。获陕西高等学校人文社会科学研究优秀成果奖三等奖1项。新增陕西高校青年创新团队1个。新增厅级以上纵向科研项目45项。新增横向科研项目110余项，合同金额1515.67万元。新增授权专利19项。内刊《西安航空技术与职业教育》获评陕西省高校特色期刊。获陕西省科普讲解大赛二等奖1项。（八）招生就业稳中有进。面向全国27个省（自治区、直辖市）录取新生5900人，录取分数基本达到所在省份本科线。举办大型的校园招聘会4场、网络双选会4场、企业专场招聘会472场，累计提供就业岗位11万余个，毕业生毕业去向落实率达95.22%。精准帮扶特殊群体毕业生，确保有就业意愿的困难学生100%就业。（九）双创育人成果颇丰。获中国国际大学生创新大赛国赛银奖2项、铜奖1项，省级奖项48项。获“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛国赛三等奖1项，省级奖项9项。获第二届全国大学生职业规划大赛国赛银奖1项。获第八届中华职业教育创新创业大赛二等奖2项。《大学生创新创业基础》获评2025年陕西省职业教育在线精品课程，4门创新创业课程通过陕西高校创新创业教育在线开放课程建设验收。（十）师资队伍持续优化。健全师德师风建设长效机制，出台《教师职业行为规范》等制度；开展师德培训8场，超2000人次参训。全年引进各类人才35人，其中博士研究生9名。推进教师培养培训工作，遴选培养青年英才7人，组织教师参与各级各类培训超3000人次。打造“双师型”教师队伍，新认定各级“双师型”教师80名。教职工竞赛捷报频传，获陕西高校体育教师教学技能大赛二等奖1项、三等奖2项，陕西高校教职工AI创新应用大赛、网络安全技能大赛二等奖1项、三等奖1项。（十一）办学条件提质升级。办学空间进一步拓展，新校区扩建项目（一期）竣工投入使用，航空智能制造产教融合实训基地项目主体封顶。数字化教学环境持续优化，获批陕西省职业教育信息化标杆学校建设单位，获评智慧高校大模型实践创新奖、智慧高校数字化转型先锋。全年完成各类改造修缮项目39项，投资额1067万元，获陕西省节水型校园、陕西省绿色学校称号。组织集中采购项目153项，成交金额5787.46万元，政府采购工作在省财政厅专项检查中获评“优秀”。（十二）内部治理水平不断提升。推进依法治校，修订制度40项，审核各类合同990份。深化二级管理改革，二级教学单位奖励绩效切块分配办法落地。推动办公数字化转型，打造“西航千问”智能体；实现电子公文归档全流程无纸化，上线跨部门线上自助查档功能；启用智慧后勤服务平台智能留样、线上报修等模块；实现报销全流程线上办理，师生办事体验大幅优化。完成各类审计项目61项，审计资金总额13.6亿元。制定安全稳定工作责任制实施办法、电动车管理办法和实施细则等，校园治理精细化水平显著提升。（十三）师生幸福指数不断提高。推进资助与育人深度融合，全年发放各类奖助学金逾4500万元，精准惠及学生2万余人次。关注师生健康，完成教职工体检726人、新生入学体检5278人；组织疫苗接种2次，共计1334剂次；为733名教职工办理伤害综合互助保险，为353名女教职工办理女职工特殊疾病互助保险。丰富师生在校生活，新增纸质图书2.6088万册；组织气排球等运动比赛，获陕西省教科文卫体系统职工羽毛球赛优秀组织奖。走访慰问困难职工、退休职工等70人次，节假日慰问381人次。增设教职工周转过渡房，青年教职工住房需求得到有效保障。（十四）“三融战略”持续推进。坚持产教融合，牵头成立的航空发动机、民航运输装备行业产教融合共同体获批省级建设项目；6个产教融合实践中心、6个生产实践项目获省级立项。深化校地融合，国家级市域产教联合体相关经验获评教育部典型案例；与阎良区北屯街道办共建“社区学院”，推进“职业院校服务全民终身学习”实验校建设。聚焦军民融合，军士人才培养质量突出，在国家级、省级技能大赛中斩获奖项22项；完成各级退役军人技能培训302人次，到款额324.435万元，培训规模与到款额均创历史新高；获陕西省“服务退役军人就业创业特别贡献奖”。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 2023年2月16日至2028年02月16日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |